Prüfung Flashcards
Johari-Fenster
4 Methoden Freies handeln Blinder Fleck Verborgenes Unbewusstes
Was sind die Top-Kompetenzen die von Hochschulabsolventen erwartet werden?
Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein Selbständiges Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Tragfähigkeit Fachwissen wird nach Abschluss für selbstverständlich vorausgesetzt
Was ist Interesse?
Aufmerksamkeit, die ein Mensch einer Sache oder einer anderen Person zuweist.
Was ist Talent?
Langfristige Interessen führen zu einer häufigen und erfolgreichen Beschäftigung.
Das Raisec Model von Holland
Realistic- handwerklich-technische Interessen
Investigative- intellektuell-forschende Interessen
Artistic- künstlerische Interessen
Social- soziale/erziehende/beratende Interessen
Enterprising- unternehmerische Interessen
Conventional- ordnend-verwaltende Interessen
Was sind die Ziele einer Präsentation?
Sachliche Ziele: Informationen geben Entscheidungen herbeiführen Überzeugungen einleiten Problembewusstsein wecken Persönliche Ziele: Verständnis wecken Zustimmung erzielen Anerkennung gewinnen Akzeptanz erzielen Sich profilieren
Erkläre die für die Vorbereitung genutzte Sie-Formel.
Situation der Teilnehmer: Wer sind die Teilnehmer Welchen Wissensstand zum Thema Anspruch auf Niveau der Präsentation Interesse der Teilnehmer: Welche Ergebnisse/Inhalte interessiert die Teilnehmer Konkrete Erwartungen Einstellung der Teilnehmer: Dem Präsentationsanlass gegenüber Dem Präsentierenden In welcher Form sind sie vom Ergebnis selbst betroffen
Gestaltungselemente der Präsentation und der Lernfaktor
10% von dem was wir lesen 20% von dem was wir hören 30% von dem was wir sehen 50% von dem was wir sehen und hören 80% von dem was wir selbst formulieren 90% von dem was wir auch selber tun
Was bedeutet Zeitmanagement?
Die eigene Zeit und Arbeit zu beherrschen, statt sich von Ihnen zu beherrschen zu laden.
Was ist Zeit?
Zeit ist ein knappes gut
Zeit ist nicht käuflich
Zeit kann nicht gespart oder gelagert werden
Zeit verrinnt kontinuierlich und unwiderruflich
Nenne mehrere Zeitmanagement Techniken.
Eisenhower-Modell ABC-Analyse Tagesleistungskurve Zwei-Listen-Technik Der Sägezahneffekt
Anlass einer Präsentation?
Präsentation der eig. Person Während einer Bewerbung Von Produkten und Dienstleistungen Von Arbeitsergebnisse Wissenschaftlichen Ergebnissen
Was gibt es zu beachten bei der Durchführung einer Präsentation?
Standort: stehend vortragen( Hilfsmittel problemlos bedienen - Zuhörer im Auge haben)
Augenkontakt
Sprache: frei, kurze Sätze, füllwörter meiden, Kur und deutlich, sprachtempo variieren
Körpersprache
Hilfsmittel
Nenne Sicherheitssignale bei einer Präsentation.
Aufrechte Haltung, Spannung, Tiefenatmung Entspannte Schultern Offene Hände Positive Argumentation Einbindung der Zuhörer
Nenne mehrere Zeitfresser und Methoden diese zu verhindern.
Kein System - notiere alles wichtige und lege danach die Unterlagen ab
Aufschieben - endtermine setzen, wichtigsten Aufgaben zuerst
Angst den überblick zu verlieren - schriftliche Planung und aufgabensammelliste, nur die Unterlagen für die aktuelle Tätigkeit auf dem Tisch haben
Angst Fehler zu machen - erkennen dass Fehler zu Erkenntnissen und Erfahrungen führen
Perfektionismus - akzeptiere Risiken als unvermeidbar, entscheide ohne alle Tatsachen zu kennen , oft ist eine mittelmäßige Entscheidung besser als keine
Keine Planung des Arbeitstages - plane am Abend des Vortages, welche Aufgaben am nächsten Tag unbedingt erledigt werden müssen
Versuch Zuviel innerhalb. Kurzer Zeit zu tun - mehr delegieren
