Psychologie Flashcards
def groupe
ensemble d individu orientés vers l’effectuation d une tache composé d au moins 2 personnes et selon 3 CONDITIONS:
-tache commune
-interdependance ds la perf
-interaction reciproque pour la realisation de la tache
types de grp
formel/informel, primaire/secondaire, appartenance reference, restreint categorie sociale foule, minoritaire/majoritaire
def processus i dentification
construire son identité selon un autre modele
def processus de differenciation sociale
besoin qu a un individu de se differencier des autres pour construire son identite sociale
def identite sociale
sentiment d etre reconnu et de jouer un role tout en se percevant comme différents des autres
pq se joindre a un groupe
modele fonctionnaliste: combler certains besoins
modele cohesion sociale: attraction interpersonnelles
modele identité sociale: base perpetuelle/cognitive et on finit par aimer les gens auxquelles on s ‘est joint
def estime de soi
reprensentation globale qu a un individu de sa propre valeur, ecart entre image de soi et soi ideal
def perception de soi
connaisances qu a une personjnes sur elle meme qu elle utilise et modifie lorsqu elle vit des evenements
def influence et les differentes formes
modification du comportement en fonction du comportement d un ou plsrs autre a l egard d un objet considéré
def normalisation
pression en vu d adopter une position acceptable par tous, conegergence des opinions et adhesiona un compromis -> EVITER LE CONFLIT
def conformisme
individu modifie ses comportements, attitudes et opinions pour les mettre en harmonie avec le groupe
def conformite
changement de croyance/comportement provenant d une pression de groupe reelle ou imaginaire
degrés de conformisme
complaisance:ne pas se faire remarquer/eviter le conflit mais ne pas changer ses croyances
identification: adopter les usages du groupe pour etre integré
interiorisation: adherer aux comportements et jugements d autrui comme si il venait de soi
pourquoi le conformisme?
peur de desaprobation sociale et doute quant a la validité de sa reponse
def influence informationelle
utilisation des reponses des autres pour avoir des infos sur l’exactitude de sa reponse -> conflit cognitif
def influence normative
l individu suit le groupe parce qu il cherche a respecter les normes etablies par celui ci -> conflit motivationnel
def innovation
influence minoritaire qui fait profondement changer d identite aux individus, les convictions changent , changement inconscient et plus durables -> contraire aux conformisme
def attitude
des croyances et des sentiments qui orientent nos réactions envers des objets, des personnes et des évènements
Peut être affective, cognitive et comportementale
def persuasion
modifie l attitude mais pas le comportement
def autorité
modifie le comportement mais pas les croyances profondes (milgram)
def situation de soumission forcée
sujet amené a emettre un acte problematique en etant declaré libre par un agent de pouvoir: l experimentateum
psychologie sociale s interesse a:
fonctionnement d un groupe et distinction entre endogroupe et exogroupe
def identite sociale positive
groupe d appartenance doit apparaitre different des autres groupes sur les dimensions jugées positives et importantes pour l individu
def deviance
transgression percue des regles ou de normes dans un systeme social donné
remise en cause des normes sociales et de la cohesion du systeme
def naturalisation
attribution de caracteristiques stables essentielles ou naturelles au deviant -> biologisation,psychologisation,sociologisation
def stereotype
croyance partagée et reductrice concernant les caracteristiques personnelles , le caractere, les comportements d un ensemble d individu
def discrimination
comportement agressif et negatif a l egard d un exogroupe envers lequel nous entretenons des préjugés
def paresse sociale
mecanisme psychologique par lequel un individu, quand il se retrouve devant une tache a accomplir en groupe et ce, dans un relatif anonymat, a tendance a fournir moins d effort qui si il avait a accomplir cette tache seul sous le regard d autrui
def strategie d auto handicap
reduction a effort pour preserver l image de soi en cas de defaite
par quoi est reduite la paresse sociale
identifier la contribution de chacun, cohesion elevée du groupe, defi de la tache, importance percue de sa contribution individuelle
periode dans la vie d un groupe
identification, productivité, individualisation, declin
def cohesion
processus dynamique refleté par la tendance a rester lié et a rester uni dans la poursuite de ses objectifs instrumentaux et/ou pour la satisfaction des besoins affectifs des membres
facteurs causaux de la cohesion
proximité geographique, competition intergroupe, taille du groupe, cooperation ressentie, nature des objectifs
def leadership
processus de comportement qui pousse les individus et les groupes a atteindre des objectifs fixés
def role
position particuliere ds un grp et les normes qui s y rattachent
def groupe sportif
identite collective, objectifs communs, modeles structurés d’interaction et de la communication, perception commune du groupe, interdependance , attraction interpersonnelles, se considere comme un groupe
qu’etudie la psychologie sociale
etude de l individu socialement inséré
