Revisao Final Flashcards

1
Q

circunstância em que houve potencial significativo para o dano.

A

Circunstância notificável

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2
Q

incidente que não atingiu o paciente : uma unidade de sangue foi conectada ao paciente errado, mas o erro foi detectado antes do início da transfusão.

A

Near miss

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3
Q

o evento atingiu o paciente, mas não causou dano discernível; o erro se concretiza no paciente, mas não causa dano; quase lesão.

A

Incidente sem dano

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4
Q

incidente que resulta em dano ao paciente; erro que se concretiza no paciente e causa danos.

A

Incidente com dano ou eventos adversos.

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5
Q

Comprometimento da estrutura ou função do corpo e/ou qualquer efeito dele oriundo…

A

Dano

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6
Q

Probabilidade de um incidente ocorrer

A

Risco

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7
Q

Evento ou circunstancia que poderia ter resultado ou resultou em dado desnecessário

A

Incidente

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8
Q

Incidente que resulta em dano

A

Evento adverso

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9
Q

7 fatores de sucesso para a implementação de treinamento de equipes

A
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10
Q

O que é a reconciliação medicamentosa ?

A

procedimento que visa à prevenção dos erros de medicação e deve ser agregado às políticas e procedimentos das instituições de saúde.

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11
Q

No que consiste os 9 certos ?

A

diz respeito à verificação da administração de medicamentos, contendo a checagem de 9 pontos: paciente certo, medicamento certo, via certa, hora certa, dose certa, registro certo da administração, orientação certa, forma certa e resposta certa.

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12
Q

Diagrama que parece espinha de peixe

A

Ishikawa

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13
Q

No que consiste o diagrama de pareto

A

estratifica causas, desdobrando em níveis decrescentes de detalhe, até chegar às causas primárias que possam ser efetivamente atacadas. Serve para quantificar a importância das causas de um problema.

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14
Q

No que consiste o diagrama de ishikawa

A

utilizado quando se precisa identificar as causas de um problema, partindo de grupos básicos de possíveis causas, desdobrando tais causas até os níveis de detalhes adequados à solução dos problemas.

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15
Q

Cuidado respeitoso e responsivo às preferencias, necessidades e valores individuais dos pacientes, e que assegura que os valores do paciente orientem todas as decisões clinicas. Respeito às necessidades de informação de cada paciente

A

Centralidade no paciente

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16
Q

Cuidado baseado no conhecimento científico para todos que dele possam se beneficiar, evitando seu uso por aqueles que provavelmente não se beneficiarão (evita subutilização e sobreutilização, respectivamente

A

Efetividade

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17
Q

Cuidado sem desperdício, incluindo aquele associado ao uso de equipamentos, suprimentos, ideias e energia

A

Eficiência

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18
Q

Redução do tempo de espera e de atrasos potencialmente danosos tanto para quem recebe como para quem presta o cuidado.

A

Oportunidade

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19
Q

Qualidade do cuidado que não varia em decorrência de características pessoais, como gênero, etnia, localização geográfica e condição socioeconômica.

A

Equidade

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20
Q

Considera a habilidade em diminuir-se o custo do cuidado sem, entretanto, comprometer a qualidade

A

Eficiência

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21
Q

O equilíbrio entre a melhoria do cuidado e os custos dessa melhoria→É a busca pela melhor aplicação dos recursos disponíveis, a ponto de gerar benefícios que justifiquem o acréscimo nos custos.

A

Otimização

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22
Q

adaptar um serviço às partes interessadas para conquistar sua aceitação e credibilidade

A

Legitimidade

23
Q

O conceito principal ditado por esta estratégia é que normalmente 80% dos problemas se concentram em 20% das causas. Ou seja, identificar as causas principais e saná-las irá resolver cerca de 80% dos problemas. Qual é a ferramenta ?

A

Grafico de pareto

24
Q

Listas de verificações com itens a serem observados, tarefas a serem cumpridas, materiais a serem comprados…

A

Checklist

25
Q

omissão ou falha de um profissional de saúde em fornecer um padrão adequado de cuidado, resultando em dano ao paciente devido à falta de atenção ou cuidado insuficiente. Ex : médico não realiza os exames de acompanhamento necessários após uma cirurgia, e o paciente desenvolve uma infecção grave que poderia ter sido evitad

A

Negligência

26
Q

ações precipitadas ou negligentes de um profissional de saúde, onde ele age de maneira insegura, sem considerar as consequências, resultando em dano ao paciente. Ex : enfermeiro administra a dose errada de um medicamento porque não verificou corretamente o rótulo, causando uma reação adversa no paciente.

A

Imprudência

27
Q

falta de habilidade ou competência de um profissional de saúde ao realizar um procedimento médico ou tratamento, resultando em dano ao paciente devido à falta de conhecimento ou habilidade. Ex : Um cirurgião inexperiente comete erros durante uma cirurgia complexa, causando danos aos órgãos adjacentes do paciente.

A

Imperícia

28
Q

enquanto o diagrama de pareto ajuda a explorar e entender as causas de um problema, o diagrama de ishikawa ajuda a priorizar essas causas com base em sua importância relativa. V ou F?

A

F. É o contrário.

29
Q

Ferramenta baseada na repetição e melhoria de processos de forma constante

A

PDCA

30
Q

PDCA (sigla)

A

Plan, do, check, act or adjust

31
Q

Desvios deliberados de práticas, procedimentos, protocolos ou regras seguras

A

Violação

32
Q

atos ou ações evitáveis dentro do sistema, que surgem a partir da gestão

A

Erro latente

33
Q

Atos inseguros cometidos por quem está em contato direto com o sistema

A

Erro ativo

34
Q

elemento ou condição em um sistema mais amplo que contribui para a ocorrência de eventos adversos ou erros. Esses fatores estão relacionados à estrutura, processos, políticas, cultura organizacional e outros aspectos do sistema em que ocorre uma atividade.

A

Fator contribuinte sistêmico

35
Q

ações, decisões ou comportamentos individuais que contribuem para a ocorrência de eventos adversos ou erros. Esses fatores estão relacionados às ações de pessoas envolvidas em uma atividade.

A

Fator contribuinte humano

36
Q

7 questões, que quando respondidas corretamente eliminam as dúvidas que possam aparecer ao longo de um processo ou
atividade
. É um
plano de ação qualificado,
estruturado e prático, com estágios bem
definidos.

A

5w2h

37
Q

Metodologia 5W2H

A
38
Q

programa de melhoria que tem por objetivo a
redução de desperdícios da não qualidade e
consequentemente a redução de custos e a melhoria
no atendimento de requisitos de clientes, como
qualidade de produto e confiabilidade da entrega

A

Lean six sigma

39
Q

Metodologia lean six sigma

A
40
Q

conjunto de iniciativas com foco na eficiência total do serviço, visando a satisfação e superação das necessidades e desejos do público-alvo (interno e
externo).

A

TQM

41
Q

Quais acoes de segurança a OMS priorizou ?

A

Higienização das mãos e cirurgia segura

42
Q

Comportamento automático quando ocorre algum lapso inconsciente naquela atividade

A

Deslize

43
Q

Escolhas incorretas (seja por falta de conhecimento ou experiencia )

A

Enganos

44
Q

Barreiras que impedem que o risco atinja o paciente podem ser :

A

Profissionais atualizados, uso de protocolos clínicos, uso de checklist cirúrgico, protocolos de higiene das mãos, dose unitária de medicamentos, equipe multiprofissional

45
Q

Seira : senso de utilização

A

Eliminar o desnecessário ou redistribuir para o local em que se necessita

46
Q

Seiton : senso de ordenação

A

Organizar o espaço de trabalho de forma mais eficaz

47
Q

Seiso : senso de limpeza

A

Eliminando supérfluos, suprimir o desnecessário, limpar o ambiente

48
Q

Seiketsu : senso de saude

A

Prevenindo o desaparecimento de ordem, comportamento ético…

49
Q

Shitsuke : senso de autodisciplina

A

Esforços de aprimoramento

50
Q

Características da notificação em relação ao caráter e confidencialdiade

A

Voluntária e confidencial

51
Q

Ferramenta que serve para adequar os objetos de melhoria que já tenham sido estudados e cuja necessidade de mudança já tenha sido detectada

A

Redesenho de processos

52
Q

Está relacionada a fiscalização e supervisão.
Dentro do controle de qualidade, há três ramificações do conceito: gerenciamento das diretrizes, por processo e da rotina.

A

Gestão da qualidade total

53
Q

São estratégias de implementação de ações de melhoria na equipe de saúde, fundamentais para definir padrões gerenciais e assistenciais e também enfatizadas na qualidade da assistência.

A

Indicadores assistenciais

54
Q

Consiste em uma estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. O seu objetivo é a implicação não apenas de todos os escalões de uma organização, mas também da organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios. Compõe-se do planejamento, a organização, o controle e a liderança.

A

TQM