Psychologie Flashcards

1
Q

def groupe

A

ensemble d individu orientés vers l’effectuation d une tache composé d au moins 2 personnes et selon 3 CONDITIONS:
-tache commune
-interdependance ds la perf
-interaction reciproque pour la realisation de la tache

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2
Q

types de grp

A

formel/informel, primaire/secondaire, appartenance reference, restreint categorie sociale foule, minoritaire/majoritaire

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3
Q

def processus i dentification

A

construire son identité selon un autre modele

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4
Q

def processus de differenciation sociale

A

besoin qu a un individu de se differencier des autres pour construire son identite sociale

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5
Q

def identite sociale

A

sentiment d etre reconnu et de jouer un role tout en se percevant comme différents des autres

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6
Q

pq se joindre a un groupe

A

modele fonctionnaliste: combler certains besoins
modele cohesion sociale: attraction interpersonnelles
modele identité sociale: base perpetuelle/cognitive et on finit par aimer les gens auxquelles on s ‘est joint

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7
Q

def estime de soi

A

reprensentation globale qu a un individu de sa propre valeur, ecart entre image de soi et soi ideal

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8
Q

def perception de soi

A

connaisances qu a une personjnes sur elle meme qu elle utilise et modifie lorsqu elle vit des evenements

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9
Q

def influence et les differentes formes

A

modification du comportement en fonction du comportement d un ou plsrs autre a l egard d un objet considéré

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10
Q

def normalisation

A

pression en vu d adopter une position acceptable par tous, conegergence des opinions et adhesiona un compromis -> EVITER LE CONFLIT

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11
Q

def conformisme

A

individu modifie ses comportements, attitudes et opinions pour les mettre en harmonie avec le groupe

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12
Q

def conformite

A

changement de croyance/comportement provenant d une pression de groupe reelle ou imaginaire

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13
Q

degrés de conformisme

A

complaisance:ne pas se faire remarquer/eviter le conflit mais ne pas changer ses croyances
identification: adopter les usages du groupe pour etre integré
interiorisation: adherer aux comportements et jugements d autrui comme si il venait de soi

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14
Q

pourquoi le conformisme?

A

peur de desaprobation sociale et doute quant a la validité de sa reponse

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15
Q

def influence informationelle

A

utilisation des reponses des autres pour avoir des infos sur l’exactitude de sa reponse -> conflit cognitif

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16
Q

def influence normative

A

l individu suit le groupe parce qu il cherche a respecter les normes etablies par celui ci -> conflit motivationnel

17
Q

def innovation

A

influence minoritaire qui fait profondement changer d identite aux individus, les convictions changent , changement inconscient et plus durables -> contraire aux conformisme

18
Q

def attitude

A

des croyances et des sentiments qui orientent nos réactions envers des objets, des personnes et des évènements
Peut être affective, cognitive et comportementale

19
Q

def persuasion

A

modifie l attitude mais pas le comportement

20
Q

def autorité

A

modifie le comportement mais pas les croyances profondes (milgram)

21
Q

def situation de soumission forcée

A

sujet amené a emettre un acte problematique en etant declaré libre par un agent de pouvoir: l experimentateum

22
Q

psychologie sociale s interesse a:

A

fonctionnement d un groupe et distinction entre endogroupe et exogroupe

23
Q

def identite sociale positive

A

groupe d appartenance doit apparaitre different des autres groupes sur les dimensions jugées positives et importantes pour l individu

24
Q

def deviance

A

transgression percue des regles ou de normes dans un systeme social donné
remise en cause des normes sociales et de la cohesion du systeme

25
Q

def naturalisation

A

attribution de caracteristiques stables essentielles ou naturelles au deviant -> biologisation,psychologisation,sociologisation

26
Q

def stereotype

A

croyance partagée et reductrice concernant les caracteristiques personnelles , le caractere, les comportements d un ensemble d individu

27
Q

def discrimination

A

comportement agressif et negatif a l egard d un exogroupe envers lequel nous entretenons des préjugés

28
Q

def paresse sociale

A

mecanisme psychologique par lequel un individu, quand il se retrouve devant une tache a accomplir en groupe et ce, dans un relatif anonymat, a tendance a fournir moins d effort qui si il avait a accomplir cette tache seul sous le regard d autrui

29
Q

def strategie d auto handicap

A

reduction a effort pour preserver l image de soi en cas de defaite

30
Q

par quoi est reduite la paresse sociale

A

identifier la contribution de chacun, cohesion elevée du groupe, defi de la tache, importance percue de sa contribution individuelle

31
Q

periode dans la vie d un groupe

A

identification, productivité, individualisation, declin

32
Q

def cohesion

A

processus dynamique refleté par la tendance a rester lié et a rester uni dans la poursuite de ses objectifs instrumentaux et/ou pour la satisfaction des besoins affectifs des membres

33
Q

facteurs causaux de la cohesion

A

proximité geographique, competition intergroupe, taille du groupe, cooperation ressentie, nature des objectifs

34
Q

def leadership

A

processus de comportement qui pousse les individus et les groupes a atteindre des objectifs fixés

35
Q

def role

A

position particuliere ds un grp et les normes qui s y rattachent

36
Q

def groupe sportif

A

identite collective, objectifs communs, modeles structurés d’interaction et de la communication, perception commune du groupe, interdependance , attraction interpersonnelles, se considere comme un groupe

37
Q

qu’etudie la psychologie sociale

A

etude de l individu socialement inséré