regles relatives au travail

Question 1

cest quoi loi sur les normes du travail

Answer 1

conditions minimales que l’employeUR doit respecter

Question 2

si syndiqué…

Answer 2

protéger par convention collective + normes minimales

Question 3

salaire minimum =?

Answer 3

varie a la hausse a cause de linflation annuelle

Question 4

si employeur toffre voiture, eske salaire min diminue?

Answer 4

non, les avantages doivent pas diminuer ton salaire en bas du sal min

Question 5

sal min different entre salaire horaire et sal commission?

Answer 5

peut importe le type de salaire, ca peut pas etre en bas du SM

Question 6

minimum de vacances depend de quoi?

Answer 6

ancienneté ( depuis cmb de temps tu travailles avec la mm entreprise )

Question 7

minimum de vacances pr un nvx employé

Answer 7

2 semaines avec une paye = 4% du salaire annuel

Question 8

min de vacances pr un employé avec 3ans danciennete

Answer 8

3sem payées avec 6% du salaire annuel

Question 9

qui décide des dates de tes vacances?

Answer 9

cest moi, mais je dois informer 1 mois à l’avance

Question 10

avantage à travailler un jour férié

Answer 10

1. salaire + élevé 2. 1jour de congé payer 3sem avant ou apres le j ferie

Question 11

pause de 30min obligatoire qd..

Answer 11

apres 5h de travail consécutif (pause est pas payer)

Question 12

periode de repos par semaine?

Answer 12

32h consécutives sans travailler

Question 13

refus de travailler qd?

Answer 13

si on te demande 4h supplémentaires ds ta journée ou si on te demande + de 50h/sem

Question 14

heures supplémentaires?

Answer 14

si ca depasse 40h/sem ou 8h/j on te paye 1.5x ton salaire (donc si ta 20$/h taura 30$/h)

Question 15

absence maladie/accident

Answer 15

depart de 26sem/an sans salaire, tu récupère ton poste et tous les avantages apres

Question 16

10 jours dabsence / an pour des raisons…

Answer 16

familiale