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SES Flashcards

1
Q

Avantage comparatif

A

Avantage comparatif : Pays dispose d’un avantage comparatif dans la production du bien pour lequel il est le meilleur ou le moins mauvaise, reposent sur les dotations factorielles (Hos-Ricardo)

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2
Q

Asymétries d’information

A

Situation où l’un des deux agents économiques dispose d’une meilleure information sur un marché

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3
Q

Baisse du coût du travail

A

réduction des salaires et / ou des cotisations sociales afin que l’embauche coûte moins chère aux employeurs

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4
Q

Biens collectifs

A

biens non excluables (on peut les consommer sans en payer le prix) et non Rivaux (la consommation du produit par un agent économique n’empêche pas celle d’un autre agent)

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5
Q

Bien commun

A

biens rivaux et non excluables

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6
Q

Capital économique (socio)

A

revenu et patrimoine dont dispose un individu ou un ménage

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7
Q

Capital culturel (socio)

A

ensemble des ressources culturelles d’une personne

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8
Q

Capital social (socio)

A

réseau de relations / connaissances de personnes socialement utiles

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9
Q

Catégories socio-professionnelles

A

Groupes qui rassemblent les individus à partir de leur situation socioprofessionnelle, forme les PCS

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10
Q

Classe sociale

A

groupe social ayant des intérêts communs de par leur position dans le système économique et en ayant une certaine conscience.

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11
Q

Capital naturel

A

ensemble des ressources naturelles, renouvelables ou non

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12
Q

Capital physique

A

ensemble des biens de production

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13
Q

Capital humain

A

ensemble des ressources productives des individus (qualification, aptitudes…)

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14
Q

Capital institutionnel

A

ensemble des institutions et des structures économiques, sociales, juridiques et culturelles qui régulent la société

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15
Q

Chômage

A

situation d’une personne privée d’emploi et qui en recherche un activement

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16
Q

Chômage keynésien

A

Chômage dû à un ralentissement temporaire de l’activité économique et/ d’un manque de demande effective des entreprises

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17
Q

Chômage structurel

A

Chômage qui résulte des structures socio-économique d’un pays (rigidités dans les conditions d’emploi, de licenciements, de rencontre de l’offre et de la demande de travail, de l’inadéquation des qualifications…)

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18
Q

Commerce international

A

ensemble des échanges de biens et services entre pays

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19
Q

Compétitivité

A

capacité d’une entreprise ou d’un pays de conserver ou accroître ses parts de marché face à la concurrence

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20
Q

Compétitivité-prix

A

grâce à des prix inférieurs

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21
Q

Compétitivité hors-prix

A

grâce aux caractéristiques des produits (qualité, image de marque …)

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22
Q

Chômage

A

Situation d’un individu sans emploi, qui en recherche un et est disponible pour travailler (Aio)

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23
Q

Crise

A

Période prolongée de croissance faible ou négative et de chômage massif (entre expansion-récession)

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24
Q

Croissance économique

A

Augmentation soutenu pendant une ou plusieurs période du PIB (taux d’accroissement du PIB)

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25
Q

Croissance endogène

A

Croissance auto-entretenue grâce au progrès technique, l’éducation et les infrastructures qui génèrent des externalités positives.

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26
Q

Demande effective

A

théorisée par Keynes, c’est la demande anticipée par les producteurs (niveau de ventes futures attendues)

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27
Q

Délocalisation

A

cessation puis transfert d’une activité productive

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28
Q

Dotation factorielle

A

facteurs de production (quantité et qualité) dont dispose un pays, elle est naturelle et construite

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29
Q

DIPP

A

Localisation de chaque étape de production dans le pays le plus compétitif

30
Q

Droits de propriété

A

garantie juridique de possession d’un bien ou d’un actif (propriété privée)

31
Q

Engagements politique

A

volonté de participer à la vie politique pour peser sur les orientation par ses actions

32
Q

Economie d’échelle

A

réduction des coûts unitaires de production du fait de l’accroissement de la taille de la production

33
Q

Externalité

A

effet produit par un agent économique lorsqu’il procure à autrui, par son activité, un avantage gratuits ou un dommage sans compensation monétaire

34
Q

Facteurs de production

A

moyens mis en œuvre pour réaliser une production (capital et travail)

35
Q

Facteur capital

A

biens de production durable (capital fixe) ou non durable (capital circulant – consommations intermédiaires)

36
Q

Facteur travail

A

Ensemble du travail humain contribuant à la production, main-d’œuvre

37
Q

Fluidité sociale

A

Probabilités respectives des enfants d’atteindre telle ou telle position sociale indépendamment de leur origine sociale

38
Q

Fonction de production

A

relation reliant la production (Y) aux facteurs de production (K et L) mis en œuvre

39
Q

Groupe social

A

Groupe d’individus qui partagent des positions sociales et / ou valeurs communes, qui se définissent eux-mêmes comme membres du groupe et sont perçus ainsi par le reste de la société (ex. famille, groupe de pairs, classe sociale…)

40
Q

Groupe d’appartenance

A

Groupe social auquel appartient un individu

41
Q

Groupe de référence

A

Groupe social auquel un individu souhaiterait appartenir

42
Q

Individualisme

A

Emancipation des individus vis-à-vis de leurs groupes d’appartenance

43
Q

Institutions

A

ensemble de règles qui organisent le système économique et social

44
Q

Investissement

A

Achat de biens durables (K fixe, machine …) ou services qui seront utilisés pendant plusieurs cycles de production (> 1an)

45
Q

Libre-échange

A

doctrine prônant l’abaissement puis la disparition des barrières commerciales entre pays

46
Q

Méritocratie

A

principe d’obtention d’une position sociale fondé sur le mérite individuel

47
Q

Marché de quotas d’émission

A

Marché sur lequel des organisations achètent et vendent des permis d’émission de CO2

48
Q

Mobilité sociale

A

changement de position sociale

49
Q

Mobilité intergénérationnelle

A

Changement de position sociale entre les enfants et leurs parents

50
Q

Mobilité intra-générationnelle

A

Changement d’emploi au cours de sa vie professionnelle

51
Q

Mobilité observée

A

Mobilité directement observable dans les tables de mobilité

52
Q

Mobilité horizontale / verticale

A

Fait de changer de position sociale par rapport à ses parents mais sans que le niveau dans la hiérarchie sociale ne soit modifiée. / Fait d’occuper une position sociale supérieure (ascendante) ou inférieure (descendante) à celle de ses parents

53
Q

Mondialisation

A

Phénomène d’ouverture des économies nationales sur un marché mondial, entraînant une interdépendance croissante des pays

54
Q

Moyennisation

A

Processus de constitution d’une vaste classe moyenne réduisant les positions extrêmes dans la stratification sociale et rapprochant les modes et les niveaux de vie

55
Q

Paradoxe d’Anderson

A

Constat qu’avec le même diplôme que ses parents, les enfants n’accèdent pas forcément à un aussi bon statut social

56
Q

PGF

A

mesure de l’efficacité des facteur de production (progrès technique, meilleure organisation du travail, formation de la main-d’œuvre…)

57
Q

PIB

A

indicateur national mesurant a quantité de biens et de service produit par les agents résidents sur le territoire au cors d’une année (somme des valeurs ajoutées)

58
Q

Productivité

A

Mesure l’efficacité du processus de production (qt produite/1U)

59
Q

Progrès technique

A

ensemble des innovations qui entraine un bouleversement dans les moyens et méthode de production de l’organisation du travail, des produits et des marches enfin des structures de l’économie

60
Q

Protectionnisme

A

doctrine prônant l’utilisation des barrières commerciales pour protéger son marché intérieur de la concurrence internationale

61
Q

Reproduction sociale

A

Fait d’occuper un statut social identique à celui de ses parents

62
Q

Réglementation

A

politique climatique reposant sur l’adoption de lois

63
Q

Salaire

A

Rémunération versée par l’employeur en échange d’un travail, prix du travail

64
Q

Salaire d’efficience

A

salaire supérieur au salaire d’équilibre afin de fidéliser et motiver les salariés pour augmenter la productivité

65
Q

Salaire minimum

A

salaire légal plancher en dessous duquel un salarié ne peut être rémunéré

66
Q

Spécialisation

A

Fait de renoncer à certaines productions (que l’on va importer) et d’en développer d’autres pour l’exportation, en fonction de ses avantages comparatifs et absolu

67
Q

Soutenabilité

A

mode de CE compatible avec la préservation de l’environnement (DD)

68
Q

Stratification sociale

A

Division de la société en groupes sociaux hiérarchisés

69
Q

Syndicat

A

Association de défense des intérêts professionnels des travailleurs

70
Q

Taxation

A

politique climatique consistant à taxer les activités polluantes et subventionner les actes de préservation de l’environnement

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