PRIMERA UNIDAD Flashcards
Se define como la disciplina científica que orienta los esfuerzos humanos para aprovechar los recursos de que se dispone para ofrecer a la comunidad satisfactores de necesidades y así alcanzar las metas de quienes emprenden dichos esfuerzos.
Administración
Es el proceso en el que se establecen las metas y las directrices apropiadas para el logro de las metas, es una definición de:
Planeación
Implica un cuerpo acumulado de conocimientos susceptible de aprendizaje mediante el estudio:
Administración como disciplina
Es el logro de las metas con la menor cantidad de recursos
Eficiencia
Se produce cuando la suma de los esfuerzos de un grupo de personas no solo da por resultado un efecto sumatorio de dichos esfuerzos, sino que se obtiene un producto mayor.
Sinergia
Nos dice que la administración es un medio para lograr un fin, a que característica corresponde:
Valor instrumental
La administración se aplica a todos los niveles de la empresa, a que característica se refiere:
Amplitud de ejercicio
Cuál es la característica que establece que la administración es afín a todas las ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Interdisciplinariedad
Estas habilidades incluyen el uso de conocimientos especializados y la facilidad de ejecución de técnicas relacionadas con el trabajo:
Técnicas
Habilidades que incluyen la visión de la organización o de la unidad organizacional como un todo, la facilidad para trabajar con ideas y conceptos:
Conceptuales
Es su finalidad específica, es la finalidad más amplia que una organización escoge para sí misma y que la distingue de otras organizaciones de su tipo.
Misión
Son un marco de referencia para la actuación individual y colectiva al normar criterios socialmente aceptados para la interacción, que suponen en su seguimiento una alta calidad de vida
Valores
Son declaraciones amplias y generales de acciones esperadas que sirven como guía para la toma de decisiones administrativas.
Políticas
Son los planes que describen detalladamente la secuencia de pasos que deben seguirse para ejecutar ciertas actividades de la manera más eficiente.
Procedimientos
Son aquellas políticas que se originan para hacer frente a diversos controles y solicitudes de fuerzas ajenas a la empresa, tales como gobierno, cámaras, asociaciones y sindicatos; ¿a qué división corresponden?
Externas
Una de sus características es que deben ser, sucesivos, complementarios y en conjunto, tendiendo a lograr las metas deseadas; corresponde a:
Procedimiento
Son los presupuestos que presentan en una lista las principales actividades que realiza una unidad para alcanzar sus metas asignándoles una cantidad monetaria a cada una de las actividades, ¿qué tipo de presupuesto es?
Egresos
Este tipo de presupuesto pronostica las inversiones en propiedades y otros activos.
Gastos De Capital
Los siguientes planes, Objetivos, Estrategias, Políticas, Procedimientos, Programas y Presupuestos; ¿a qué clasificación corresponde?
Por su clase
Los planes Estratégicos, Tácticos y Operativos; ¿a qué clasificación pertenecen?
Por su nivel jerárquico
Se presenta cuando tenemos varias alternativas para solucionar problemas o para aprovechar las oportunidades que se presentan, a que corresponde esta definición.
Toma de decisiones
Es algo que se interpone en el cambio del cumplimiento de un objetivo deseado
Factor limitante
¿La experiencia, experimentación e investigación y análisis en la selección de alternativas para la toma de decisiones se le conoce cómo?
Enfoque en la selección de alternativas
Una modalidad para decidir entre alternativas consiste en probar una de ellas para ver qué sucede, probando las diversas alternativas para identificar cuál es la mejor, a que enfoque de selección de alternativa corresponde:
Experimentación
Es aquel que planea, organiza, integra, dirige y controla las actividades de la organización y el que emplea los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas por la organización.
Proceso administrativo
La tarea fundamental de la administración es conducir a cualquier organización o empresa a conseguir los objetivos para lo que fueron creadas; se refiera al:
Propósito de la Administración
Constituye una serie de acciones coordinadas dirigidas a determinadas metas:
Administración como proceso
Se refiere a quienes tienen a su cargo la responsabilidad principal para la realización del trabajo en una organización o parte de ella.
La administración y las personas
¿Como se le llama al cumplimiento de objetivos con la menor cantidad de recursos?
Eficiencia
Esta característica nos indica que la administración existe en cualquier grupo social
Universalidad
La administración es un proceso en el que todas sus partes existen simultáneamente, se separa para fines de estudio:
Unidad temporal
La administración tiene sus características propias independientemente que se auxilie de otras ciencias.
Especificidad
La administración se adapta a las necesidades propias de cualquier grupo social.
Flexibilidad
Cuando se hacen planes, es necesario basarse en datos reales y razonamientos precisos y exactos. Se refiere al principio de:
Objetividad y cuantificación
Cuando un plan se extiende con relación al tiempo, será necesario rehacerlo completamente. Se refiere al principio de:
Cambio de estrategias
Lo que se planea debe ser realizable, es inoperante elaborar planes demasiado ambiciosos u optimistas que sea imposible lograr, ¿a qué principio se refiere?
Factibilidad
¿Es el conjunto de conocimientos e investigaciones tiene sus propios principios permitiendo obtener conclusiones confiables, es el carácter de la administración cómo?
Ciencia
¿Es la persona que ocupa un puesto de mando dentro de una organización, dirige personas y toma decisiones que afectan los resultados de la propia organización, es un concepto de?
Administrador
¿Qué habilidades se refieren a la facilidad de establecer relaciones interpersonales y grupales, capacidad para liderar, motivar, resolver conflictos?
Humanas
Son los fines esenciales o directrices que definen la razón de ser, naturaleza y carácter de cualquier grupo social.
Propósito
Expresa las aspiraciones fundamentales de una organización, de cómo se proyecta al futuro.
Visión
Es el blanco o lo que se pretende alcanzar para que la organización cumpla lo que estableció
Objetivo
Es la formulación de resultados esperados expresados en términos numéricos.
Presupuestos
Es el pronóstico sobre de cuánto dinero se dispondrá y lo que se necesitará para cubrir los egresos de la organización, a qué tipo de presupuesto se refiere.
De efectivo
Este tipo de planes ayudan a evitar la lentitud, defectos y, sobre todo, pérdida de tiempo en las principales actividades y procesos de la organización.
Políticas
Al planear es conveniente establecer márgenes de holgura que permitan afrontar situaciones imprevistas. Se refiere al principio de:
Flexibilidad
Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general, y dirigirse al logro de los propósitos y objetivos generales, corresponde al principio de:
Unidad
Son el resultado de una búsqueda y recopilación de datos clasificados y evaluados que representan caminos factibles para el logro de objetivos.
Alternativas de decisión
Es el conjunto de información, conceptos, ideas, experiencias y aprendizajes de la especialidad del administrador.
Conocimiento
Comportamiento personal del administrador frente a las situaciones que enfrenta en su trabajo
Actitud
El siguiente enunciado: si la empresa está en un sistema de economía capitalista, la producción estará enfocada en obtener un beneficio, es decir buscará un máximo de utilidades, satisfaciendo al consumidor, corresponde a que factor del ambiente de la empresa.
Económico
Las organizaciones, deben prestar atención a la legislación, opinión y reglamentos públicos, en cuanto a su relación con el mercado de bienes y servicios, ¿a qué enfoque del ambiente de la empresa se refiere?
Político
Son aquellas empresas que se distinguen por provenir su capital de inversionistas, y no reciben ningún apoyo económico del Estado, ¿se refieren a empresas?
Privadas
Lo que se planee debe ser realizable, ya que es inoperante trabajar sobre objetivos fuera de la realidad. Se refiere al principio de:
Factibilidad
En el Restaurante donde trabaja Juan de cocinero se le pide que optimice todos los insumos con los que elabora los platillos que solicitan los clientes que acuden a comer en ese lugar, por lo que Juan deberá observar lo siguiente:
Ser más eficaz
Una Cía. Tiene una propuesta de un contrato que le daría bastantes beneficios principalmente económicos, pero tiene el inconveniente que la maquinaria de la que dispone es obsoleta y lenta en la producción, por lo que requiere de adquirir una o dos máquinas lo cual no es ningún inconveniente, porque tiene un buen prestigio crediticio, el gerente decide aprovechar la oportunidad del contrato que le ofrecen actualizando sus requerimientos de producción de acuerdo a sus necesidades actuales: diga que característica administrativa aplico el Gerente
Planeación
La siguiente frase forma parte de la filosofía institucional de una empresa dedicada a la fabricación y distribución de artículos deportivos: “Empresa que brinda a cada persona en el todo el país, la calidad superior de nuestros artículos deportivos, para infundir en ellos el sentimiento de superación en la vida diaria”. ¿A qué elemento de la filosofía institucional corresponde?
Misión
Una empresa dedicada a vender celulares requiere una asesoría ya que actualmente la mayoría de los empleados realizan sus actividades de diferentes maneras dado que se ha generado problemas de control de inventarios, en ventas a menudeo, ventas en mayoreo, en el corte de caja etc. ¿Qué le recomendarías a la empresa que implemente para mejora la administración de sus actividades?
Manual de procedimientos
La siguiente frase forma parte de la filosofía institucional de una empresa dedicada a la fabricación y distribución de artículos deportivos: “Ser una empresa que se distinga a nivel nacional e internacional por ofrecer productos innovadores y de alta calidad para la práctica deportiva como en la recreativa cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes con el mejor servicio y siendo una empresa socialmente responsable”. ¿A qué elemento de la filosofía institucional corresponde?
Visión
