Semaine 7: Personnalité Flashcards
Qu’est-ce que le test de personnalité MTBI
Catégorise les individus dans un de 16 types de la personnalité, divisé en 4 acronymes
Quels sont les 5 catégories du test MTBI
1) Esprit: Introverti vs extraverti
- Intraverti: besoin de passer du temps seul pour reprendre leur énergie
- Extraverti: reçoit de l’énergie en passant du temps avec les autres
2) Énergie: intuitifs vs sensoriels
- Intuitif: pensée plus abstraite; font plus attention au signification des choses; pensent beaucoup aux possibilités théoriques
- Sensoriel: font beaucoup d’attention au monde physique qui les entoure
3) Nature: pensifs vs sentimentaux
- Penseurs: plus logiques, croient dans la vérité plutôt que la subjectivité
- Sentimentaux: pensent aux facteurs externes, comme les opinions personnelles, avec de la compassion
4) Tactique jugement vs perception
- Jugement: très organisées, aiment avoir beaucoup de contrôle
- Perceptifs: flexibles et spontanés, s’adaptent mieux
5) Identité: assurés vs prudents
- Assurés: émotionnellement stables, calmes détendus
- Prudents: complexés, se soucient de leur image, perfectionnistes
Nomme deux points positifs et deux critiques du test MTBI
Points positifs
- Permet une compréhension accessible de la personnalité
- Utilisée dans plusieurs domaines
Critiques
- Certaines personnes se trouvent entre les catégories
- Les preuves empiriques soutenant le modèle sont mitigées
Quels sont les 3 niveaux de conscience décris par Freud? Décris les.
1) Le conscient
- Siège les pensées, sentiments, perceptions et souvenirs qu’une personne est capable de nommer, spontanément
2)Le préconscient
- Siège les pensées, sentiments, perceptions et souvenirs qu’une personne peut ramener à la conscience en réfléchissant (ou avec une aide)
- Ressemble à la mémoire à long terme
3) L’inconscient
- Siège les pulsions, désirs qui ne sont jamais parvenus à la conscience ou qui ont été retirés de la conscience.
- Freud estimait que ces désirs inconscients étaient la source des troubles mentaux.
Quels sont les 3 systèmes de la personnalité selon Freud? Décris les.
1) Le ça
- En place dès la naissance
- Inaccessible et complètement inconscient
- Englobe les instincts de vie (pulsions sexuelles et biologiques) et de mort (pulsions agressives et destructives
- Siège de la libido
2) Le moi
- La part logique, rationnelle et réaliste de la personnalité
- Se met en place au cours de la première année de vie
3) Le surmoi
- La composante morale de la personnalité
- Déjà formé à l’âge de cinq ou six ans
- Inclut la conscience morale (s’élabore à partir des comportements puni), l’idéal du moi (s’élabore à partir des comportements récompensés)
Quels sont les 5 stades du développement psychosexuel, selon Freud? Décris les.
1) Le stade oral
- De la naissance à deux ans
- La bouche est la principale source du plaisir
- Une gratification ou insuffisante à ce stade peut entraîner une fixation orale (intérêt excessif pour activités comme manger, voire, fumer, etc.)
- Affecte le développement du moi
2) Le stade anal
- De deux à trois ans
- L’expulsion et la rétention des matières fécales procurent un plaisir à l’enfant
- L’opposition trop forte à ce besoin peuvent mener à une “personnalité anale expulsive”: l’enfant devient adulte négligé, irresponsable, rebelle, etc.
- Lorsque l’enfant défie les parents (et reçoit l’attention), cela peur mener à une “personnalité anale rétentrice”: l’individu devient avare, têtu, rigide et obsédé par la propreté.
3) Le stade phallique (de trois à six ans)
- L’enfant découvre le plaisir en se touchant les organes génitaux (masturbation)
- L’enfant teste son pouvoir de séduction auprès de ses parents (complexe d’Oedipe)
4) La période de latence (de six and à la puberté)
- L’enfant préfère les camarades de jeu de même sexe
- L’enfant au surmoi bien formé peut coopérer avec les autres de manière socialement acceptable.
- L’enfant au surmoi trop faible se transforme en petit tyran
- L’enfant au surmoi trop fort est inhibé et a beaucoup de mal à l’affirmer dans un groupe
5) Le stade génital (à partir de la puberté)
- La libido se tourne progressivement vers le sexe opposé
Décris le complexe d’Oedipe
Durant le stade phallique, le garçon concentre ses pulsions sexuelles sur sa mère et éprouve des pulsions agressives envers son père, qu’il voit comme un rival. Pour résoudre se complexe, il va éventuellement s’identifier à son père.
Dans le stade phallique, la fille devient jalouse de sa mère, qui elle voit comme une rivale. Ses pulsions finissent par l’angoisser et de s’identifier à sa mère pour résoudre son complexe.
EXPÉRIENCE PAROXYSTIQUE
Des expériences intérieures intenses et profondément significatives qui les mettent en harmonie avec elles-mêmes et avec le reste du monde
Quelles sont les critiques sur les théories humanistes?
- Les théories humanistes de la personnalité on perdu beaucoup de leur popularité (manque de fondements scientifiques)
- Elles ont incité les scientifiques à étudier les traits de personnalité positifs (l’altruisme, la coopération, l’amour et surtout l’estime de soi)
- Ont aussi eu une influence positive en matière d’éducation scolaire
Quels sont les 5 facteurs de la personnalité? Explique-les.
1) L’ouverture d’esprit
- Permet de distinguer les individus imaginatifs, curieux, ouverts d’esplit à ceux plus restraints, qui aiment la routine
- Peut être important dans l’adaptation
2) Le caractère consciencieux
- Permet de distinguer les individus attentifs aux détails, disciplinés, réfléchis de ceux plus décontractés et spontanés
- Permet de prédire le rendement scolaire et professionnel
3) L’extraversion
- Détermine ceux qui préfèrent avoir de la compagnie de ceux plus à l’aise seuls
- Il est plus facile pour in extraverti de trouver un emploi mais ils sont plus enclins aux comportements à risque
4) L’agréabilité
- Distingue ceux avec bon caractère de ceux qui sont inamicales
- Permet de prédire la performance au travail et surtout le travail d’équipe
5) Le névrosisme
- Distingue les individus vulnérable au stress et à la dépression de ceux qui sont plus stables émotionnellement
- Peux affecter les relations interpersonnelles
- La nervosité peut même être obstacle à l’apprentissage
Quelle est l’utilité du modèle à 5 facteurs?
- Garde sa pertinence aujourd’hui: utilité clinique auprès des patients, au monde du travail dans les pratiques de recrutement et d’évaluation personnelle
- La structure de l’inventaire de personnalité NEO-PI-R de Costa et Mccrae a la plus grand consensus aujourd’hui, surtout dans le cas de sélection et d’évaluation du personnel
