Rendimentos e a repartição de rendimentos Flashcards
Que tipos de rendimento existem?
- Rendimentos primários – os rendimentos provenientes do fator
trabalho e os rendimentos provenientes do fator capital
(rendimentos gerados na atividade produtiva) - Rendimentos secundários – rendimentos provenientes de
transferências do Estado.
O que é a Repartição funcional do rendimento?
é a analise da forma como o
rendimento se reparte pelos fatores intervenientes no processo produtivo,
de acordo com a função por eles desempenha
Qual o tipo de repartição de rendimentos no fator trabalho e no fator capital?
No fator trabalho: Salários (trabalhadores)
No fator Capital: Rendas (proprietários de imóveis)
Lucros (detentores de capital)
Juros (empresários)
O salario pode ser fixo e variável, em que consiste?
Fixo - quando o que se paga é uma quantia certa, estipulada por meio de um contrato de trabalho
Variável - não é estipulada uma quantidade fixa, acontece com frequência em certas profissões (comerciais, vendedores), sujo compõe uma parte variável em função de alguns objetivos em concreto, por norma, se designa comissão.
Em que consiste o salário bruto (ilíquido)?
É o valor total, antes de serem descontados os impostos e as contribuições para a Segurança Social
Em que consiste o salário líquido?
É o salario que é efetivamente recebido, ou seja, é o salário que resulta depois de deduzidos ao salário bruto os respetivos impostos e contribuições sociais
Em que consiste o salário nominal?
Representa a quantidade de moeda que um individuo recebe em troca do seu trabalho
Em que consiste o salário real?
quantidade de bens que esse individuo consegue adquirir com o seu salário nominal (poder de compra)
O que acontece quando a taxa de variação do IPC > taxa de variação dos salários nominais
Redução do salário real e redução do poder de compra. Com os
preços a aumentarem mais do que o salário nominal, este deixa de ser
suficiente para adquirir a mesma quantidade de bens que adquiria
anteriormente.
O que acontece quando taxa de variação do IPC ˂ taxa de variação dos salários nominais
Aumento do salário real e aumento do poder de compra.
O que acontece quando taxa de variação do IPC = taxa de variação dos salários nominais
Salário real será igual ao salário nominal e poder de compra mantém
se.
O que é Rendas?
É a remuneração que é paga pela a utilização temporária de bens imóveis, como edifícios ou terrenos. Estabelecida por meio de um contrato de arrendamento
O que é Juros?
Quando individuo possui capital que não necessita de utilizar durante um
determinado período de tempo, pode cede-lo, recebendo juros em
troca. O juro é o valor pago a alguém pela disponibilização temporária
de uma determinada quantia.
As operações bancárias podem ser?
Passivas -> dizem respeito à captação das poupanças dos clientes.
Ativas -> correspondem aos empréstimos que os bancos concedem.
Que tipos de juros existem?
Juros simples -> podem ser calculados multiplicando se o capital inicial
pelo o período de tempo do deposito/empréstimo e pela respetiva taxa.
Juros compostos -> o capital renderia juros que iriam ser acrescentados
ao capital inicialmente investido.
O que são lucros?
É a remuneração do capital empregue numa unidade produtiva,
durante um determinado período de tempo, com o objetivo de tornar
possível a produção de bens que, mais tarde se destinam a ser
comercializados por um valor superior ao custo a que foram produzidos.
O lucro constitui, por um lado, a retribuição do investimento inicial que os
empresários fizeram.
Como se calcula o Lucro Bruto?
Lucro Bruto = Preço de Venda – Preço de Custo
Como se calcula o Lucro Liquido?
É o valor gerado pela empresa após serem deduzidos os
encargos com a reposição do capital fixo.
Lucro Líquido = lucro bruto - Amortizações
Quais os principais motivos pela existência de disparidades nos rendimentos?
- Fator capital com remunerações superiores ao fator trabalho.
- Algumas famílias acumulam vários tipos de rendimento e outras não.
- Diferenças salariais, normalmente trabalhadores com maiores
classificações recebem salários superiores. - Disparidades regionais.
- Disparidades em função do género.
O que é o Leque Salarial?
O leque salarial de um país representa a relação existente entre o salário
mínimo desse país, permitindo tirar conclusões sobre a desigualdade
salarial. Quanto mais alargado for o leque salarial, maior serão as
desigualdades salariais.
Leque Salarial = Salário Máximo / Salário Mínimo
O que é a Curva de Lorenz?
A curva de Lorenz é uma representação gráfica que se utiliza para
estudar desigualdades ocorridas na distribuição do rendimento pelas
famílias.
Quanto maior for o afastamento em relação à reta do rendimento
repartido maior será a desigualdade verificada na repartição dos
rendimentos.
