Qué es la motivación?

Question 1

Qué es la motivación?

Answer 1

fuerza que impulsa la
generación y mantenimiento de conductas

Question 2

Desmotivación

Answer 2

No hacer algo. No hay conducta.

Question 3

Tipos de motivación

Answer 3

positiva y negativa

Question 4

Motivación positiva

Answer 4

Querer hacer algo

Question 5

Motivación negativa

Answer 5

Hacer cosas para no hacer otras

Question 6

Hedonismo

Answer 6

Búsqueda de experiencias apetitivas y evitar experiencias aversivas

Question 7

El ambiente me llevo a hacer algo. Viene de afuera

Answer 7

Motivación extrínseca

Question 8

Regulación externa

Answer 8

Buscar satisfacer una demanda exterior o conseguir alguna recompensa

Question 9

Motivación intrínseca

Answer 9

Lo hago por mi. Surge principalmente del deseo personal de realización de actividades que supongan un crecimiento.

Question 10

Incentivos

Answer 10

Siempre se entregan antes y motivan la aparición de la conducta

Question 11

Son posteriores a la conducta y fortalecen el mantenimiento de la conducta

Answer 11

Reforzadores

Question 12

Cambio conductual a largo plazo generalizado

Answer 12

Refuerzo

Question 13

Autonomía

Answer 13

Es la sensación de experimentar autodeterminación en la propia conducta

Question 14

La autonomía requiere

Answer 14

Elegir libremente, saber lo que se requiere y tener opciones

Question 15

Postergación de la gratificación

Answer 15

Aguantar las cosas. Dejarlo para después

Question 16

“Yo siento que soy capaz de enfrentar algo”

Answer 16

Competencia

Question 17

Diferencia entre las necesidades psicológicas y las sociales

Answer 17

Las psicológicas son innatas y las sociales son aprendidas.

Question 18

Estado de flujo

Answer 18

un estado de concentración que implica un enfrascamiento y profundo involucramiento en una actividad

Question 19

Logro

Answer 19

Es el deseo de un buen desempeño personal en tareas relevantes socialmente donde se busca alcanzar un estándar de excelencia

Question 20

El lado negativo de la necesidad de logro

Answer 20

Es la evitación de situaciones de pérdida potencial

Question 21

Estándar

Answer 21

Nivel. Que nivel quiero tener

Question 22

Meta

Answer 22

Objetivos

Question 23

Dominio

Answer 23

Tan bueno que domina la tarea

Question 24

No domina la tarea, afronta situaciones (a veces gana, a veces pierde)

Answer 24

Afrontamiento

Question 25

Se busca ejercer un dominio en la situación para alcanzar un objetivo personal

Answer 25

Poder

Question 26

Liderazgo

Answer 26

Se puede ejercer poder en las relaciones con otros a través de la toma de decisiones que afectan a un grupo

Question 27

Agresividad

Answer 27

Como rasgo de conducta es deseable porque favorece la solución de problemas

Question 28

Se fundamenta en la búsqueda de relaciones interpersonales significativas donde haya interés por el bienestar de los demás y un deseo genuino de ayudar a otros y de recibir ayuda

Answer 28

Afinidad

Question 29

Intimidad

Answer 29

Permite cubrir la necesidad de afinidad a través de establecer relaciones comunales donde haya verdadero conocimiento profundo del otro y una apertura real sobre uno mismo