psychologie sociale

Question 1

par qui a été mis en place les niveaux de Doise et ce en quelle année ?

Answer 1

Dois en 1982

Question 2

qui à créer les TIP ?

Answer 2

Bruner et Tagiuri en 1954

Question 3

Par qui a été inventé l’effet de primauté ?

Answer 3

Asch en 1946

Question 4

la definition de psychologie sociale

Answer 4

“COMPRENDRE et EXPLIQUER COMMENT les PENSEES, les SENTIMENTS et les CONDUITES des individus sont influencées par la présence REELLE, IMAGINAIRE ou IMPLICITE d’autrui” ALLPORT

Question 5

expérience du temps pour se former une impression :

Answer 5

Willis et Todorov en 2006

Question 6

expérience sur la fiabilité de la première impression :

Answer 6

Amdady et Rosenthal en 1993

Question 6

expérience sur la fiabilité de la première impression :

Answer 6

Amdady et Rosenthal en 1993

Question 7

définition de la catégorisation sociale

Answer 7

« Les processus psychologiques qui tendent à ordonner l’environnement en termes de catégories: groupe de personnes, d’objet, d’évènement (ou groupe de certains de leurs attributs), en tant qu’is sont soit semblables, soit équivalents les uns les autres pour l’action, les intentions ou les attitudes d’un individu » Tajfel

Question 8

les effets de la catégorisation sociale :

Answer 8

1. effet primaire de la cat sociale
   = attribut de traits de personnalité en fonction de la catégorie
2. effet secondaire //
   = assimilation et contraste

Question 9

définition stéréotype

Answer 9

Catégorisation descriptives simplifiées par lesquelles nous cherchons à situer autrui ou des groupes d’individus (Lippman, 1922)

Question 10

définition de préjugés

Answer 10

« Réaction émotionnelle envers les membres d’un groupe » positive ou négative Cottrell & Neuberg, 2005

Question 11

fonction du stéréotype:

Answer 11

-simplifier, schématiser, généraliser et expliquer le réel
-préserver ses ressources mentales

Question 12

2 photos identique
1er : Jean, surfeur
2e : Jean

Tout les deux même caractéristique : Dragueur, cool, honnête, malpolie

Simultanément a la prise de connaissance d’une des deux photographie à lei l’écoute d’un reportage sur l’économie et la géographie en Indonésie

Tâche:
rappel des traits de personnalité associés à chaque visage et QCM sur le texte

Answer 12

Expérience de Macrae et al 1994
= les gens rappelle plus de trait de personnalité lié à des stéréotype et qu’en plus je rappelle mieux les information audio : effet sur l’apprentissage

Question 13

définition de discrimination

Answer 13

Un comportement résultant des stéréotype et préjugés (pas de lien systématique entre préjugés et discrimination)

Question 14

comment est activé un stéréotype ?

Answer 14

• activation « conditionnellement » automatique des stéréotype
• Demande peu de ressources mentales (Devine, 1989), pas de filtre,
  les normes sociales devrait me conduire à ne pas dire ces choses Ex « femme au volant mort au tournant »

Question 15

différence entre STEREOTYPE, PREJUGE et DISCRIMINATION ?

Answer 15

Stéréotype : croyance à propos d’un groupe.
=dans quelle mesure un groupe est caractérisé par tel ou tel trait

Préjugé : attitude (généralement négative mais pas
toujours) envers un groupe.
=mesure d’attitude (envers un groupe porteur de stéréotype)

Discrimination (négative) : comportement négatif adopté à l’égard d’un groupe
=comportement observable
/déclaré

Question 16

les mesures explicites ?

Answer 16

• Echelle de distance sociale Bogardus 1925
• Echelle de Likert, 1932
• Echelle de distance sociale de Bogardus
• Echelle de type Likert (1932)

Question 17

définition désidérabilité sociale ?

Answer 17

tendance des individus à se présenter de manière socialement approuvée
= Répondre ou se comporter pour se faire bien voir
Le Bogus Pipeline ( Sigallet Page, 1971)

Question 18

quelles sont les mesures explicites indirectes ?

Answer 18

• Echelle moderne de racisme ( Mc Conahay et al, 1981)
• ## Echelle de préjugés subtils (Pettigrew et Meertens, 1995)

Question 19

les mesures implicites :

Answer 19

Automatisme=
- Processus inconscient
- Déclenchement inévitable sans intention de la part du sujet - rapide et sans perte de précision
- Néssite de faible ressources attentionnelles

Question 20

vrai ou faux : les mesures implicites relèves soit de l’INNE, soit de l’ACQUIS ?

Answer 20

VRAI
Ce processus automatique est soi :
-inné
suppression possible lorsqu’il entre en conflit avec des processus contrôlé
-acquis : certaines compétences peuvent devenir automatiques de par leur répétition Ex la conduite
De plus
- suppression possible lorsqu’il entrent en conflit avec des processus contrôlés
- Cette suppression nécessite une importante consommation de ressources
attentionnelles

Question 21

par qui à été créer “L’IAT” ?

Answer 21

L’Implicit Association Test à été créer par Greenwald, McGhee et Schwartz (1998)

Question 22

que permet l’IAT?

Answer 22

• Rendre compte de l’association entre 2 concepts cibles (objets d’attitude) opposés et des attributs évaluatifs (plaisant/non plaisant)
• Catégoriser le plus rapidement possible des stimuli qui apparaissent au centre de l’écran selon des catégories situées à gauche et à droite de l’écran.

Question 23

les avantages de l’IAT ?

Answer 23

• Pas d’effet des mots ou des photos utilisées
• Difficile de tricher
• On peut aussi mesurer des stéréotypes : remplacer par les attributs plaisants par le stéréotype

Question 24

quelles sont les limites de l’IAT ?

Answer 24

Mesure relative : Score qui traduit un préjugé - Est‐ce lié au fait qu’on a une attitude
- Favorable envers les blancs et défavorable envers les noirs?
- Favorable envers les blancs et neutre envers les noirs?
- Neutre envers les blancs et défavorable envers les noirs?
- Favorable envers les blancs et moins favorable envers les noirs?

Question 25

définition du stéréotypes descriptifs ?

Answer 25

caractéristiques qui décrivent les membres d’une catégorie sociale
= visent la simplification de l’information et la fluidité des interactions (Yzerbyt & Klein, 2019, p. 89)

Question 26

définition du stéréotypes prescrits ?

Answer 26

caractéristiques auxquelles les membres d’une catégorie sociale doivent se conformer
= servent avant tout un rôle de justification et rationnalisent une hiérarchie sociale (Yzerbyt & Klein,