Qui a fait quoi? Flashcards
Le premier à parler de causes dispositionnelles et situationelles.
Heider.
Première personne à s’intéresser à la façon dont les personnes ordinaires cherchent à comprendre ce qui les entoure, et en particulier à comprendre les autres personnes.
Heider.
Celui qui prône le gestaltisme et va à l’encontre du béhaviorisme.
Heider.
Expérience des formes (2 triangles, un rond) qui ont l’air de se battre.
Heider et Simmel.
Théorie de l’équilibre (triade équilibrée)
Heider.
Expérience avec le chien et la résignation acquise.
Seligman (et Maier).
Expérience en maison de retraite : sentiment de contrôle = on est content.
Langer et Rodin.
Modèle de Heider.
Capacité (compétence de la personne et contraintes de l’environnement) + motivation (intention et efforts consentis par la personne).
=> Responsabilité vient de l’intention !
Modèle de Jones et Davis.
Modèle qui se concentre uniquement sur les héréro attributions.
Liberté de choisir + effets non communs.
Modèle de covariance de Kelley.
- Consistance : circonstances.
- Distinctivité : stimulus.
- Consensus : agent.
Expérience du “comédien fait rire John”
Mc Arthur.
= Pour tester le modèle de covariance de Kelley.
=> Consensus pas pris en compte en réalité par les observateurs sociaux.
Modèle des schémas causaux de Kelley.
- Schéma des causes nécessaires : effets rares/extrêmes.
- Schéma des causes suffisantes : effets fréquents/banaux.
- Principe de réduction : plus les causes plausibles sont nombreuses, plus l’influence d’une cause spécifique est réduite.
- Principe d’augmentation : le rôle perçu d’une cause augmente si l’effet se produit en présence d’une cause INHIBITRICE.
Théorie de la perception attitudinale de soi.
Bem.
= Je peux inférer une attitude grâce à mes comportements passés si :
- incertitude.
- liberté.
Expérience sur l’attitude vis à vis de l’environnement.
Chaiken et Baldwin.
= Pour tester la théorie de Bem.
Expérience avec les enfants qui utilisent un stylo.
Lepper.
= Pour tester l’effet de sur-justification qui découle de la théorie de Bem.
Effet de sur-justification : si je dispose de justifications situationnelles pour mon comportement, alors je ne l’attribue pas à une cause interne.
La théorie de l’attribution des émotions / Théorie de la cognition excitation.
Schachter.