Pruebas de entrevista (Enunciados verificables) Flashcards
En las entrevistas existen dos tipos (estructurada/semi y no estructurada). Dentro de las NO estructurada hay que saber que…
- Es una entrevista abierta y versátil.
- Se compone de un esquema compuesto por:
1. Datos personales.
2. Motivo de consulta.
3. Intereses
4. Relaciones interpersonales.
5. Otros problemas potenciados.
6. Valores.
7. Historia clinica.
8. Historia familiar y condiciones.
9. Vida laboral y educativa.
10. Vida sexual.
En las entrevistas existen dos tipos (estructurada/semi y no estructurada). Dentro de las estructurada/semi hay que saber que…
Que entrevistas existen
Existen 3 tipos de pruebas:
1. CAS.
(Aspectos que mide:
1. Ansiedad.
2. Imagen de sí mismo.
3. Estado emocional.
4. Familia y amigos.
5. Comportamiento.
6. Trastorno del pensamiento. )
2. K-SADS.
(Areas que mide:
1. Ansiedad.
2. Afectivo.
3. Psicotico.
4. Consumo de sustancias.
5. Comportamental.)
3. DISC.
(Mide: criterios del DSM y del CIE).
En las entrevistas estructuradas/semi, que mide:
- criterios del DSM y del CIE
DISC
En las entrevistas estructuradas/semi, que mide:
- 1. Ansiedad.
2. Afectivo.
3. Psicotico.
4. Consumo de sustancias.
5. Comportamental.
K - SADS
En las entrevistas estructuradas/semi, que mide:
- 1. Ansiedad.
2. Imagen de sí mismo.
3. Estado emocional.
4. Familia y amigos.
5. Comportamiento.
6. Trastorno del pensamiento
CAS
¿Qué mide el CAS?
- Ansiedad.
- Imagen de sí mismo.
- Estado emocional.
- Familia y amigos.
- Comportamiento.
- Trastorno del pensamiento.
¿Que mide el K- SADS?
- Ansiedad.
- Afectivo.
- Psicotico.
- Consumo de sustancias.
- Comportamental.
¿Que mide el DISC?
Criterios del DSM y del CIE.