Psycho social 1

Question 1

Explique le biais attributionnel (biais égocentrique)

Answer 1

conclusion au sujet de la cause des attitudes ou du comportement de soi-même et des autres

-tendance à attribuer nos succès à des causes internes et nos échecs à des causes externes
ex: bien faire sur un exam c’est moi qui est bon, mal faire sur un exam c’est la faute du prof)

Question 2

Explique le biais de mémoire

Answer 2

tendance à se souvenir des informations qui rehaussent l’estime de soi (rappel sélectif)

Question 3

Explique le biais de faux consensus

Answer 3

“tout le monde le fait”. on surestime la proportion de personne qui partage nos opinions, attitudes, comportements. (lien avec validation social)

Question 4

Explique le biais de fausse perception d’unicité

Answer 4

tendance à croire que nous possédons des caractéristiques que peu de gens possèdent

Question 5

Explique l’optimisme irréaliste

Answer 5

croyances qu’une situation sera meilleure pour nous que pour quelqu’un d’autre. Moins de chances de vivre des situations négatives que les autres.

problème avec ce biais = manque de préparation aux évènements futurs, augmente les comportements à risques

Question 6

Explique la stratégie auto-handicapantes

Answer 6

-Auto-sabotage, pour une excuse de mal faire. on se met un obstacle qui viendra expliquer notre échec. À long terme, impact négatif sur la performance, santé mentale et physique

Question 7

Explique la théorie du maintien de l’estime de soi (Tesser, 2001)

Answer 7

Les composantes qui change/impacte notre estime de soi:
-Importance de l’activité pour l’individu
-Proximité psychologique avec l’autre (comment proche je suis avec l’autre personne)
-Performance de l’autre

Question 8

Explique la théorie du sociomère

Answer 8

L’estime de soi est l’indicateur subjectif de la qualité de nos relations interpersonnelles.
Une faible estime de soi motivera l’individu à rechercher l’inclusion social. L’acceptation social serait liée à une meilleure adaptation psychologique.

Question 9

Explique le biais d’effet spotlight

Answer 9

Croyance que nos comportements, notre apparence et nos états internes sont apparents et remarqués par les autres.

Penser que les autres nous observe et remarquent tout, mais on est tous plus focus sur nous-même. Pas de spotlight sur nous, autres ne nous observent pas toujours.

Question 10

Explique la théorie de la vérification de soi

Answer 10

Sert à confirmer notre perception de nous-même. Désir d’être perçu comme nous nous percevons, même pour les traits négatif. Donne une illusion de contrôle, influence nos choix.

Question 11

Explique l’heuristique de disponibilité

Answer 11

Tendance à porter un jugement sur la base de l’information qui nous vient facilement à l’esprit

Question 12

Explique la négligence de la ligne de base

Answer 12

Ignorer la fréquence numérique d’un évènement dans l’estimation de la probabilité qu’il se produise

ex: avoir plus peur des avions, même si les accidents de voitures sont bcp plus probables

Question 13

Explique le biais négatif

Answer 13

Les traits négatif ont plus d’importance que les traits positifs

Question 14

Explique la théorie de la psychologie naïve de Heider

Answer 14

L’individu cherche à identifier le lieu de causalité (locus) d’un comportement ou d’évènements observé

Attributions interne: comportement causé par facteurs personnels (habileté, efforts, personnalité…)
Attributions externe: comportements est causé par des facteurs externes (environnement, contexte…)

Question 15

Explique la théorie des inférences correspondantes de Jones&Davis

Answer 15

Seulement pour les attributions à l’égard du comportement des autres. Inférence que le comportement d’une personne correspond à ses caractéristiques stables

3 étapes:
1- L’observateur repère les effets d’une action (conséquences)
2- Il compare les effets de l’actions aux effets des autres effets possibles
3-L’observateur fait une attribution, il fait une correspondance entre action et l’acteur, son intention et caractéristiques de l’acteur

Question 16

Explique la théorie de la covariation de Kelly

Answer 16

Théorie appliquer aux autoattributions (soi) et aux hétéroattributions (autres)

Covariation= facteur soit la cause d’un comportement

3 composantes considéré:
1- Consensus: est-ce que plusieurs autres personnes auraient agi de la même façon
2- Distinction: est-ce que cette personne réagit de la même façon à plusieurs situation
3- Cohérence: est-ce que le comportement de cette personne est stable dans le temps

Question 17

Explique la théorie de la perception de soi de Bem

Answer 17

Limitée aux attributions de l’individu à l’égard de son propre comportement (présume que l’individu n’a pas accès à ses états internes pour déduire les connaissances sur lui même)

Question 18

Explique le biais de l’erreur attributionnelle fondamentale

Answer 18

Tendance à surestimer les causes dispositionnelles et minimiser les causes situationnelles dans les hétéroattributions (autres)

Question 19

Explique le biais acteur-observateur

Answer 19

Tendance à voir le comportement d’autrui comme résultant de causes internes et notre propre comportement comme résultants de causes externes

Question 20

Explique la théorie des attributions de Weiner

Answer 20

Théorie développée pour expliquer les succès et échecs, pour soi et pour autrui.

3 dimensions;
-Lieu de causalité (interne/externe)
-Stabilité
-Contrôlabilité

Question 21

Explique la théorie de la dissonance cognitive

Answer 21

Désir d’être cohérent dans ce qu’on pense et ce qu’on fait (attitude et comportement)