SA Flashcards

1
Q

Características del directorio

A
  1. Órgano colegiado
  2. Órgano necesario y permanente
  3. Integrado por miembros designados periódicamente (por la JDA)
  4. Los miembros asumen responsabilidad solidaria
  5. Investido de facultades de administración
  6. Representa a la sociedad ante terceros
  7. Es un órgano
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2
Q

Registro de directores

A

Registro público indicativo de presidentes, directores, gerentes, ejecutivos principales o liquidadores.
Fechas de iniciación y término de sus funciones.
Las anotaciones del registro harán plena fe en contra de la sociedad.

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3
Q

Limitaciones del directorio

A
  1. Objeto social
  2. La ley
  3. Estatutos de la sociedad
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4
Q

Deberes de los directores

A

A. Deber de cuidado

  • culpa leve
  • responden solidariamente por las actuaciones dolosas
  • no se puede rebajar en los estatutos esta responsabilidad
  • si la junta rechaza un balance aprobado por el directorio, se revoca este; pero si se aprueba esto no libera a los directores de responsabilidad.

B. Deber de lealtad

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5
Q

Características de los deberes

A
  1. Son deberes de los directores como personas naturales y no como órgano.
  2. Son deberes que asumen los directores cuando asumen el cargo
  3. La pega de los directores 24/7
  4. Deber fundamental de los directores: velar por el interés social
  5. Las obligaciones de los directores son de medio y no de resultado.
  6. La ley no distingue ni gradúa la multa según si el director o no es remunerado.
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6
Q

Obligaciones relativas al manejo de información

A
  • derecho y deber de informarse
  • deber de informar a los accionistas
  • obligación de guardar reserva
  • deber de informar a la CMF, y demás autoridades que tengan competencia en la medida que se trate de sociedades sujetas a su control.
  • deber de información al público general.
  • normas referidas al uso de info privilegiada.
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7
Q

Cáusales de disolución de la SA

A
  1. Cumplido el plazo en caso de haberlo
  2. Acuerdo de la JEA
  3. Reunión en una mano de la totalidad de las acciones por mínimo 10 días
  4. Revocación de la autorización de existencia
  5. Sentencia judicial que ordene su disolución cuando haya sido solicitado por accionistas que representen al menos 20% de las acciones válidamente emitidas
  6. Por las demás formas contempladas en los estatutos.
  7. Por la nulidad de la sociedad
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8
Q

Efectos de la disolución

A
  1. Comienza el periodo de liquidación
  2. Cuando la disolución es por resolución judicial o administrativa, estas causales traen responsabilidad de los directores y administradores, a menos que se haya dejado constancia de su oposición a la causa que motivo la disolución.
  3. Durante la liquidación subsiste la personalidad jurídica
  4. Durante la liquidación se da término al giro social.
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9
Q

Derechos que otorgan las acciones

A
  1. Cuota de dividendo (un accionista que recibe más dividendos, tiene más acciones)
  2. Titularidad sobre el patrimonio existente al monto de la liquidación
  3. Derecho preferente: a cada acción le corresponde una acción de suscripción.
  4. Participación en distribución de acciones liberadas de pago
  5. Derecho a voto
  6. Derecho a solicitar citación de juntas.
  7. Disfrute de ventajas y beneficios de la calidad de accionista.
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