Slides 4,5 e 6 Flashcards
O que significa a sigla PGR?
programa de gerenciamento de risco
O que tem dentro do PGR?
Inventário de riscos ( que deve ser guardado por 20 anos)
Caracterização: processos, ambientes,
atividades
Descrição: perigos e riscos, agravos
Identificação: fontes/circunstâncias
Indicação: dos sujeitos ao risco
Quais são as etapas para um plano de ação?
Dados: análise preliminar/monitoramento
Resultados: avaliação ergonômica
Avaliação e classificação: riscos
Critérios adotados: tomada de decisão
O que deve ter dentro de um plano de ação?
Bem estruturado
Medidas preventivas claras e definidas
Cronograma, acompanhamento, resultado
Qual a materialização do GRO (gerenciamento de riscos ocupacionais)?
MACROPROCESSOS :
GRO
Identificação de
perigos
Avaliação de
riscos
Controle de risco
DOCUMENTOS:
PGR
Inventário de
riscos
Plano de ação
O que é o PCMSO (programa de controle médico de saúde ocupacional)?
Detecção prévia de um problema
Definir aptidão do trabalhador
Subsidiar diversas ações
Acompanhar o trabalhador
Controlar a imunização
Não deve ser para seleção de pessoal
Quais são as ações dentro do PCMSO?
vigilância passiva aonde o funcionário vai por conta própria ao médico
vigilância ativa são os exames médicos para coletas de dados
Qual a medida devemos tomar caso a PCMSO não esteja alinhada com o inventário de risco?
Necessária avaliação entre médico
responsável pelo PCMSO e entre
responsáveis pelo PGR
O que é a ASO?
é o atestado de saúde ocupacional
Documento médico
Indica se o trabalhador está apto para a função
Data de realização de exames médicos
Nome e registro do médico
Emitido após a realização dos exames
Quantos exames médico existem dentro da empresa?
Admissional
Periódico
De retorno
De mudança de risco
Demissional
Negligência/acidente/trabalhador
Quem compõe o SESMT (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho)?
Médico do trabalho
Engenheiro de segurança do trabalho
Técnico de segurança do trabalho
Auxiliar ou técnico em enfermagem do trabalho
O que o SESMT faz e qual sua finalidade?
Estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição e manutenção do SESMT
Finalidade de promover a saúde e
proteger a integridade do trabalhador
O que é o absenteísmo e no que ele interfere?
é a ausência não planejada ou não justificada dos colaboradores durante o horário de trabalho.
Interfere na gestão de pessoas e no
planejamento de recursos humanos
Quais são as consequências do absenteísmo?
Gera altos custos
Gera impactos nos
serviços
Provoca sobrecarga
nos trabalhadores
Reduz a
produtividade
Afeta a qualidade
O que pode causar o absenteísmo?
Doença
Questões familiares
Questões pessoais
Problemas financeiros
Transporte
Sem motivação
Atitudes impróprias da entidade patronal
