Receuil Sujet 2 Flashcards
Le retrait définitif du BMC p-e prononcé pour 4 cas uniquement
Faut 3
Un des cas du retrait définitif du BMC
Infraction très grave ou récidive grave aux règles des prescriptions de l’arrêté fixant la barème dès punitions disciplinaires applicables au militaires
Le dépistage effectué par l’autorité militaire, susceptible d’entraîner des sanctions statutaires
Faux : disciplinaires
La constatation de l’ivresse…
Qu’elle soit due à l’alcool ou à un produit stupéfiant, relève de l’appréciation du commandement.
Un dépistage ordonné par le commandement peut avoir pour objet la détermination de l’aptitude médicale du militaire concerné ?
Faux : aucun dépistage ordonné par le commandement ne doit avoir pour objet la détermination de l’aptitude médicale du militaire concerné
Pour la brigade, de par leurs fonctions, les commandants d’unité, leurs adjoints et les chefs de centres sont désigné pour pouvoir effectuer les dépistages ?
Faux : pour la brigade, les commandants d’unité et leur adjoints sont désignés pour pouvoir effectuer les dépistages
Un dépistage est ordonnés uniquement sur la base de la constatation d’un comportement anormal, laisse à l’appréciation du commandement ?
Faux : un dépistage est ordonné soit sur la base de la constatation d’un comportement anormal, laissé à l’appréciation du commandement, soit dans un cadre préventif lié aux conditions d’exercices du métier
Il peut solliciter le concours…
De la gendarmerie nationale ou de toute autre autorité compétente, pour mener les contrôles, avec toutes les conséquences pénales éventuelles que cela implique pour les individus sujets du contrôle
Aucun militaire ne peut ainsi…
Ignorer les sujétions auxquelles il est soumis
Les sanctions disciplinaires infligées pour des motifs liés à la consommation d’alcool ou de drogue n’impliquent pas systématiquement l’établissement d’une FIAT
Faux : Toute sanction disciplinaire infligée pour des motifs liés à la consommation d’alcool ou de drogue implique l’établissement d’une FIAT
Ce doc (la FIAT) est conservé sous simple moi dans le dossier du personnel
Faux : ce doc (la FIAT), conservé sous pli «confidentiel» dans le dossier du personnel, constitue pour le militaire qui en est l’objet une incitation à ne pas récidiver et à modifier son comportement
Les conséquences de l’état d’ébriété sur l’emploi sont soumises à l’appréciation du commandement, mais le personnel concerné ne peut être sanctionné sans confirmation médicale préalable.
Faux: les conséquences de l’état d’ébriété sur l’emploi sont soumises à l’appréciation du commandement, et le personnel concerné p-ê sanctionné sans confirmation médicale préalable
La participation à un stage de sensibilisation aux méfaits de la drogue et de l’alcool permet au militaire de réduire à un tiers la durée de suivi particularisé mis en place avec la FIAT.
Faux : la participation à un stage de sensibilisation aux méfaits de la drogue et de l’alcool permet au militaire de réduire DE MOITIÉ la durée de suivi particularisé pis en place avec la FIAT
Les stages de sensibilisation aux méfaits de la drogue et l’alcool sont imposés aux contrevenants.
Faux: les stages de sensibilisation aux méfaits de la drogue et de l’alcool sont PROPOSÉS aux contrevenants
S’agissant d’une victime d’un traumatisme, la vitesse de l’engin ne doit en aucun cas excéder 30km/h.
Faux: s’agissant d’une victime d’un traumatisme la vitesse de l’engin, HORS AUTOROUTE ET VOIE RAPIDE, ne doit en aucun cas excéder 30km/h
Le guidage, réalisé par l’avant ou l’arrière du véhicule, nécessite une reconnaissance préalable des abords.
Faux : le guidage est obligatoirement RÉALISÉ PAR L’AVANT SU VÉHICULE et nécessite une reconnaissance préalable des abords. LE GUIDE NE DOIT JAMAIS SE TROUVER DERRIÈRE LE VÉHICULE LORSQU’IL EST EN MOUVEMENT
Le carnet d’enregistrement des activités opé…
et des services particuliers est ouvert dans la compagnie d’affectation à l’issue de la formation initiale
Le médecin-chef du BMU…
Assure également la fonction de médecin-chef de la brigade per suppléance
Les ambulances de réanimation (AR) sont au nombre de six.
Faux : les AR sont au nombre de 7. 6 assurent la garde journalière et 1 d’astreinte
Deux versions d’emploi sont définies en fonction du personnel armant les VES:
- la version médicalisée avec un médecin, un infirmier et un conducteur
- la version para médicalisée avec un sous-officier chef d’agrès et un conducteur
Faux : - la version médicalisée avec un médecin, un infirmier et un conducteur
- la version para médicalisée avec un INFIRMIER et un conducteur
Passage en compte et récupération entre personnels et la brigade.
Pendant l’intervention - la conducteur, si la totalité du matériel n’est pas réintégré, dresse l’inventaire (en double exemplaire) du matériel laissé sur les lieux de l’intervention
Faux : le CHEF D’AGRÈS
Passage en compte et récupération entre personnels de la brigade.
Les litiges font l’objets d’un compte rendu d’accident matériel (CRAM) de la CIE qui ne récupère pas la totalité de son matériel.
Faux : (CRAMAT)
Passage en compte et récupération entre personnels de la brigade.
La sortie des comptes des matériels incriminés est assujettie à une décision des services techniques.
Faux : DU COMMANDEMENT
Le Lot inondation comprend
-3 000sacs à terre (vides à remplir par les intervenants avec moyen de fortune)
- 10 vides caves avec UC comprenant chacune 1 tuyau de 110x20 avec 2 demi-raccord, 1 tuyau de 110x20 avec 1 demi raccord, 1 tricoises de 100mm
-24 ESI avec UC comprenant chacune 4 avirons, 1 gaffe de marinier, 6gilets de sauvetage, 1 bouée de sauvetage
-2 bercés de transport pour ESI, chaque berce pouvant emporter 4 ESI avec UC
En matériel, équipement, fournitures de réserve, les STEC disposent de :
40 tuyaux PLI 110x40
Émulseur
4000 litres émulseur bidons 20L 3/6%
2000 litres ‘´ En bâche 1000L 3/6%
Faux : 2000
4000
La section commandement administration (SCA) est
Une section du SSH
La section budget finance a pour mission l’élaboration, la gestion des marchés et la réalisation des achats dans le domaine suivant des effets d’habillement et de protection individuelle.
Faux : la section ACHATS ET MARCHES PUBLICS
Les quotas annuels doivent être considérés comme…
Des quotas «planchers» et non des quotas «plafond»
Le rythme d’emploi SAS est celui appliqué au personnel affecté dans les unités de soutien du groupement des soutiens et de secours (GSS), dans les compagnies d’appui et du groupement formation instruction (GFIS)
Le rythme d’emploi SAS est celui appliqué au personnel affecté dans les unités de soutien du groupement des soutiens et de secours (GSS), ET DU GROUPEMENT formation instruction (GFIS)
Conformément au statut général des militaires, tout militaire ne peut se trouver que dans 3 positions d’emploi différentes : permission, repos et service
Faux : 2 positions : permission et service
Les positions de services de chaque personnel de la brigade apparaissent individuellement sur un document dénommé «liste de garde»
Faux : «liste de service»
Le nombre de gardes successives est fixé par le gestionnaire
Faut : par le commandement
Cas particulier de la garde administrative, ils s’agit d’une posture de disponibilité immédiate destinée exclusivement aux chefs de centre de secours et à leur adjoint, n’occupant pas une fonction opé, afin que ceux-ci se consacrent au travail admi qui leur incombe
Faux : au chef de centre (SEULEMENT)
Le travail - le rythme de travail hebdomadaire est arrêté comme suit:
Lundi - jeudi 8-12h et 13h30-17h
Vendredi 8-12h et 13h30-16h
Faut : 13h et non pas 13h30
Le personnel d’astreinte est considéré en…
Service lors de ses déplacements pour rejoindre son poste puis son domicile
Dans son commandement, le général est assisté d’un général adjoint et d’un état major, aux ordres d’un chef d’état major
Faux : rajouter en plus d’un adjoint TERRITORIAL
Le bureau communication est placé sous la coupe du général adjoint
Faux : du GÉNÉRAL
