Processus de groupe Flashcards

1
Q

Quels sont les différents types de groupes?

A
  • Formel/informel
  • Primaire / secondaire
  • Groupe d’appartenance / référence
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Q

Quelles sont les fonctions d’un groupe?

A
  • Réponse aux besoin psychologiques (affiliation, sécurité)
  • Atteindre des objectifs
  • Obtention d’information et connaissances
  • Identité sociale positive (estime de soi)
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3
Q

Quelles sont les éléments compris dans un groupe (agent de socialisation)

A
  • Statut
  • Rôle
  • Normes
  • Cohésion
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4
Q

Expliquez le concept de statuts.

A

Faire référence à la position sociale/rang social d’un individu comparé aux autres.

(Prestige)

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Q

Expliquez le concept de rôles.

A

Ensemble de comportements attendue et jugés appropriés de personne partageant le même statut

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6
Q

Expliquez le concept de normes.

A

Il s’agit des règles explicites/implicites qui indiquent aux membres d’un groupe comme se conduire.

(normes prescrites/proscrites)

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7
Q

Qu’est-ce que le concept de cohésion?

A

La force des liens unissant les membres d’un groupe.

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8
Q

Quels sont les éléments susceptibles d’influencer la cohésion au sein d’un groupe?

A
  • Le statut des membres
  • Le niveau d’effort à fournir pour faire partie du groupe
  • Présence de menace/compétition (inter ou intra)
  • Taille du groupe
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9
Q

Expliquez l’effet Lucifer (Étude de Zimbardo).

A

Le moment où un individu moyen franchit la barrière entre le bien et le mal pour commettre un geste maléfique.

  • Moment de rupture
  • Situation sociale puissante, intense et totale
  • Individu normal/ordinaire
  • Se dissocie des valeurs de l’individu
  • Mal pour le mal
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10
Q

Expliquez le processus de radicalisation.

A

Processus menant au soutien ou à l’adoption de comportements perçus comme une violation des normes sociales importantes.

  • Processus lent
  • Cadre politique, économique ou idéologique
  • Individu ayant préalablement vécu une perte de sens
  • Quête de sens et sacrifice de soi
  • Le «mal» est subjectif car il est employé au service d’une cause
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11
Q

Quels sont les différents degrés de la radicalisation

A

Continuum allant du simple soutien à l’engagement dans un geste fatal.

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12
Q

Quelles sont les trois composantes essentielles au processus de radicalisation?

A
  • La motivation (quête de sens)
  • L’idéologie (usage de la violence comme moyen)
  • La processus social (influence de la dynamique de groupe)
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13
Q

Qu’est-ce que la polarisation de groupe ?

A

Tendance à se montrer plus extrême lors des décisions de groupe qu’individuelles

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14
Q

Est-ce que le concept de polarisation de groupe affecte la décision si la directe est déjà bien établie au préalable ?

A

Non, la décision suivra la direction établie auparavant.

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15
Q

Qu’est-ce que la pensée groupale «groupthink» ?

A

Mode de pensée des groupes très cohésifs où la recherche d’un accord à tout prix prime sur l’évaluation réaliste des options disponibles.

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16
Q

Quels sont les symptômes de la pensée groupale ?

A
  • Illusion d’invulnérabilité
  • Conviction d’une rectitude du groupe (que le groupe a raison, que ce qu’il fait est bien)
  • Opposants (exogroupe) stéréotypés, leurs points de vue est considéré de manière simpliste.
  • Autocensure
  • Illusion d’unanimité
  • Pression directe sur les dissidents
  • Gardes des pensées
17
Q

Quels sont les antécédents de la pensée groupale ?

A
  • Haut niveau de cohésion
  • Isolation du groupe
  • Leadership autoritaire (directif)
  • Niveau de stress élevé
  • Faiblesse dans la procédure de prise de décision
18
Q

Quelles sont les conséquences possibles reliées à la pensée groupale ?

A
  • Évaluation incomplète des alternatives
  • Échec dans l’examen des risques associés à l’alternative choisie
  • Recherche d’information incorrecte/incomplète
19
Q

Comment peut-on éviter la pensée groupale ?

A
  • Demeurer impartial
  • Recherche des opinions externes
  • Création de sous-groupes
  • Rechercher les opinions anonymes