Resumo aula 01,02,03 e 04 Flashcards

1
Q

O que é Administração?
Conceito

A

É a ciência que estuda as organizações, elabora ferramentas e diretrizes para alcançar os objetivos de uma empresa.

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2
Q

De acordo com Chiavenato quais são os processos da tomada de decisão?

A

Planejar, organizar, dirigir e controlar.

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3
Q

Quem são os dirigentes na Administração?

A

São as pessoas que tomam decisões na empresa.

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4
Q

O que é Administração Pública?

A

Conjuntos de Instituições Públicas, Órgãos. Esse conjunto de instituições fazem o governo funcionar ao prestar serviço para sociedade.

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5
Q

Qual é a importância da Administração?

A

Alcançar os objetivos de uma empresa da melhor forma.

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6
Q

Gestão Pública atende os interesses de quem?

A

Da Sociedade.

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7
Q

A gestão privada atende os interesses de quem?

A

De um indivíduo ou grupo.

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8
Q

Na sua essência a gestão pública visa o lucro?

A

Não.

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9
Q

Qual é a essência da gestão privada?

A

O lucro.

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10
Q

O que a gestão pública pode fazer?

A

Só é lícito o que a lei autoriza.

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11
Q

O que a gestão privada pode fazer?

A

É lícito tudo que a lei não proíbe.

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12
Q

Como a qualidade é medida na gestão pública?

A

A eficiência é medida pela qualidade da entrega do serviço.

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13
Q

Como a qualidade é medida na gestão privada?

A

A eficiência é medida pelo aumento de receitas e redução de seus gastos.

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14
Q

Sinônimos das principais funções administrativas.

A

Processo administrativo ou processo organizacional.

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15
Q

Funções de acordo com Fayol no passado:

A

Prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Comandar e Coordenar deram fusão a direção atualmente.

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16
Q

Funções da tomada de decisão de acordo com Maximiniano.

A

Planejar, organizar, executar e controlar. A liderança está presente em todas elas.

17
Q

Palavras chaves do Planejamento

A

prever, programar, antecipar, prevenir, reduzir a incerteza.

18
Q

Palavras chaves da Organização:

A

distribuir, alocar, empregar, distribuir, formar, implementar.

19
Q

Palavras chaves da Direção:

A

coordenar, liderar, motivar, influenciar, persuadir, comunicar. Dirigir é uma função exclusiva da Gestão de Pessoas.

20
Q

Palavras chaves do Controle:

A

avaliar, medir, mensurar, identificar erros, comparar e corrigir.

21
Q

Quais são os papéis gerenciais de Mintzberg?

A

Decisorial, Informacional e Interpessoal.

22
Q

Especifique o papel decisorial de acordo com Mintzberg.

A

Empreendedor (iniciam e supervisiona novos projetos);
Alocador de Recursos (humanos, financeitos, tecnológicos, ambientais e etc);
Controlador de Distúrbios ou Gerenciador de Conflitos (resolve problemas);
Negociador (discutem e barganham);

23
Q

Especifique o papel informacional de acordo com Mintzberg.

A

Monitor (recebe e coleta informações);
Disseminador (transmite informações da organização);
Porta-Voz (representa a organização);

24
Q

Especifique o papel interpessoal de acordo com Mintzberg.

A

Chefe (cumpre obrigações cerimoniais e simbólicas)
Líder (contrata, treina, motiva e disciplina os funcionários);
Ligação (contato internos e externos da organização);

25
Q

Quais são as habilidades gerenciais de acordo com Katz?

A

Conceituais, Interpessoais ou Humanas, Técnico e Política.

26
Q

No nível estratégico qual é a habilidade mais importante de acordo com Katz?

A

Conceituais, é a teoria, é o saber interpretar. É saber elaborar a teoria. Todas as habilidades gerenciais estão presentes também no estratégico.

27
Q

No nível tático qual é a habilidade mais importante de acordo com Katz?

A

Interpessoais ou Humanas, é possível haver equilíbrio entre as outras habilidades.

28
Q

No nível operacional qual é a habilidade mais importante de acordo com Katz?

A

Técnica, o operacional é altamente técnico.