PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Flashcards

1
Q

Definición del trabajo

A

Toda actividad humana libre ya sea material o intelectual permanente o transitoria que una persona ejecuta conscientemente a favor de otra

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2
Q

Que son los principios del derecho laboral?

A

Se basa en principios imperativos y su finalidad es proteger a los trabajadores en la relación laboral. Algunos están en la constitución otros de fuentes del derecho

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3
Q

Qué es la Favorabilidad?

A

Cuando existan normas de distinto orígen que regula una materia y se aplican a la solución del mismo caso se aplica la norma más favorable al trabajador. Artículo 21 C.S.T

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4
Q

Que es el In dubio prooperario?

A

La existencia de una norma que admite dos o más interpretaciones diversas aplicables a un hecho concreto. Implica que el juez debe optar por una norma que sea favorable a los intereses del trabajador

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5
Q

Que es la Estabilidad?

A

Se consagra en los artículos 53 para todos los trabajadores y 125 para los servidores del Estado. Es un factor importante de protección al trabajador, es garantista

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6
Q

Que es la materialidad?

A

Se refiere a la condición médica. La Estabilidad reforzada. Siempre y cuando las condiciones se conserven

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7
Q

Que es el mínimo vital?

A

Principio constitucional que debe ser garantizado por el Estado, consiste en mantener la capacidad adquisitiva del trabajador en aras de no desmejorar la calidad de vida

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8
Q

Que es la Igualdad de oportunidades ?

A

Todos tienen la misma protección y garantías y queda abolido cualquier tipo de distinción. No sé tienen en cuenta los rangos jerárquicos

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9
Q

Principio Protector que es?

A

Fundamento del ordenamiento jurídico se refiere al criterio fundamental que orienta el derecho al trabajo, este persigue establecer un amparo hacia el trabajador

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10
Q

Cuál es el principio de la realidad?

A

Prevalece la realidad sobre las formalidades establecidas como el contrato. Mira más el aspecto factico o probatorio que el legal.

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11
Q

Principio de irrenunciabilidad?

A

No permite transar o conciliar derechos adquiridos por los empleados. Los derechos ciertos no irrenunciables y los inciertos son transables.

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12
Q

Principio de Progresividad?

A

Planteamiento en defensa de los derechos laborales que no podrán ser desconocidos. No está de manera taxativa en la ley sino que está estipulado en el principio de irrenunciabilidad

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