PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS Flashcards

1
Q
  1. PRINCIPIO DE VIDA
A

Reconocemos que la humanidad forma parte de una comunidad de vida, y que su bienestar depende de la preservación de una biosfera saludable, con todos sus sistemas ecológicos, una rica variedad de plantas y animales, tierras fértiles, aguas puras y aire limpio. Por ello nos comprometemos con la protección y defensa de la vida humana, de la diversidad de formas de vida y del medio ambiente en general, así como a tratar a todos los seres vivos con respeto y consideración.

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2
Q
  1. PRINCIPIO DE DIGNIDAD
A

Afirmamos que los seres humanos tenemos una dignidad inherente e inviolable, y reconocemos los derechos humanos y las libertades fundamentales como el marco ético de nuestro accionar, el cual está orientado a promover una cultura de tolerancia, no violencia y paz, como garantía de seguridad y convivencia ciudadana

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3
Q
  1. PRINCIPIO DE EQUIDAD Y COHERENCIA
A

Sostenemos que la justicia social y económica son requisitos para que todos los habitantes del país alcancen un modo de vida digno y seguro que garantice su desarrollo humano dentro del marco de la democracia, afirmamos la igualdad y la equidad como base de la objetividad en nuestras actuaciones, y nos comprometemos con el buen ejemplo como ciudadanos y como servidores públicos a ser referentes para la sociedad

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4
Q
  1. PRINCIPIO DE EXCELENCIA
A

Exaltamos el honor y la vocación policial como el núcleo de nuestra identidad profesional, y nos comprometemos a esforzarnos para imprimirles al actuar policial el más alto nivel de desempeño

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5
Q

1º. VOCACIÓN POLICIAL

A

Profunda convicción y total disposición hacia el servicio

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6
Q

2º. HONOR POLICIAL

A

Orgullo policial por la excelencia del deber cumplido ante la comunidad y las leyes.
Entregamos el mejor esfuerzo en el ejercicio de la función policial y la ejecutamos con profesionalismo y abnegación

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7
Q

3º. VALOR POLICIAL

A

Arrojo y gallardía en la realización de las funciones propias del servicio.
Actuamos con determinación y firmeza frente a los obstáculos que impidan el desarrollo de las funciones propias del servicio y obramos con tenacidad y arrojo en situaciones de riesgo, reconociendo las debilidades

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8
Q

4º. DISCIPLINA

A

Disposición para reconocer la autoridad, cumplir las órdenes y acatar las normas.
Reconocemos la subordinación a las autoridades jerárquicas; cumplimos a cabalidad las órdenes que nos sean impartidas y regulamos nuestras actuaciones según el marco legal establecido

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9
Q

5º. HONESTIDAD

A

Ser coherente entre lo que se piensa, se dice y se hace. Proteger y respetar lo ajeno.
Somos coherentes entre lo que decimos y el ejemplo que damos; rendimos los informes basados en datos y hechos reales; protegemos y cuidamos los bienes y recursos públicos, empleándolos únicamente para fines del servicio; nos abstenemos de apropiarnos de lo que no nos pertenece; rechazamos y denunciamos cualquier acto que atente contra el correcto cumplimiento del servicio policial

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10
Q

6º. LEALTAD

A

Pertenencia y observancia de los postulados de la Institución.
Exaltamos la identidad policial, protegemos el buen nombre de la Institución y guardamos los preceptos patrios en todas las actuaciones

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11
Q

7º. COMPROMISO

A

Asumir como propios los lineamientos y políticas institucionales, enfocándose hacia el logro de los objetivos dentro del mejoramiento continuo.
Hacemos propias las directrices policiales sobre la familia, la comunidad, la sociedad y el Estado; cumplimos con empeño, profesionalismo y sentido de pertenencia los deberes y obligaciones; orientamos todas nuestras actuaciones hacia el logro de los objetivos institucionales

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12
Q

8º. RESPETO

A

Reconocer la dignidad y los derechos de los otros.
Observamos y protegemos los derechos y libertades del ser humano; otorgamos un buen trato a la comunidad y a los miembros de la institución; realizamos la planeación institucional teniendo en cuenta la protección del medio ambiente; y desarrollamos programas de formación de cultura ecológica dentro y fuera de la institución

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13
Q

9º. TOLERANCIA

A

Aceptar las ideas, creencias y prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias, dentro del marco de la cultura y de la ley.
Reconocemos y valoramos las distintas formas de pensar, sentir y actuar de los demás; promovemos la concertación de intereses frente a objetivos comunes; y guardamos compostura ante situaciones críticas e inesperadas

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14
Q

10º. JUSTICIA

A

Dar a cada quien lo que le corresponde sin discriminación ni favoritismo.
Garantizamos el cumplimiento de las normas brindando un trato equitativo en el marco de la convivencia y seguridad ciudadana, ejercemos la autoridad, el mando y la administración del talento humano sin discriminación ni preferencia

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15
Q

11º. TRANSPARENCIA

A

Claridad y visibilidad en el ejercicio de la actividad policial.
Hacemos público el desarrollo y los resultados de la labor policial; entregamos la información que se nos solicite en el marco de la ley en forma completa, veraz y oportuna; y estamos abiertos al control social y estatal

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16
Q

12º. PARTICIPACIÓN

A

Abrir y promover espacios para que otros formen parte activa en el logro de objetivos comunes.
Consultamos y atendemos las opiniones de los integrantes de la Institución, las exigencias del entorno y las expectativas de la comunidad en la planeación y el logro de los propósitos institucionales

17
Q

13º. SOLIDARIDAD

A

Disposición para actuar de manera altruista frente a los otros.
Actuamos humanitariamente ante las necesidades de la comunidad y del país, y mantenemos el espíritu de compañerismo fomentando el trabajo en equipo y apoyándonos en la adversidad

18
Q

14º. RESPONSABILIDAD

A

Reconocer y asumir las consecuencias de los actos u omisiones libres y conscientes.
Asumimos las consecuencias de nuestros actos (salvo la autoincriminación punitiva) tomando medidas para prevenirlas, corregirlas o resarcir los perjuicios causados

19
Q

15º. SEGURIDAD

A

Firmeza en el actuar, considerando los riesgos propios de la actividad.
Nos reconocemos como autoridad y actuamos con firmeza y plena convicción, analizando las amenazas y minimizando los riesgos para las partes involucradas