Prova Flashcards
NR4
SESMT
NR5
CIPA
NR7
PCMSO
NR9
PPRA
Diretriz 6
Gestão de mudanças
Desvio
Condição com potencial para causar dano
Incidente
Evento que poderia ter causado dano
Acidente
Evento que causou dano
Objetivos auditoria comportamental
1- Saber se empregado percebe o risco e;
2- Identificar desvios.
Responsabilidade de linha
Responsável na área por monitorar empregados e reportar aos superiores.
NR17
Ergonomia
Principal NR que trata de saúde ocupacional
NR7
NR que identifica os riscos do ambiente
NR9 PPRA
NR que elabora os programas de controle de saúde ocupacional
NR7 PCMSO
Cor para risco químico
Vermelho
Cor para risco físico
Verde
Cor para risco biológico
Marrom
Exames obrigatórios- PCMSO
Admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional.
Causas básicas
Fatores de trabalho e fatores humanos
Causas imediatas
Atos inseguros (atos fora do padrão) e condições ambientais inseguras
Prazos para o CAT
Primeiro dia útil seguinte a ocorrência. E em caso de morte, comunicação imediata
Vias do CAT
Primeira- INSS, segunda- empregado ou dependente, terceira- sindicato e quarta- empresa
Alarp
Região tolerável de risco
Indicadores relativos
Baseiam em dados de perdas. Há danos