PRIMERA Y SEGUNDA PARTE DEL LIBRO Flashcards

1
Q

¿Cuál es la importancia de la ética en las estrategias de fijación de precios en las empresas?

A

La ética en las estrategias de fijación de precios es crucial para mantener la confianza de los clientes y la reputación de la empresa.

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2
Q

¿Cómo pueden las redes sociales impactar en las estrategias de marketing de una organización?

A

Las redes sociales pueden amplificar el alcance de las estrategias de marketing y facilitar la interacción directa con los clientes.

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3
Q

¿Por qué es esencial el análisis de las cuentas finales en una empresa?

A

El análisis de las cuentas finales proporciona información clave sobre la salud financiera y el rendimiento de la empresa.

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4
Q

¿Cómo puede el cambio en una organización conducir a conflictos entre las partes interesadas?

A

El cambio puede generar resistencia y desacuerdos entre las partes interesadas debido a diferentes intereses y perspectivas.

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5
Q

¿De qué manera un estilo democrático de liderazgo puede fomentar la creatividad en una empresa?

A

Un estilo democrático de liderazgo promueve la participación y la diversidad de ideas, lo que estimula la creatividad en el equipo.

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6
Q

¿Cómo ha permitido la tecnología digital el surgimiento de nuevos modelos de negocio?

A

La tecnología digital ha facilitado la automatización, la personalización y la expansión de los negocios en línea.

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7
Q

¿Por qué se considera que los pagos complementarios a veces pueden ser injustos y no éticos?

A

Los pagos complementarios pueden generar desigualdades salariales injustas y no reflejar el verdadero valor del trabajo realizado.

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8
Q

¿Qué implicaciones tiene el subsidio estatal a organizaciones de industrias creativas en su sostenibilidad financiera?

A

El subsidio estatal puede afectar la independencia financiera de las organizaciones y generar dependencia del gobierno.

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9
Q

¿Por qué la protección de la propiedad intelectual va más allá de la ética y la creatividad?

A

La protección de la propiedad intelectual también involucra aspectos legales, comerciales y de innovación en un entorno competitivo.

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10
Q

¿Cómo pueden las empresas abordar de manera ética el impacto de sus operaciones en los países anfitriones?

A

Las empresas deben implementar prácticas responsables, respetar las leyes locales y contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades donde operan.

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11
Q

¿Cuál es la relación entre la creatividad y el desarrollo de productos en una empresa?

A

La creatividad impulsa la innovación en el desarrollo de productos, permitiendo la generación de ideas novedosas y soluciones únicas.

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12
Q

¿Por qué es importante para las organizaciones comprender y aplicar los conceptos de ética y sostenibilidad en su gestión?

A

La ética y la sostenibilidad son fundamentales para la reputación, la responsabilidad social y la viabilidad a largo plazo de las organizaciones.

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13
Q

¿Cómo pueden los cuatro conceptos clave en la Gestión Empresarial (cambio, creatividad, ética y sostenibilidad) interrelacionarse en la toma de decisiones empresariales?

A

Los conceptos clave se entrelazan para guiar decisiones que promuevan la innovación, la responsabilidad y el equilibrio entre el progreso actual y el futuro.

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14
Q

¿Por qué la diversificación es considerada una estrategia de crecimiento riesgosa para las empresas?

A

La diversificación implica introducir nuevos productos en nuevos mercados, lo que aumenta la incertidumbre y los desafíos operativos, financieros y de marketing.

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14
Q

¿Cuál es el papel de la responsabilidad social corporativa en la estrategia empresarial y su evolución a lo largo del tiempo?

A

La responsabilidad social corporativa implica el compromiso de las empresas con el bienestar social y ambiental, y ha evolucionado hacia enfoques más integrales y sostenibles.

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15
Q

¿Cuáles son los factores clave para reducir los riesgos asociados con la diversificación empresarial?

A

La familiaridad con el nuevo mercado, la validación previa del nuevo producto y el análisis de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas son fundamentales para mitigar riesgos.

16
Q

¿Por qué las organizaciones establecen objetivos éticos y cómo influyen en su cultura empresarial?

A

Los objetivos éticos guían el comportamiento, las decisiones y las relaciones internas y externas de la empresa, moldeando su identidad y reputación.

17
Q

¿Cómo puede la evaluación en la Gestión Empresarial contribuir al desarrollo de habilidades como el razonamiento, la comunicación y el trabajo en equipo?

A

La evaluación fomenta la reflexión crítica, la argumentación estructurada y la colaboración, fortaleciendo competencias clave para el éxito profesional.

18
Q

¿Por qué es importante para las empresas cuestionarse la ética de sus estrategias de marketing en redes sociales?

A

La ética en el marketing digital garantiza la transparencia, la privacidad y el respeto hacia los consumidores, construyendo relaciones sólidas y duraderas.

19
Q

¿Cómo puede el aprendizaje basado en problemas a través de la indagación en Gestión Empresarial impulsar la reflexión y el análisis crítico de situaciones empresariales?

A

El enfoque de aprendizaje basado en problemas estimula la investigación, el debate y la resolución de desafíos reales, promoviendo la aplicación práctica de los conceptos teóricos.

20
Q

¿Cuál es la importancia de la creatividad en la resolución de problemas empresariales complejos?

A

La creatividad permite explorar múltiples enfoques y soluciones innovadoras para abordar desafíos empresariales complejos de manera efectiva.

21
Q

¿Cómo influye la sostenibilidad en la toma de decisiones estratégicas de una empresa a largo plazo?

A

La sostenibilidad orienta las decisiones estratégicas hacia prácticas responsables que consideran el impacto ambiental, social y económico a largo plazo.

22
Q

¿Por qué es esencial para las organizaciones considerar la ética en la gestión de la cadena de suministro?

A

La ética en la cadena de suministro garantiza prácticas justas, transparentes y sostenibles en todas las etapas de la producción y distribución de bienes y servicios.

23
Q

¿Cómo pueden las empresas promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo de manera ética y efectiva?

A

Las empresas pueden implementar políticas de contratación equitativas, programas de capacitación en diversidad y cultura inclusiva para fomentar un ambiente laboral respetuoso y colaborativo.

24
Q

¿Cuál es el impacto de la globalización en las estrategias de expansión internacional de las empresas?

A

La globalización amplía las oportunidades de mercado y la competencia, requiriendo estrategias adaptativas, culturales y logísticas para la expansión internacional.

25
Q

¿Por qué es fundamental para las empresas evaluar y gestionar los riesgos asociados con la innovación y la creatividad?

A

La evaluación de riesgos en la innovación y la creatividad permite identificar posibles obstáculos, anticipar consecuencias no deseadas y maximizar el éxito de las iniciativas empresariales.

26
Q

¿Cómo pueden las organizaciones integrar la responsabilidad social corporativa en su estrategia de marca y comunicación?

A

La integración de la responsabilidad social corporativa en la estrategia de marca y comunicación fortalece la reputación, la confianza del consumidor y la diferenciación competitiva.

27
Q

¿Cuál es el papel de la ética en la gestión de crisis empresariales y cómo puede influir en la recuperación de la reputación de la empresa?

A

La ética en la gestión de crisis empresariales guía las decisiones transparentes, responsables y orientadas a la reparación de daños, contribuyendo a la reconstrucción de la confianza y la reputación.

28
Q

¿Por qué es esencial para las empresas adaptarse a los cambios tecnológicos y digitales en un entorno empresarial en constante evolución?

A

La adaptación a la transformación digital y tecnológica permite a las empresas mantenerse competitivas, eficientes y relevantes en un mercado dinámico y exigente.

29
Q

¿Cómo pueden las empresas equilibrar la rentabilidad financiera con la responsabilidad social y ambiental en sus operaciones diarias?

A

El equilibrio entre la rentabilidad financiera y la responsabilidad social y ambiental implica tomar decisiones éticas, sostenibles y conscientes del impacto a largo plazo en todas las actividades empresariales.