Sektor Ng Paglilingkod

Question 1

Ito ang sektor na gumagabay sa buong yugto ng produksyon, distribusyon, kalakalan at pagkunsomo ng mga produkto sa loob o labas ng bansa

Answer 1

Sektor ng Paglilingkod

Question 2

pinakamahalagang salik ng produksyon ang
paggawa (labor)

Answer 2

Manggagawa

Question 3

Ang sistema ng pagkuha ng serbisyo ng pribadong kompanya upang gampanan ang ilang aspekto ng operasyon ng isang kliyenteng kompanya

Answer 3

Business Process Outsorcing

Question 4

Nagsasaad ng mga mandato para sa pagsasaayos ng pinakamababang pasahod o minimum wage

Answer 4

Republic Act No.6727

Question 5

Katumbas ng isang araw na sahod kahit hindi pumasok sa trabaho

Answer 5

Dagdag na Bayad tuwing pista opisyal

Question 6

Karagdagang bayad sa manggagawa sa sa araw ng pahinga at special days

Answer 6

Dagdag na bayad tuwing Araw ng pahinga

Question 7

Karagdagang bayad sa pagtatrabaho na lampas sa walong oras sa isang araw

Answer 7

Dagdag na bayad para sa trabaho ng lampas sa walong oras

Question 8

Karagdagang bayad sa pagtatrabaho sa gabi na hindi bababa sa 10% ng kanyang regular na sahod

Answer 8

Dagdag na bayad sa pagtratrabaho sa gabi

Question 9

Lahat ng manggagawa sa isang establisimyento na kumokolekta ng service charges ay may Karapatan sa isang pantay o tamang bahagi sa 85% ng kabuuang koleksyon

Answer 9

Service Charges

Question 10

Ang bawat manggagawa na nakapaglingkod ng mahigit sa isang taon ay magkakaroon ng Karapatan a taunang Service Incentive Leave na limang araw na may bayad.

Answer 10

Service Incentive Leave

Question 11

Ang bawat nagdadalang-taong manggagawa na nagtatrabaho sa pribadong sector ay makakatanggap ng maternity leave na 105 araw

Answer 11

Maternity Leave

Question 12

Ipinagkakaloob sa sinumang solong magulang o sa indibidwal na napag- iwanan ng responsibilidad ng pagiging magulang.

Answer 12

Parental Leave para sa solong magulang

Question 13

Ipinagkakaloob sa mga babaeng empleyado na may gynecological disorder

Answer 13

Special leave para sa mga kababaihan

Question 14

Isang health insurance program para sa mga kasapi ng SSS at sa kanilang mga dependents.

Answer 14

Benepisyo sa Philhealth

Question 15

Isang mutual na Sistema nang pag-iimpok at pagtitipid para sa mga naka-empleyo sa pribado at pamahalaan at sa iba pang grupo na kumikita.

Answer 15

Benepisyo sa PAGIBIG

Question 16

Nagbibigay ng mga sa pagkakataon ng kamatayan, kapansanan, pagkakasakit, pagiging ina, at katandaan ng empleyado.

Answer 16

Benepisyo sa social security system

Question 17

Isang programa ng pamahalaan na dinisenyo upang magbigay ng isang compensation package

Answer 17

Benepisyo sa employees compensation program

Question 18

Ang sinukang magsasagawa ay maaring iretiro sa sandaling maka abot siya ng edad na 60.

Answer 18

Bayad sa pagreretiro

Question 19

Maaring magamit ng employadong lalaki para asawang manganganak

Answer 19

Paternity Leave

Question 20

Kinakailangan lamang na sila ay nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang buwan sa isang taon upang sila ay makatanggap ng proportionate na…

Answer 20

Thirteen Month Pay