sic Flashcards
¿Qué es la contabilidad?
Se define a la disciplina contable a aquella que investiga, estudia, elabora y analiza bajo todas sus formas, todo lo
referente al sistema de información contable en relación con su: sujeto activo, materia administrable, vinculación con
el proceso de enseñanza-aprendizaje disciplinario y articulación con la profesión y el profesional contable, sus roles y
su perfil.
La Contabilidad ¿es una ciencia, una técnica o arte? Fundamente.
La contabilidad está ubicada en una zona intermedia entre la ciencia práctica y la técnica. Es una Ciencia porque es un
conjunto de conocimientos obtenidos mediante la observación y el razonamiento, sistemáticamente estructurados y
de los que se deducen principios y leyes generales; es Técnica porque es un conjunto de procedimientos con la
finalidad de producir ciertos resultados útiles; y NO es Arte puesto que éste está reservado a lo puramente estético e
innato a las condiciones del individuo
Enuncie con qué disciplinas se relaciona la Contabilidad. Explique brevemente cada una.
La economía porque la disciplina contable se encarga de la interpretación de la información con la finalidad
de encauzar los medios escasos hacia fines deseados (en un enfoque microeconómico). Además en economía
el objeto bajo estudio es el hombre económico cuyas características son bastantes coincidentes con las del
sujeto activo del sistema de información contable. Prueba de la importancia de este vínculo es que uno de los
marcos de referencia de la disciplina contable es el marco legal y normativo.
El Derecho ya que entre ambas existe una permanente retroalimentación e interdependencia,
fundamentalmente con la rama del derecho comercial, también denominado como derecho mercantil. Se
trata de un vínculo del derecho hacia la disciplina contable y no a la inversa, salvo cuando ambas disciplinas
decidan fijar el marco legal regulatorio.
Con la Administración ya que el proceso administrativo deberá proveer al profesional contable, información
respecto al plan estratégico, la misión, los objetivos y los cursos de acción implementados por la
organización, para que tenga el adecuado marco de referencia de la información que debe aportar.
La estadística, la matemática, la lógica, entre otras de las que se puede
decir que no existe un vínculo interdisciplinario, en el sentido de una retroalimentación entre ambas, sino
que la disciplina contable las utiliza unilateralmente o se vale de ellas como herramientas.
Con las ciencias de la Comunicación son con quien la disciplina contable tiene más estrecha relación, ya que
se vincula con ella desde la propia definición de lo que es un sistema de información contable.
Diferencie Contabilidad Patrimonial y Contabilidad de Gestión ( según la materia administrable, según los
usuarios)
Según el enfoque de la Contabilidad Patrimonial la Información Contable es todo dato vinculado con la organización
susceptible de ser comunicado, de carácter cuantificable, medible y/o mensurable en términos de una determinada
unidad de medida, denominada moneda.
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Por otro lado, según el enfoque de la contabilidad de gestión la Información Organizacional es todo conocimiento,
entendimiento, inteligencia o razón natural, susceptible de ser comunicado, que permite ampliar o precisar el juicio o
la comprensión, respecto de algo o de alguien. Esta contabilidad considera e incluye la información proveniente de
recursos intangibles, vinculados o inherentes al sujeto activo, que no pueden ser medidos en términos de la unidad
de medida moneda, por lo menos en forma individual, tipificándose esa información como información no contable.
Se deduce entonces, que la información organizacional es más amplia y/o abarcativa que la información contable, ya
que está contenida en aquella.
En conclusión el SIC en su enfoque de la contabilidad de gestión, conformada por la información contable más la
información no contable, es la más potente herramienta disponible y apta para lograr una eficaz, eficiente y
sustentable toma de decisiones y control de la gestión.
evolución histórica de la Contabilidad.
Los periodos históricos:
Periodo empírico
o Abarca desde las civilizaciones más antiguas hasta la Alta Edad Media, aproximadamente en el año
1202
o Se encuentran formas rudimentarias de anotaciones a través de señales, signos y otros simbolismos
que intentaban reemplazar a la memoria.
o Aparecen los escribas que eran los encargados de las anotaciones. Así como hay antecedentes de
administración y de finanzas públicas.
o Inexistencia de sistemas contables completos, limitándose a la representación, sin preocuparse en la
coordinación entre las anotaciones. Al avanzar el tiempo surge la partida simple que asienta de
manera cronológica y completa todo lo que corresponde incluir en las registraciones sobre las
operaciones del ente, sin basarse en principios preestablecidos. Esta solo opera con cuentas
patrimoniales y no de resultados
Explique en qué consiste la toma de decisiones
La toma de decisiones es la elección deliberada entre un conjunto de cursos alternativos de acción, encaminada a
lograr algún objetivo
Defina “Sistema de Información Contable”.
El sistema de información contable es un conjunto coordinado de bases, procedimientos y técnicas que proporciona
datos válidos, dinámicos, diversos y especializados; se encarga de procesar los datos brutos generados por las
operaciones económico-financieras, brindando información útil relativa a los patrimonios de los entes económicos y
sus resultados, para la toma de decisiones y el control
¿A qué se denomina organización?
Sujeto activo: es alguien, individuo o conjunto de individuos identificables, sobre quien o quienes el sistema de
información contable actúa e interviene, recibiendo y/o captando información proveniente de su accionar como
hombre(s) económico(s), a los efectos de procesar y/o elaborar la misma, se informa y comunica para permitir y/o
favorecer un adecuado proceso de toma de decisiones y resolución de problemas. A este sujeto activo del sistema de
información contable, se lo denominará genéricamente organización.
A la organización se la puede definir como un individuo, un grupo de individuos o una comunidad de individuos
vinculados, el o los que, a través de una actividad u objeto habitual, busca o buscan maximizar el valor de dicha
organización, tanto para sí mismos como para su comunidad vinculada.
¿Qué objetivo pretende la organización? ¿Qué es el objeto social de una organización?
Maximizar el valor de la organización es sinónimo de incrementar la riqueza, producto de la maximización de sus
utilidades, sin dejar de cumplir con su misión de servicio y función social.
Cabe aclarar que el objetivo de maximizar las utilidades, no es otra cosa más que un sub-objetivo de aquel objetivo
último que es el de maximizar el bienestar.
El objeto social de una empresa supone definir la relación de actividades que la nueva sociedad va a desarrollar. El
objeto social de una empresa tiene que ser lícito, posible y concreto
