Semaine 1 Flashcards
Vrai ou faux
D’une certaine façon, nous sommes tous et toutes des spécialistes de la personnalité sans avoir suivi aucun cours sur le sujet
Vrai
Lorsqu’on demande aux gens – incluant les étudiants universitaires – de décrire leur personnalité ou celle de leurs proches, ils le font de façon détaillée et nuancée
Les gens sont capables d’identifier et de décrire comment certains aspects de leur identité et leur personnalité ont changé dans le temps
Les gens infèrent, de façon quasi-automatique et inconsciente, les caractéristiques de personnalité des autres à partir de certaines caractéristiques : nommez 3
- du visage (Oosterhof & Todorov, 2009)
- de la forme du corps (Hu et al., 2018)
- de la poignée de main (Chaplin et al 2000)
- de l’attirance physique (Lorenzo et al, 2010)
- le contenu de leur logis (Gosling et al 2002)
- leurs pages de réseaux sociaux (Vazire & Gosling, 2004)
Lorsque les professionnels.les de l’intervention psychosociale veulent utiliser les caractéristiques de personnalité dans leur travail clinique, ils doivent être plus systématiques (organisés.es), rigoureux.euses et tenter d’être le plus objectifs.ives possible,
Pour ce faire, ils ou elles doivent : (3)
- bien comprendre les différences individuelles
- avoir une définition rigoureuse du concept d’intérêt
- disposer d’une (ou plusieurs) théories pour les guider
Deux exemple concrêts de la personnalité et l’individualité
- Chang et Eng, nés au Siam (Thaïlande)
- Abigail et Brittany, nées au Minnesota
Ces deux paires de jumeaux conjoints (ou siamois) ont beaucoup en commun – 100% de leurs gènes et 100% de leur environnement – mais chacune a quand-même développé une personnalité unique !!!
Phrase trouée
Les intervenantes de toutes les disciplines de la relation d’aide reconnaissent qu’il existe __ qui distinguent leurs clients/patients et qui semblent prédire leur adaptation.
des patrons stables d’adaptation
Vrai ou faux
La plupart des chercheurs considèrent qu’il est possible de percevoir et de mesurer ces différences individuelles psychologiques, mais très tard au cours de la vie
Faux, c’est dès la petite enfance
Phrase trouée
Les patrons d’adaptation en personnalité font en sorte que, toutes choses étant égales par ailleurs, différents individus vont ___ à des défis ou exigences environnementales ___
tendre à répondre de façon différente et prévisible
similaires
Théories implicites Vs rôle causal des personnalité
Théories implicites : caractériser un individu comme ayant toujours été « plus introverti que les autres », ou «plus impulsif et fonceur que les autres», etc.
Rôle causal : par exemple en mentionnant des opinions telles que : « pas étonnant que cet adolescent ait des problèmes de comportement aujourd’hui, il a toujours été impulsif et opposant depuis son enfance »
Vrai ou faux
Les artistes issus de la littérature romanesque, du théâtre ou du cinéma illustrent souvent ce phénomène de patrons psychologiques stables qui manifestent une personnalité bien élaborée qui les différencient des autres personnages
Vrai
Ces personnages sont souvent «prototypiques» ou mêmes «caricaturaux»
e.g., une jeune adolescente introvertie, et tout ce que cela implique dans sa vie sociale
e.g., un psychopathe (un homme) avec tous les traits typiques
La perspective historique (Mc Adams,2009) nomme les 4 phase en ordre avec leur(s) principal auteur s’il y a lieu
1) Antiquité jusqu’au début du 20e siècle : rien
2) 1930 à 1950 les “grandes théories” : Allport
3) 1950 à 1970 “la mesure” : Cronbach & Meehl puis Mischel
4) 1970 à aujourd’hui “critique et rennaissance” : Kenrick & Funder puis les chercheurs contemporains
Vrai ou faux
Le désir de conceptualiser les différences psychologiques relativement stables entre les individus est nouveau (voir Kagan, 1994; McAdams & Dunlop, 2022)
Faux
Par exemple, on discute des différences individuelles psychologiques dans des écrits anciens de la Chine, d’anciens écrits judéo-chrétiens, des textes anciens de l’empire Ottoman, chez les philosophes de l’Antiquité et de la Renaissance, ainsi que chez les théoriciens de l’ère moderne, dont le père de l’évolutionnisme, Charles Darwin
Depuis l’apparition de livre de qui et quand que les chercheurs et cliniciens contemporains ont commencé à utiliser le terme «personnalité» pour désigner ce mode d’adaptation des individus ?
principalement depuis la parution du livre de Gordon Allport en 1937
Ce livre a été un point tournant pour les sciences psychologiques puisqu’il a permis la popularisation du concept de personnalité
Le père de la psychologie de la personnalité scientifique moderne
Allport puisqu’il a laissé un riche héritage théorique et scientifique, sur les traits, le développement de la personnalité, le préjudice, etc.
Le terme personnalité provient du latin « … »
persona
L’origine du mot lain « personn »
l’origine de ce terme référait au masque que portait les acteurs/actrices de théâtre de l’Antiquité, il en est venu à représenter la personne totale, c’est-à-dire autant la personne physique que psychologique
Allport (1937) a adopté le terme personnalité, puisque
- il éliminait les confusions associées aux autres termes, tels que «caractère» et «tempérament»
- « personne totale » il s’agissait d’un terme intégratif incluant toutes les dimensions de l’adaptation de la personne
Définition finale (il en avait écrit une cinquantaine) et la plus populaire d’Allport (1937) pour la personnalité
la personnalité est l’organisation dynamique interne des systèmes psychophysiques de l’individu qui détermine son adaptation unique à son environnement
«caractère», «tempérament» et «personnalité» différences
Le terme caractère vient du latin «character» et signifie «une signature, une marque distinctive personnelle»
- Le terme caractère a été galvaudé par les psychologues de différentes orientations théoriques, mais il est le plus fréquemment employé par certains psychanalystes pour désigner l’organisation de la personnalité en fonction d’un stade de développement (e.g., caractère névrotique)
- Selon Allport il s’agirait donc d’une des sous-dimensions de la personnalité, les psychologues n’ont donc pas besoin de ce terme
- De fait, très peu de chercheurs contemporains emploient le terme caractère
Le terme tempérament vient du latin «temperare» et signifie «une composition, un mélange équilibré» – ce qui renvoie aux types de personnalité (catégories)
- Les chercheurs contemporains considèrent le tempérament comme «les différences individuelles constitutives héréditaires au niveau de la réactivité émotive, motrice et attentionnelle qui sont présentes dès la naissance» (Rothbart & Bates, 2006)
- Encore une fois, cependant, une telle définition correspond à certaines dimensions spécifiques de la personnalité
Pour le terme personnalité, Considérant la grande complexité du concept/construit que représente la personnalité humaine, il n’est pas étonnant qu’aucune définition ne fasse complètement l’unanimité
Un examen de la majorité des livres sur la question publiés par des auteurs et autrices reconnus et respectés.es du domaine confirme qu’il n’existe aucune définition qui fasse parfaitement l’unanimité..
Complète
Selon Cervone et Pervin (2018), malgré les différences d’opinons, une ___ à laquelle la plupart des chercheurs et cliniciens se réfèrent considère la personnalité comme un :
« (a) ___ d’adaptation dans la manière ___ de (b) penser (cognitions), (c) de sentir ou ressentir (émotions/sentiments) et (d) de se comporter (comportements) qui tend à demeurer ___ (e) à travers les situations et (f) à travers le temps»
définition de travail
patron caractéristique
habituelle
relativement stable
Conceptualisation contemporainede la personnalité (3)
1) Cognitions/pensées
2) Émotions/affects
3) Comportements
Conceptualisation contemporainede la personnalité – Selon Winter et al. (1998) et Revelle (2008) (4)
1) Cognitions/pensées
2) Émotions/affects
3) Comportements
4) Désirs : Besoins, souhaits et buts (conscients ou inconscients) que la personne veut atteindre ou prévenir
Conceptualisation contemporainede la personnalité selon Allport ? (8)
1) Cognitions/pensées
2) Émotions/affects
3) Comportements
4) Psychopathologies ?
5) Motivation ?
6) Désirs ?
7) Capacités cognitives (fonction exécutive, intelligence) ?
8) Hormones, neurotransmetteurs, Activité corticales ?