Psykologi muntlig Flashcards

1
Q

Egenskaper knyttet til utvikling

A

Personlighet, identitet og tilknytning

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Arv og miljø

A

Utvikling kan forklares med arv og miljø. De har et samspill og påvirker hverandre gjensidig. Arv- genetiske faktorer. Miljø- påvirkning rundt oss i oppveksten.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Personlighet

A

Relativt stabile mønstre av tanker, følelser og atferd.
Psykodynamisk-fraud- seksuelle og aggressive drifter ligger til grunn for personlighet: id, ego, superego

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Identitet

A

Delen av selvoppfatningen vi opplever som typisk oss. Bygger på samling av minner, opplevelser, relasjoner og verdier.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Erikson ungdomstid

A

Vanlig å utforske identitet og med rollekonflikter og identitetskonflikter.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Tilknytning

A

En trygg tilknytning til omsorgspersoner som barn vil gi godt grunnlag for å finne sin identitet og utvikle personlighet. Foregår i barndom, ungdomstiden og i parforhold.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Utviklingspsykologi

A

De psykologiske perspektivene har ulike syn på rollen av arv og miljø for utvikling. Biologisk: bestemmes av medfødte egenskaper. Psykodynamiske: barndomserfaringer og drifter. Kognitivt perspektiv: samspill arv og miljø.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Eriksons stadie utviklingsteori

A

0-1,5 tillatt eller mistillit. 1,5-3 selvstendighet eller skap. Ungdomstid identitet eller rollekonflikt.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Behovsteorien

A

Fysiologiske behov på bunn på være dekket så kan man tilfredsstille høyere behovsnivå: -Trygghetsbehov-sosiale behov-anerkjennesle og selvrealisering-)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Verdsettelse

A

Ubetinget positiv verdsettelse- grunnlag for godt verdisystem og vekst.
Betinget positiv verdsettelse- hemmer barnets mulighet for vekst.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Femfaktormodellen

A

5 trekk forklarer personligheten vår: utgjør grunnlaget for personlighetstesten NEO PI-R.
Nevrotisisme
Ekstroversjon
Åpenhet for nye erfaringer
Medmenneskelighet
Planmessighet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Stimuli

A

Gjennom sansene våre mottar vi inntrykk- stimuli
Fechners lov- jo sterkere stimulus du opplever, jo større endring må til for at du merker forskjell.
Ytre objekt er distal stimulus, cellene resptorer/sanseveller mottar stimuli. Synet fanger inntrykk og proksimal stimulus dannes, går videre til hjernen og bearbeidet i nervesystemet som fører til en mental gjenskapelse, vår stimuli.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Persepsjon

A

Evnen til fange opp og bearbeide stimuli vi mottar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Kognisjon

A

Kognitive ferdigheter og prosesser som læring, hukommelse, forventninger og oppmerksomhet.
DU oppfatter situasjoner (persepsjon) og vurderer sidde (kognisjon)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Prosesser som forklarer persepsjon

A

Vi bygger oppfattelse på grunn av sanseceller (bottom-up)
Vi bruker erfaringer og medfødte egenskaper (top-down)
Kan bruke begge samtidig.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Velger ut informasjon

A

Seleksjon- retter oppmerksomhet mot viktigste.
Organisering- organiserer det som er selektert, danner helhetlig inntrykk.
Fortolkning- gir inntrykkene mening, påvirkes av forventninger og erfaringer

17
Q

Sosial persepsjon

A

Gjør oss i stand til å trekke slutninger om andre mennesker- skaper forståelse basert på førsteinntrykk, utseende og kommunikasjon.

18
Q

Skjema

A

Har ulike skjemaer “mentale snarveier” som hjelper å forstå situasjoner og hendelser. Personskjema- om person. Sosiale skjema- om hvordan oppføre i situasjon. Hendelsesskjema- mønstre av atferd som følger bestemt hendelse. Det er vanskelig å endre skjema, er mer oppmerksomme på info som bekrefter skjemaene.

19
Q

Motivasjon og forventninger styrer persepsjon

A

Hvordan vi sorterer, forenkler og forandrer sanseinntrykk styres av forventninger. Forventninger om hva som vil skje kan også påvirkes av vår motivasjon (dommeravgjørelse)

20
Q

Selektiv persepsjon

A

Bevisst eller ubevvist velger vi info som gir mest mening for oss. Selektiv persepsjon er mulig med at vi bearbeider info slik:
-Perseptuelt forsvar og blokkering- stenge sanseinntrykk som ikke er interessante ute.
-Selektiv eksponering, velger bevisst hva man eksponerer seg for.
-Selektiv oppmerksomhet: oppmerksomme info vi har interesse for.

21
Q

Negativ info

A

Gjør sterkest inntrykk- lagres enklere i hukommelsen. Kritikk sterkere effekt enn komplimenter, gjennom evolusjon vært viktig å være oppmerksom på farer, de overlevde og reproduserte seg. Forskning viser at hjernen er mer aktiv når det skjer negative ting.
Kognitive strategier for å redusere- gi hyggelige opplevelser ekstra oppmerksomhet, tenke alternative forklaringer på negativ informasjon.

22
Q

Attribusjoner (årsaksforklaringer) to mulige forklaringer
Fundamentale attribusjonsfeil

A

Suksess eller feil handler om å ha bestemte egenskaper og ferdigheter.
-Suksess og feil er forårsaket av situasjonen.
-

Dersom observerer var tvunget å gjøre noe grunnet situasjonen- attribuerer med situasjonen. Hvis atferden var frivillig- forklarer med personlige egenskaper.

Når vi observerer andre, forklarer med personlige egenskaper. Hvis deg selv, med situasjonen vi er i: Aktør-observatørfeilen.
For å unngå- sette seg i andres situasjon- være mer empatisk.

23
Q

Selvpersepsjon/selvoppfatning, selvtillit, selvfølelse og selvbilde

A

Selvtilitt: tillatt til at vi mestrer ulike situasjoner
Selvfølelse: hvordan du verdsetter deg selv som person, uansett hvordan du presterer.
Selvbilde: det mentale bildet av oss selv, ligger nært identitet. Hvordan en person oppfatter seg selv, inkluderer både selvfølelse og selvtillit.

Mead- vi former vårt selvbilde ved å speile oss i andres reaksjoner på vår atferd- speilingsteorien

24
Q

Idealselv

A

Den vi ønsker å være. Problem hvis stor avstand mellom hvordan vi oppfatter oss selv og idealselv. Betinget positiv anerkjennesle- få anerkjennesle når vi er på en bestemt måte.

Få mer positiv selvoppfatning- mestringsorientert attribusjon- forklare suksess med indre årsaker, og feil med ytre årsaker- gir positiv effekt på selvbildet.

25
Q

Attribusjon som forsvarsmekanisme:

A

Selvfavoriserende attribusjon kan være benekting, vi har en tendens til å glemme (fortrenge) hendelser som ikke støtter selvbildet vårt.