Professionnalisme et autorégulation de l'agir professionnel Flashcards

1
Q

Nommer les facteurs (2) liés à la création du mouvement de professionnalisation

A
  1. création de nouveaux emplois dans le domaine des services plutôt que dans le secteur de production de biens
  2. l’acquisition de savoirs théoriques spécifiques de nature disciplinaires.

(désir de la société d’avoir des besoins plus spécifiques à l’individu)

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2
Q

Caractériser l’émergence d’une nouvelle profession par les deux éléments fondateurs d’un ordre professionnel.

A
  1. la reconnaissance sociale
  2. la reconnaissance légale
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3
Q

Les deux premiers métiers qui ont eu le statut de « professionnels ».

A

Médecins et notaires.

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4
Q

Qu’est-ce que la reconnaissance sociale?

A

La professionnalisation d’un travail passe pas la reconnaissance de la nécessité de ce service pour le bien-être de la collectivité.

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5
Q

Qu’est-ce que la reconnaissance légale?

A

C’est la création d’une loi-cadre (code des professions) et de l’Office des professions.

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6
Q

Quelle est la mission sociale principale d’un ordre professionnel?

A

Protéger le public

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7
Q

Quels sont les critères (5) pour reconnaître la mission sociale d’un ordre professionnel?

A

1. Les connaissances requises
(doit avoir les mêmes connaissances partout pour tout le monde)

2. Le degré d’autonomie (imputabilité)

3. Le caractère personnel des rapports
(ex: code 12 et selon notre évaluation on ne pense pas, alors on peut avoir une pression de la direction pour qu’on approuve alors que ce n’est pas le cas)

4. La gravité du préjudice ou des dommages potentiels
(nos actions peuvent avoir les effets contraires)

5. Le caractère confidentiel des renseignements
(le secret professionnel = la plus grosse faute, c’est très complexe et très rare qu’on est relevé du secret professionnel)

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8
Q

Quelle est la différence entre la confidentialité et le secret professionnel?

A

Confidentialité: dans la mesure du possible on ne dévoile pas les informations, préserver les infos de l’individu, pas tant de conséquences

Secret professionnel: attestation pour partager l’info (plus pour ceux qui font partie d’un ordre)

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9
Q

Quelles sont les composantes (3) de l’autorégulation de l’agir professionnel?

A
  1. la morale
  2. l’éthique
  3. la déontologie
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10
Q

Qu’est-ce que la morale

A

La capacité d’une personne de décider sa conduite en tenant compte de :
- la perspective d’autrui
- les règles
- les conventions sociales

  • elle est interne à l’individu
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11
Q

Qu’est-ce que la déontologie?

A

C’est l’ensemble des devoirs et des obligations imposés aux membres d’un ordre professionnel.
- Elle est externe à l’individu

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12
Q

Qu’est-ce que permet la déontologie?

A

Elle permet aux professionnel de remplir leur mission première:
- Protéger le public
- Guider la pratique professionnel quotidienne

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13
Q

Qu’est-ce que l’éthique?

A

C’est de s’interroger sur les valeurs qui orientent nos actions. C’est une réflexion critique. On doit avoir une bonne connaissance de nous et de nos valeurs.
- elle est interne à l’individu

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14
Q

Quelles sont les trois dimensions éthiques?

A
  1. Le problème éthique (ex: TES qui consomme avec ses jeunes en suivi)
  2. L’enjeu éthique (ex: rien n’est arrivé encore mais gros risque)
  3. Le dilemme éthique (dans la tête de la personne et aucun geste n’a été fait, ex: authenticité et respect)
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15
Q

Qu’est-ce que le dilemme éthique?

A

C’est l’opposition entre deux valeurs ou deux principes. L’action envisagée peut avoir à la fois des conséquences positives et négatives.

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16
Q

Quelles sont les caractéristiques de la relation professionnelle dans les domaines de la santé, des services sociaux et de l’éducation?

A
  • Des rapports à autrui fondés sur la confiance mutuelle. (schèmes relationnels, respect de l’intégrité du client)
  • Un travail complexe et multidimensionnel
  • Le recours à l’éthique et la réflexivité pour autoévaluer et autoréguler l’agir professionnel (importance de prendre le pas de recul, analyser la situation, parler avec les autres professionnels, plus on a de points de vue plus on a de choix)
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17
Q

Qu’est-ce que la conscience de soi?

A

C’est la perception qu’une personne a d’elle-même. Elle est une résultante de l’accompagnement de soi.
- Prendre la responsabilité d’atteindre un meilleur usage de ses ressources intérieures ** super important en intervention**

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18
Q

Quelles sont les 4 ordres de valeurs prioritaires pour la prise de décision?

A
  1. Valeurs personnelles
  2. Valeurs professionnelles
  3. Valeurs institutionnelles et organisationnelles (on est régit par ça quand on travaille)
  4. Valeurs sociétales

elles deviennent de plus en plus macro

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19
Q

Nommer des valeurs personnelles.

A

La famille, l’honnêteté, l’amitié, l’égalité, l’équité…

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20
Q

Quelles sont les trois grandes valeurs professionnelles des psychoéducateurs?

A
  1. le respect et la dignité de la personne
  2. l’intégrité professionnelle
  3. la collaboration
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21
Q

Nommer des valeurs organisationnelles ou institutionnelles.

A

éducation, inclusion, protection, sécurité, réhabilitation, famille…

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22
Q

Définition:
Ce sont des croyances, habitudes liées aux attitudes et comportements. C’est une conviction, un idéal à atteindre, une boussole intérieure, une source de motivation. C’est ce qu’une personne estime de bon, mieux ou meilleur.

A

Les valeurs

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23
Q

Vrai ou faux
Les valeurs d’une personne restent stable tout au long de sa vie.

A

Vrai.
La hiérarchie des valeurs peut changer en fonction de l’âge, mais il y a toujours une ligne de base qui reste. Elles sont évolutives dans le temps. Ex: les valeurs de la personne sont la famille, l’amitié, l’équité. À différentes périodes de sa vie il se peut que la famille soit en premier et dans une autre ce soit l’amitié.

24
Q

Nommer les fonctions des valeurs.

A
  • Elles sont à la base de la morale, de l’éthique et de la déontologie
  • Elles sous-tendent les choix les attitudes et les actions
  • Guident la prise de décision
  • Harmonisation des valeurs et de la communication = éléments clés dans le processus de prise de décision.
25
Qu'est-ce que la close grand-père?
Les gens qui faisaient partie de l'ancien régime d'étude en psychoéducation ne sont pas obligés de faire la maitrise pour être considéré comme psychoéducateurs.
26
Définition: Ensemble de règles et de devoirs qui régissent une profession, la conduite de ceux qui l'exercent, les rapports entre ceux-ci et leurs clients et le public.
Les devoirs et obligations.
27
Vrai ou faux Tous ceux qui font partie de l'OPPQ sont régis par le code de déontologie.
Vrai.
28
Vrai ou faux. Rien ne peut prédominer le code de déontologie.
Faux. L'éthique peut parfois prédominer le code. Il faut tout le temps se demander si dans le contexte nous sommes la meilleure personne pour intervenir auprès du client. Ex: je suis la seule psychoéducatrice dans mon village et la fille de mon amie a besoin de consulter. Est-ce que dans cette situation je suis la personne la mieux placer pour l'aider? Est-ce qu'il y a plus de préjudice pour cette personne si je ne l'aide pas que si je l'aide?
29
Quels sont les 10 devoirs et obligations envers le client, le public et la profession?
1. la qualité de la relation professionnelle 2. le consentement 3. les renseignements de nature confidentielle 4. l'accessibilité et la rectification des dossiers 5. l'indépendance professionnelle et conflits d'intérêts 6. la qualité de l'exercice 7. la collaboration et l'engagement professionnel 8. la recherche 9. les honoraires 10. les obligations et restrictions relatives à la publicité
30
Les motifs de sanctions les plus souvent évoqués.
- relation amoureuse - conflit d'intérêt (double chape - relation amicale - fausse déclaration (infraction criminelle)
31
Vrai ou faux. L'utilité des principes éthiques repose sur l'interprétation de différents facteurs.
Vrai. Elle repose sur l'interprétation de: - faits cliniques pertinents - connaissances professionnelles acquises - l'expérience individuelle ou collective
32
Nommer les 4 principes éthiques du questionnement éthique.
1. respect de l'autonomie de la personne 2. Bienfaisance / non malfaisance 3. équité 4. « Caring »
33
Questionnement éthique: Spécifier les interventions à adopter avec le principe éthique du respect de l'autonomie de la personne.
- Mettre en place les conditions d'un **processus décisionnel consensuel** - obtenir un **consentement libre et éclairé** - sauvegarder la **confidentialité des données personnelles** - assurer le **respect de la vie privée**
34
Questionnement éthique: Spécifier les interventions à adopter avec le principe éthique de la bienfaisance.
- choisir l'**intervention** qui **minimise les préjudices et maximise les bénéfices** en considérant court, moyen et long terme.
35
Questionnement éthique: Spécifier les interventions à adopter avec le principe éthique de l'équité.
- répondre aux besoins du client de manière adéquate et sans **discrimination** - être **conscient de ses préjugés**
36
Questionnement éthique: Spécifier les interventions à adopter avec le principe éthique du caring.
- mettre en place les conditions favorisant des **relations de soin harmonieuses et efficaces** - **répondre** aux **besoins** du client selon une **approche globale** et en partenariat avec les personnes concernées.
37
Quelles sont les conditions liées à une prise de décision éthique?
- déterminer **quel domaine de l'éthique est en jeu** (individuel, organisationnel ou sociétal) - identifier quelle **dimension de mon éthique personnelle est interpellée** (sensibilité morale, jugement moral, motivation morale ou courage moral) - catégoriser l**'enjeu éthique confronté**
38
Nommer les 6 contextes éthiques.
- problème éthique - dilemme éthique - détresse éthique - tentation éthique - silence éthique - myopie éthique
39
Association À quel contexte éthique correspond la description suivante: Avoir à donner des soins à une personne qui n'en veut pas, mais dont la santé et la vie future sont menacées.
problème éthique
40
Association À quel contexte éthique correspond la description suivante: Prendre une décision qui (peu importe l'option choisie) aura des préjudices potentiels envers le client. Des valeurs éthiques sont protégées, d'autres sont menacées.
Dilemme éthique
41
Association À quel contexte éthique correspond la description suivante: Savoir quoi faire pour bien agir, mais ne pas pouvoir le faire (en raison de contraintes diverses). Entraine des émotions négatives pouvant mener à l'épuisement.
détresse éthique
42
Association À quel contexte éthique correspond la description suivante: L'intérêt de l'intervenant va à l'encontre des intérêts de son client. Il est tenté d'agir en fonction de ses propres intérêts, mais cette option serait au détriment de son client.
tentation éthique
43
Association À quel contexte éthique correspond la description suivante: Être témoin d'un manquement éthique sans dénoncer la situation. Les motifs sont divers et de nature relationnelle ou émotionnelle: peur des représailles, doute quant à sa perception...
Silence éthique
44
Association À quel contexte éthique correspond la description suivante: Valeurs et croyances imposées à un individu ou une communauté sous prétexte qu'elles les partagent ou devraient le faire. Sans s'en rendre compte, on impose notre façon de voir/intervenit à une personne.
Myopie éthique
45
Quelles sont les 4 phases de la prise de décision délibérée de Legault?
1. prendre conscience de la situation 2. Clarifier les valeurs conflictuelles de la situation 3. Prendre une décision raisonnable 4. Établir un dialogue réel entre les personnes impliquées.
46
Quelles sont les 5 étapes de la première phase (Prendre conscience de la situation) de la prise de décision délibérée?
1. Inventorier les éléments majeurs de la situation 2. Formuler le dilemme 3. Résumé la prise de décision 4. Analyser la situation des parties 5. Analyser la dimension normative de la situation
47
Quelles sont les 3 étapes de la phase 2 (Clarifier les valeurs conflictuelles de la situation) de la prise de décision délibérée?
6. Identifier les émotions prédominantes dans la situation 7. Nommer les valeurs agissantes dans la situation 8. Identifier le principal conflit de valeurs qui formule le dilemme
48
Quelles sont les 3 étapes de la phase 3 (Prendre une décision raisonnable) de la prise de décision délibérée?
9. Identifier quelle valeur a préséance dans la situation 10. Formuler l'argument qui explique pourquoi cette valeur est jugée prioritaire 11. Préciser la proposition d'action retenue en fonction de la valeur qui a préséance
49
Quelles sont les 2 étapes de la phase 4 (Établir un dialogue réel entre les personne impliquées) de la prise de décision délibérée?
12. Faire une réflexion critique sur la prise de décision 13. Formuler et présenter une argumentation complète permettant de justifier sa décision (4 types d'argumentation: utilité, justice, droit ou nature)
50
Quelles sont les types de pensées pour résoudre un dilemme éthique?
- Pensée axée sur les **résultats** - pensée axée sur les **règles** - pensée axée sur les **sentiments**
51
De quel type de pensée s'agit-il? Agir dans l'intérêt du plus grand nombre. Analyse des coûts/bénéfices. Voir combien de personnes ça affecte. Anticiper toutes les conséquences de nos actes.
Axée sur les résultats.
52
De quel type de pensée s'agit-il? Agir en considérant que notre action pouvait devenir une loi universelle. Décision prise en tenant compte que cette décision pourrait être prise par tous. Par rapport aux lois, décision prise pour tous.
Axée sur les règles.
53
De quel type de pensée s'agit-il? Prendre une décision en tenant compte de la manière dont nous aimerions être traités. Se mettre à la place de l'autre.
Axée sur les sentiments.
54
Quels sont les éléments constitutifs de la trajectoire éthique responsable et authentique (TERA)?
- trois éthiques fondamentales : **justice, sollicitude et critique** - processus d'analyse en trois étapes : **connaissance, volonté et action**
55
Qu'est-ce que l'éthique de la justice?
- ordre social plus juste - droits individuels et bien commun - viser autonomie responsable - réparer les torts - égalité des chances - orienté beaucoup vers les normes sociales les lois, les règles...
56
Qu'est-ce que l'éthique de la sollicitude?
- l'importance des relations humaines - maintenir des relations harmonieuses - encourager la franchise, la communication, l'estime, le respect mutuel, la loyauté - le bien-être
57
Qu'est-ce que l'éthique de la critique?
- Mettre en lumière les injustices sociales (relation de pouvoir? groupe défavorisé? protéger les droits des groupes moins représentés) - critique et remise en question des lois, règles, conventions, lois, etc. - responsabilité sociale