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Savoir et entreprendre > Séance 2 > Flashcards

Séance 2 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’un entrepreneur?

A

Un réalisateur de projets et, dans un sens plus strict, une personne capable de transformer un rêve, une idée, un problème ou une occasion en une entreprise.
L’entrepreneur est une personne qui aime agir, prendre des risques et organiser ses idées.

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2
Q

Quel est le type parfait qui désigne si une personne est un entrepreneur ou non?

A

Il en existe pas.

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3
Q

Selon Yvon Gasse, qu’est-ce qui définit l’entrepreneur? (À RETENIR)

A
  • Il est celui qui fait en sorte que les choses arrives, il mobilise les ressources pour réussir.
  • Il agit, organise et assume les risques pour la création d’un projet social, commercial, artistique coopératif ou autre.
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4
Q

Le modèle de référence de l’entrepreneur se base sur 4 facteurs, quels sont-ils?

A
  1. Antécédents
  2. Motivations
  3. Attitudes
  4. Aptitudes
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5
Q

Qu’est-ce que les antécédents?

A
  • Âge
  • Sexe
  • Religion
  • Éducation
  • Parents
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6
Q

Quelles sont les exemples de motivations? (7)

A
  1. Le besoin de réalisation
  2. L’envie de relever des défis
  3. L’envie d’être son propre patron
  4. Le désir de l’indépendance
  5. Un savoir-faire à mettre en valeur
  6. Une idée à concrétiser
  7. Ressources financières disponibles
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7
Q

Quelles sont les aptitudes? (7)

A

Une aptitude est une qualification de l’humain dont l’éducation et la formation ne peut pas modifier.

  1. La confiance en soi et son potentiel
  2. La persévérance et la détermination
  3. La solitude
  4. La tolérance au stress
  5. La capacité au travail
  6. La capacité cognitive
  7. Le leadership
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8
Q

Quelles sont les attitudes? (7)

A
  • L’attitude est une disposition de l’esprit. Elle comprend des composantes cognitives, affectives et comportementales.
    1. La concurrence
    2. Le changement
    3. La chance et le destin
    4. Le succès et l’échec
    5. L’action et le temps
    6. Le risque
    7. L’argent
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9
Q

Qu’est-ce que l’entreprenariat?

A

Il s’agit de l’aptitude d’une personne a transformer une idée en action.

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10
Q

L’entreprenariat est un domaine spécifique, de recherche et de formation. VRAI OU FAUX

A

Vrai, cette élément est important pour l”examen.

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11
Q

Quels sont les 5 apports de l’entreprenariat envers l’économie?

A
  1. La croissance économique par la création et le renouvellement d’entreprise.
  2. La créativité et l’innovation: un vecteur de développement unique.
  3. La création d’emplois.
  4. Favorise le développement de l’esprit d’entreprendre dans les entreprises et les institutions
  5. Permet le renouvellement du tissu économique, l’adaptation aux changements et la réinsertion sociale.
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12
Q

Qu’est-ce qu’un déclencheur?

A

Il est un événement positif ou négatif qui incite ou encourage le lancement d’un projet,.

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13
Q

Qu’est-ce qu’un inhibiteur?

A

Il est le contraire du déclencheur.

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14
Q

Quels sont les 3 variables de l’entrepreunariat?

A
  1. L’état d’esprit
  2. Les comportements
  3. Les situations
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15
Q

Comment caractérise-t-on l’état d’esprit?

A

L’esprit d’entreprendre pour l’individu et la culture entrepreneuriale pour l’entreprise

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16
Q

Qu’est-ce qui définit les comportements?

A

Ils sont des manifestations concrètes et tangibles de l’état d’esprit. Il se réalise dans l’action

17
Q

Qu’est-ce qui définit les situations?

A
  • Libre choix
  • Hasard
  • Nécessité de créer son propre emplois
  • Recherche et développement
18
Q

Quels sont les 4 environnements spécifiques où une personne peut être interpellée à devenir entrepreneur?

A
  1. La société
  2. La famille
  3. L’éducation
  4. L’entreprise
19
Q

Qu’est-ce que la culture entrepreunariale?

A

Lorsque plusieurs acteurs prennent action et favorisent l’entreprenariat pour créer un milieu de vie qui permet aux entrepreneurs de se développer et d’évoluer.

20
Q

Quels sont les 6 facteurs de la culture entreprenariale?

A
  1. Sentiment d’appartenance
  2. Mobilisation de la population
  3. Esprit d’entreprendre
  4. Actions concernés
  5. Appui de leaders locaux
  6. Axés sur les petits et grands projets

Savoir et entreprendre (4 decks)

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