PSYK112 - Personlighet Flashcards
Personlighet
Personlighet kan defineres som en samling av trekk og mekanismer i et individ som er organisert og relativt varige tendenser i personen. Dette påvirker dens samhandling og tilpasning til omgivelsene. Mekanismene kan sees som en personlighetsprosess for hvordan personlighet opererer og består av tre aspekter; Inputs, beslutningsregler og outputs. Trekk er kjennetegn som beskriver hvordan mennesker er forskjellige eller lignende. En beskrivende oppsummering av atferd.
Nivåer av personlighets-analyse
- Menneskets natur
- Individuelle- og gruppeforskjeller
- Individuell unikhet
Menneskets natur
Lik alle andre: Menneskets natur ”Universals”
- f.eks. behov for tilhørighet, Maslows behovspyramide, snakke, kjærlighet, sosiale relasjoner.
- Personlighetens grunnleggende trekk og mekanisme er typisk for vår art, og finnes i nesten alle individer. (menneskeligheten generelt)
Individuelle- og gruppeforskjeller
Lik noen andre: Individuelle- og gruppeforskjeller ”Particulars”
- f.eks. kjønnsforskjeller i aggresjon.
- Lik kultur eller risikotaking.
- (delvis miljø og personlighets påvirket)
Folk i grupper kan ha felles trekk som gjør at de er annerledes fra andre grupper.
Individuell unikhet
Ulik alle ande: Individuell unikhet ”Uniqueness”
- f.eks. Siljes unike sinne-uttrykk.
- Personlige og unike egenskaper, kjennetegn som ikke deles med noe annet individ.
- Personlige følelser, ferdigheter, tolkninger, tanker.
Ikke engang eneggede tvillinger har samme sammensetning av trekk.
Selvrapporteringsdata
Spørreskjema/intervju med ustrukturerte (åpne), strukturerte (lukkede) eller semi-strukturerte (åpne + lukkede) spørsmål. Man bruker gjerne likert-skala og projektive tester som ordassosiasjonstest.
•Fordeler: billig (tid, kostnad), samler data fra store grupper, best for noen typer data (personlighetstrekk).
•Begrensninger: deltakernes ærlighet, dårlige spørsmål, forstå spørsmål, dårlig gjenhenting, sosial ønskverdighet, subjektivitet og manglende data.
Observer-rapportdata
Observasjon kan deles i to her. Naturalistisk observasjon (det naturlige miljø) og kunstig observasjon (f.eks. laboratorium, dyrehage).
•Fordeler: realistiske data (naturlaistisk), best for noen typer data (personlighet ved venner), flere sosiale personligheter kan vurderes, flere observatører for å forbedre validitet.
•Begrensninger: forventningseffekt ”sier det som er akseptabelt”, kunstighet i deltakernes oppførsel.
Test-data
Standardisert testsituasjon, der sosiale eller biologisk respons bestemmer personlighet. Eksempler på test-data kan være; gruppe- jobbintervjuer, mekaniske opptaksutstyr (aktigraf), fysiologiske data eller projektive teknikker.
•Fordeler: Gir primærdata (fysiologiske), vanskelig å ”fake”, eksperimentell kontroll og er nyttig for hypotesetesting.
•Begrensninger: observatør forventningseffekt, feiltolkning av test-situasjon, kunstighet i svar, instrument valid og reliabelt.
Livsutfallsdata
Livshendelser/registerdata som NAV eller politi. Info fra hendelser, aktiviteter/utfall som er offentlig tilgjengelig.
Kan gi ”virkelige liv” data, vanligvis anonyme, alle kilder har begrensninger. Triangulering er viktig.
Disposisjonelle domenet
-Trekk/individuelle forskjeller
-Den viktigste interessen for personlighetspsykologier som opererer i det disposisjonelle domenet er personlighetstrekk.
•Antall og egenskaper til disposisjoner
•Opprinnelsen og utvikling av individuelle forskjeller over tid
•Måling, stabilitet og endring
Biologiske domenet
-3 biologiske tilnærminger/forskningsområder
• Genetikk
• Psykofysiologi
• Evolusjon
= utgjør byggestein i atferd, tenkning og emosjoner.
Intrapsykiske domenet
-Mentale mekanismer
-Psykoanalytisk teori (Sigmund Freud)
• Seksuelle krefter
• Aggressive krefter
• Forsvarsmekanismer
• Motiver
Kognitiv og erfaring
-Kognisjon og subjektiv erfaring • Selv, selvbilde • Intelligens • Mål •Følelser (emosjoner) •Tanker, antakelser og ønsker
Sosial og kultur
• Samfunn
• Kultur
• Kjønn
-Interkulturelle forskjeller vs. intrakulturelle forskjeller
Tilpasnings domenet
• Mestring (coping) • Tilpasning • Justering (asjustment) •Personlighetsforstyrrelser og lidelser •”normal” personlighet -For eksempel: Personlighetsforstyrrelser
Vurdering/evaluering av personlighetsteori
- Helhet: forklarer de fleste/alle fakta i domenet.
- Heuristisk verdi: veileder forskere til nye funn.
- Testbarhet: gjøre testbare forutsigelser.
- Parasimoni/enkelhet: inneholder noen forutsetninger.
- Kompatibilitet og integrasjon på tvers av domener og nivåer.
Hierarkiske modell
Eysenck (Teoretisk tilnærming)
Tre supertrekk med arvelig fundament:
•Psykotisisme ”Warrior”
Aggressiv, kald, egosentrisk, impulsiv, manipulerende, hensynsløs
Antisosial atferd/kynisme, men normalfordelingsdimensjon.
•Ekstroversjon-Introversjon (utadvendt vs. innadvendt)
Ekstrovert: Omgjengelig, livlig, aktiv, spenningssøking
Introvert: Stille, sjenert. Naturlig høy arousal/sensitiv? i utgangspunktet og trenger derfor lite stimulans.
•Nevrotisisme-Emosjonell stabilitet ”Worrier”
Nevrotisisme: Engstelig, deprimert, skyldfølelse, selvtillit
Ikke nevroser/klinisk, men har mye med emosjoner å gjøre (affekt) - utspring i det autonome nervesystemet.
Emosjonell stabilitet: Følelsesmessig stabil, rolig, avslappet.
Hierarkiske modell - Fordeler / Ulemper
Fordeler: oversiktlig hierarki, vekt på fysiologisk grunnlag → framgang innen medisin og hjernecanning. Har en rekke deltrekk og situasjonsbetingelser, høy arvelighet.
Begrensninger: For få trekk. ”Psykotisisme” antyder ”psykose” – crazy. Fravær av viktige trekk, planmessighet. Andre trekk har vist moderat høy arvelighet.
Femfaktormodellen
Vennlighet
- Bruker forhandlinger til å løse konflikter, trekker seg tilbake fra konflikt for å fremme harmoni.
- Motsatsen: kjøre sitt eget løp, være sta, virker mer ufølsom.
Åpenhet
- Husker drømmene sine bedre, mer åpne for å motta informasjon, inntrykk og ideer, liker nye erfaringer, oppfinnsomhet, kulturinteresser og fleksibilitet. Toleranse for det som er nytt og annerledes.
- Motsatsen: mer praktisk anlagt med mindre interesse for nye ideer og teorier.
Planmessighet
- Jobber hardt, er punktlige, gode planleggere, godt på skolen og i jobb. Kontroll, ryddig og pålitelig.
- Motsatsen: lav grad av kontroll, ofte forbundet med kreativitet og uortodoks væremåte. Kan slå over i upålitelighet og mangel på samvittighet.
Ekstroversjon
- Setter pris på sosiale selskapeligheter, er modigere i møter med det kjønnet de tiltrekkes av, og kommer bla. i flere bilulykker enn introverte. Utadvendte, energi og direkthet i tale og væremåte.
- Motsatsen: lukket, tilbaketrukken og forsiktig.
Nevrotisisme
- Blir lettere slått ut av kurs, viser mer omsorg etter dødsfall, opplever mer angst osv.
- Motsatsen: engstelighet, nervøsitet og nærtagenhet
Femfaktormodellen - Fordeler / Ulemper
•Fordeler: Populær, mest brukt (replisert over flere språk) Replikerbar – mye empirisk støtte Anvendt sammenheng Stabil over tid
•Begrensninger:
Veldig generelle trekk: hvordan kommer de til uttrykk atferdsmessig
”Åpenhet” – uenighet om navn, innhold, repliserbarhet osv.
Ser ikke hvordan de påvirkes i kulturer, historie, situasjon.
HEXACO-modellen inneholder et Honesty-humility trekk.
Sirkumplekse modell
Wiggins (Leksikalsk tilnærming)
Spesifisere individuelle forskjeller / interesse i interpersonlige trekk.
(Fysiske trekk: tøff, Karakteristikk: sta)
Mellommenneskelige trekk: hva folk gjør sammen med hverandre.
To faktorer: Sosial status og kjærlighet (fått kritikk)
3 typer forhold:
•Tilstøtende/ved siden: faktorer nære hverandre er positivt korrelerte. (arroganse og fiendtlighet)
•Bipolaritet: trekk plassert på tvers er negativt korrelerte. (kaldhet og varme)
•Ortogonalitet: trekk plassert vinkelrett er nullkorrelerte.
Sirkumplekse modell - Fordeler / Ulemper
- Fordeler: Eksplisitt definisjon av mellommenneskelig atferd, angir forhold mellom trekk.
- Ulemper: Kun to dimensjoner, fravær av viktige trekk (nevrotisisme, planmessighet) som også har betydning for interpersonlige forhold.
16-personlighetsfaktor modellen
Cattell (Leksikalsk og statistisk tilnærming)
•Fordeler:
Kreditert med å utvikle en sterk empirisk strategi.
•Begrensninger:
Replikasjonsproblemer: lyktes ikke med å replisere funnene
Likevel korrelerer hans modell godt med femfaktormodellen
For mange trekk: de enklere teoriene foretrekkes dersom det foreligger en suksessfull parsimoni (mindre antall faktorer kan fange hovedtrekk).
Leksikalsk tilnærming
-Språklig basert
-Synonymfrekvens
(Jo flere synonym og viktigere. F.eks. Flere ord for regn i Bergen) + Kultur
-Krysskulturell universalitet
(Jo flere språk jo mer universal. På tvers av kulturer)
-Sannhet i dagligtale
Eksempel:
Sirkumplekse
16 personlighetsfaktor
