Semestre 2 Flashcards
les charges du personnel sont diviser en trois catégories. quels sont-elles ?
Le salaire net,
les charges salariales,
les charges patronales
Qu’est ce qu’une charge de personnel ?
le cout total pour l’entreprise qui correspond aux sommes versées aux salariés et aux organismes sociaux
Qu’est ce qu’une cotisation patronale ?
le cout social du travail
Qu’est ce que la masse salariale ?
la somme dues aux salariés (salaire brut)
Qu’est ce que le salaire Net ?
Somme encaissée par le salarié
Que sont les cotisations salariales et patronales ?
somme versés par l’entreprise aux organismes sociaux
Qu’est ce que le salaire de base ?
la durée légale du travail hebdomadaire est de 35 h. mais peut travailler plus de 48h sauf dérogation. mais pas plus de 10h par jours
Comment ce calcul le salaire de base ?
durée mensuelle : (35h x 52 semaines) / 12 mois = 151.67 heures par mois.
La durée légale annuelle à temps complet est de ?
1607 h : 228 jours (365j - 52 samedis et dimanche - 25 CP - 8 jours fériés ne tombant pas un Samedi et Dimanche)
soit 45.60 semaines (228j / 5 semaines)
soit 1596 heures (45.60 semaines / 35h)
arrondi de l’administration 1600 + 7h journée de solidarité
le contingent annuel d’heure supp est de ?
220 heures
contingent peut être dépassé mais
pas plus de 48h de travail par semaine
pas plus de 44 h en moyenne de travail par semaine sur 12 semaine consécutives
heure supplémentaire sont de
de 35h à 43h majoration de +25%
de 44h et au-delà majoration de +50%
les primes sont
un complément de rémunération,
comprises dans le salaire brut,
soumises aux cotisations sociales,
soumises à l’impôt sur le revenu
l’avantage en nature est
une prestations fournies par l’employeur au salarié : nourriture (restauration, hôtel), hébergement (logement de fonction), chauffage (gardien), véhicule de fonction (cadres), …
L’avantage en nature est
inclus dans le salaire brut
soumis aux cotisations sociales
et imposables
donc apparait deux fois sur la fiche de paie : ajoutée au salaire de base, déduit après calcul de cotisations
l’ acompte est
un versement effectuée à la demande du salarié avant la date normale de paiement du salaire. il correspond à un travail déjà effectuée
l’ avance versée est
un versement anticipé pour un travail non effectuée, assimilé à un prêt remboursable
l’ opposition (saisie) est
ce que l’employeur retient une partie du salaire au profit d’un créancier de ce dernier, en exécution d’une décision de justice. le montant est dans la limite de la partie saisissable du salaire.
l’ enregistrement comptable de l’acompte ce fait
425 - Personnel - Avances et acomptes Débit
512 - Banques Crédit
l’enregistrement du salaire brut ce fait
641 - Rémunération du personnel Débit
421 - Personnel - Rémunération dues Crédit
l’enregistrement des cotisations sociale et retenues diverses ce fait
421 - Personnel - Rénumération dues Débit
425 - personnel - avances et acomptes Crédit
427 - personnel - Oppositions Crédit
431 - Sécurité Sociales Crédit
437 - Autres organismes sociaux : Crédit
l’enregistrement des salaires nets ce fait
421 - Personnel -Rémunération dues Débit
512 - banques Crédit
Les comptes du bilan les classes sont :
Classe 1 - les comptes de capitaux
101 – Capital
106 – Réserves
12 –résultat de l’exercice
164 – emprunt auprès des établissements de crédit
Classe 2 : les comptes d’immobilisations
201 – frais d’établissement 207 – fond de commerce 213 – constructions 2154 – Matériel industriel 2155 – outillage industriel 2182 – matériel de transport 2183 – matériel de bureau et matériel informatique 2184 - mobilier
Classe 3 : les comptes de Stocks
31 –matière première
355 – produit finis
37 –stock de marchandises
Classe 4 : les comptes de tiers
401 – fournisseurs 404 – fournisseurs d’immobilisations 411 – Clients 416 – clients Douteux 421 – personnel –rémunérations dues 44566 – TVA sur autres bien et services 44571 – TVA collectée
Classe 5 : les comptes financiers
512 – Banques
53 - caisses
Les comptes de résultat les classes sont :
Classe 6 : les comptes de charges 601 – achat stockées 607 – achat de marchandises … Classe 7 : les comptes de financiers 701 – vente de marchandises 706 – Prestations de services 707 – achat de marchandises …
Qu’est-ce que le Salaire Brut ?
Salaire réel du au salarié compte tenu de la durée réelle du travail et des conditions réelles de travail
Salaire soumis à cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu.
