Prueba 2

Question 1

Principios morales

Answer 1

Reglas o virtudes universales e imparciales, interiorizadas y reforzadas por normas sociales. Prescriben o impiden ciertas acciones

Question 2

Normas sociales

Answer 2

Consecuencia, aprendida por castigos o premios, internalizada y depende menos de presiones sociales

Question 3

Empatía

Answer 3

Capacidad de comprender y compartir sentimientos, ampliando perspectiva y permitiendo relaciones, auto consciencia y mundo equitativo

Question 4

Tipos empatía

Answer 4

-Empatía afectiva: sentir emociones
-Empatia cognitiva: comprender emociones

Question 5

Conducta prosocial

Answer 5

Acciones intencionadas que benefician a otras personas

Question 6

Formas conduct prosocial

Answer 6

-Ayudar: asistencia directa
-Compartir: distribuir recursos
-Consolar: proporcionar apoyo emocional
-Colaborar: trabajar en conjunto

Question 7

Conducta prosocial y altruismo

Answer 7

Altruismo siempre busca beneficiar a otros, CPs podrían esperar beneficio propio

Question 8

Conducta prosocial y empatía

Answer 8

-Mayor empatía da mayor CP: mayor participación por mayor sensibilidad a emociones ajenas
-CP da mayor empatía: al interactuar con los ayudados se involucra más emocionalmente

Question 9

Motivaciones CP

Answer 9

-Altruista: no espera recompensa
-Egoista: por motivaciones personales
-Morales: por principios éticos
-Colectivistas: beneficio grupo social

Question 10

Hostilidad intergrupal

Answer 10

Relaciones conflictivas entre miembros de distinto grupo social

Question 11

Elementos HIg

Answer 11

-Estereotipos: creencias fijas sobre comportamientos aceptada como representativa al tomar características generalizadas
-Prejuicio: juicio anticipado conductual del prejuicio, con actitudes derogativas por pertenencia
-Discriminación: dimensión conductual con tratamiento diferencia en acceso a recursos, como normas o prácticas de exclusión

Question 12

Circuito del estereotipo

Answer 12

Creencia rígida a estereotipo, creándose prejuicio y trayendo como consecuencia la discriminación

Question 13

Efectos HIg

Answer 13

-Baja autoestima
-Predisposición al fracaso
-Efecto Pigmalión o profecía autocumplida: actuar como se creía que uno lo hace por sus características
-Internalización de la discriminación

Question 14

Aculturación

Answer 14

Proceso de adaptación grupal a otra cultura con la que está en contacto, sin abandonar patrón cultural de origen

Question 15

Identidad étnica

Answer 15

Grupo minoritario en cultura dominante tomando relevancia, solo tiene significancia si dos o más grupos en contacto

Question 16

Componentes identidad étnica

Answer 16

-Etnicidad y auto identificación: identificación en características culturales otorgando sentido pertenencia
-Sentido pertenencia: fomentado por eventos y proporcionado por red de apoyo
-Actitudes positivas y negativas hacia uno mismo: orgullo o provenir de discriminación
-Participacion étnica: compromiso de un individuo con su grupo
-Identidad cultural: aspectos que se transmiten entre generación, fundamental para expresar
-Idioma: medio comunicación y preservación cultural
-Herencia y ascendencia: raíces historicas ancestrales contribuyendo a identidad

Question 17

Sexo

Answer 17

Diferencias biológicos, físicos y fisiológicos

Question 18

Género

Answer 18

Roles, comportamientos, actividades y atributos de cada cultura “apropiados” según el sexo

Question 19

Identidad de genero

Answer 19

Percepciones subjetivas, correspondiendo o no a carácter sexual

Question 20

Estereotipo de genero

Answer 20

Tareas asignada en función al sexo:
-femenino con cuidado y en privado
-masculino con toma decisiones en público

Question 21

Interseccionalidad

Answer 21

Herramientas análisis para reconocer desigualdades sistemáticas por interacción multifactorial de categorías socialmente construidas que son multidimensionales, viendo privilegios y opresión