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Primer Parcial Flashcards

1
Q

Objetivos de la Seguridad Ocupacional

A
  • Conocer los principios de la Higiene y Seguridad
  • Incorporar los conceptos de Peligro y Riesgo
  • Educar los sentidos para mejorar la identificación de los principales peligros
  • Conocer la legislación que regula la HyS
  • Introducir conceptos de Sistemas de Gestión
  • Conocer algunas herramientas para la gestión de la seguridad
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2
Q

Salud Humana

A

La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades

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3
Q

Salud Ocupacional

A

Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a: preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo (OMS/OIT)

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4
Q

Mejorar la salud en el trabajo se refiere a…

A

implementar acciones para fomentar un entorno laboral que promueva el bienestar y la salud de los trabajadores

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5
Q

Enfermedad Profesional

A

Condiciónmental o física adversa identificable, originada o empeorada por una actividad laboral y/o situación relacionada con el trabajo (existe un listado de enfermedades profesionales)

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6
Q

Sitio de trabajo

A

Incluye todos los lugares donde deben estar o deben ir los trabajadores con motivo de su trabajo y que está bajo el control directo o indirecto del empleador

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7
Q

Peligro

A

Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud

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8
Q

Riesgo

A

Combinación de probabilidad de ocurrencia de un evento peligroso o exposición y la severidad de la lesión o enfermedad ocupacional que puede ser causada por el evento o la exposición
Riesgo = Proba * gravedad

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9
Q

Riesgo aceptable

A

Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar. Tiene que ver con la actividad.
Forma de medir = cuánto le pagan a la persona que hace ese trabajo

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10
Q

Accidente

A
  • Heinrich: evento no planeado ni controlado en el cual la acción o reacción de un objeto, sustancia, persona o radiación
  • Ley 24.577: accidente súbito y violento
  • Johnson: transferencia indeseada de energía debido a la falta de barreras o controles que producen lesiones, pérdidas de bienes o interfieren en procesos, precedidas de secuencias de errores de planeamiento y operación
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11
Q

Incidente

A

Todo evento que bajo circunstancias diferentes podría haber causado daño a las personas, la propiedad o al medio ambiente.

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12
Q

Accidente “in itinere”

A

Accidente que se produce en el trayecto normal del trabajo a su domicilio o viceversa. Es condición que el trabajador accidentado no haya interrumpido el recorrido o trayecyo por alguna causa ajena al trabajo

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13
Q

Higiene industrial

A

Prevenir enfermedades ocupacionales, ocasionadas por efecto de la acumulación a largo plazo

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14
Q

Seguridad industrial

A

Prevenir accidentes e incidentes

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15
Q

Por qué ocurren los accidentes?

A
  • Actos inseguros
  • Condiciones inseguras
  • Los principales accidentes son el resultado de las fallas de la gestión
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16
Q

Barreras

A

Una barrera es un medio físico (algo que no te deje meter la mano en un lugar peligroso) o no-físico (permisos) cuya función es la de prevenir, controlar o mitigar eventos no deseados o accidentes

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17
Q

Tipos de barreras

A
  • Preventivas: reducir la probabilidad de ocurrencia de accidentes
  • Protectivas: reducir la gravedad de los accidentes
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18
Q

Prevenir es…

A
  • Eliminar
  • Sustituir
  • Establecer controles de ingeniería (barreas físicas, protecciones, controles de diseño)
  • Establecer señales, avisos, controles administrativos
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19
Q

Proteger es…

A
  • Establecer señales, avisos, alarmas de estado de emergencia
  • Uso de Elementos de Protección Personal (EPP)
  • Establecer planes de contingencia (simulacros)
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20
Q

Contaminación en el ambiente de trabajo

A
  • En todos los lugares de trabajo donde se efectúen procesos que den lugar a la contaminación del ambiente con: Gases, Vapores, Humos, niebla, Polvos, Fibras, Aerosoles.
  • Se deberá: monitorear, prevenir, proteger
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21
Q

Clasificación por su acción:

(Contaminación del ambiente de trabajo)

A
  • Irritantes (cloro)
  • Asfixiantes (simples - CO2, N2 / con reacción - monóxido + hemoglobina)
  • Depresores del SNC (alcohol, fentanilo)
  • Tóxico de sistemas (diana)
  • Cancerígenos (RX)
  • Mutagénicos (modif ADN)
  • Teratogénicos (modif ADN del bebé
    => todos pueden ingresar por: inhalación - absorción - ingestión
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22
Q

CMP

A

Concentración máxima permisible ponderada en el tiempo: concentración media ponderada en el tiempo para una jornada normal, a la cual la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos repetidamente sin sufrir efectos adversos

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23
Q

CMP - CPT

A

Concentración máxima permisible para cortos periodos de tiempo: concentración máxima a la que pueden estar expuestos los trabajadores durante un período continuo y hasta 15 minutos sin sufrir efectos adversos siempre que no se produzcan más de 4 de estas situaciones por día y estando separadas como mínimo en 60 minutos, no excediéndose la concentración máxima permisible ponderada en el tiempo. Este valor debe ser considerado como la máxima concentración permitida que no debe ser rebasada en ningún momento durante el citado período de 15 minutos.

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24
Q

CMP - C

A

Concentración máxima permisible: valor techo (C): concentración no sobrepasar en ningún momento.

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25
Q

Ordenar CMP; CMP - CPT y CMP - C

A

CMP < CMP - CPT < CMP - C

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26
Q

Riesgo eléctrico

A
  • Efectos fisiológicos directos e indirectos
  • Explosiones
  • Incendio
  • Arc flash
  • Choque eléctrico (electrocutación)
27
Q

Cuales son los efectos fisiológicos directos e indirectos (riesgo eléctrico)?

A

Directos:
1. Percepción (1 a 3 mA)
2. Electrizazción (3 a 10 mA)
3. Tetanización (10 mA)
4. Paro respiratorio (25 mA)
5. Asfixia (25 a 30 mA)
5. Fibrilación Ventricular (60 a 75 mA)

Indirectos:
1. Trastornos cardiovasculares
2. Quemaduras internas
3. Quemaduras externas
4. Otros trastornos (auditivo, ocular, nervioso, renal, etc.)

28
Q

Prevención y Protección del riesgo eléctrico

A

Prevención:
- Tratar siempre de trabajar sin tensión
- Distancias de seguridad
- 5 reglas de oro
- LOTO: LockOut TagOur

Protección:
- Puesta a tierra
- Disyuntores diferenciales
- Uso de EPP’s

29
Q

5 reglas de oro

A
  1. Abrir (corte visible o efectivo)
  2. Bloquear (enclavamiento o bloqueo si es posible y señalización)
  3. Verificar (verificación de ausencia de tensión)
  4. Aterrar (apuesta a tierra y en cortocircuito)
  5. Delimitar (señalización y delimitación)
30
Q

Protección contra incendios

A

Tetraedro de fuego: si quito algunas de las caras, no hay fuego

Caras: Calor - Combustible - Agente Oxidante - Reacción en cadena

31
Q

Ley de clasificación de sustancias (para incendios)

A
  • Materiales explosivos, generan reacción exotérmica y grandes cantidades de gases
  • Inflamables de 1° categoría: punto de inflamación 40°C o menos. (alcohol, éter, nafta, acetona, etc)
  • Inflamables de 2° categoría: punto de inflamación entre 41°C – 120°C. (kerosene, aguarrás, etc)
  • Muy combustibles: expuestos al aire, y ante una fuente se encienden y continúan ardiendo solos (madera, papel, HC pesados)
  • Combustibles: idem anterior pero necesitan un importante aflujo de aire. (cuero, lanas, algunos plásticos, algunas maderas, carbón de coke, etc)
  • Poco combustibles: no continúan ardiendo sin una fuente (celulosas artificiales, etc)
  • Incombustibles: pueden sufrir cambios pero no arden (metales)
  • Refractarios: soportan hasta 1500 °C durante largos períodos sin alterarse
32
Q

Banda de inflamabilidad

A
  • Límite interior de inflamabilidad (LII): porcentaje mínimo de vapor o gas (V/V) que debe estar presente en una mezcla con aire, debajo del cual no se enciende.
  • Lím superior de inflamabilidad (LMS): se refiere al porcentaje máximo de vapor o gas (V/V) que debe estar presente en una mezcla con aire, por sobre el cual dicha mezcla no se enciende.
33
Q

Clases de fuego y agentes extintores

A

A: materiales que producen brasas
B: líquidos inflamables (naftas, etc)
C: equipos eléctricos
D: metables combustibles (Al, Mg, etc)
K: kitchen

Extintores
- Agua: A
- CO2: B, C
- Polvo Químico: A, B C
- Espuma: A, B
- Agentes Limpios: A, B, C

34
Q

Qué son las Aseguradoras de Riesgo del Trabajo?

A

las ART son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales

35
Q

qué contingencias cubre la ART?

A
  • Accidentes de trabajo
  • Accidentes en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo
  • Enfermedades profesionales
36
Q

Enfermedades profesionales (decreto 658/96)

A

Para que se considere enfermedad profesional:
1. Agente (debe existir en el ambiente de trabajo)
2. Exposición (debe haber una enfermedad claramente definida en todos sus elementos clínicos)
3. Relación de causalidad (deben existir pruebas que permitan establecer la causa-efecto)

37
Q

Costos de productividad

A

La ART va a estudiar un accidente grave, una patología, el resto no. Hay costos ocultos, están escondidos en el balance de la compañía

38
Q

Actores en prevención

A

SRT: Superintendencia de Riesgo de Trabajo
- Decreto 1238 => para un determinado riesgo y una cantidad de trabajadores vos tenés que tener una cantidad de horas aseguradas

39
Q

Quién es la persona más indicada para investigar un accidente? Dónde se investigan? Cuándo los voy a investigar?

A

El supervisor - en el lugar donde ocurrió y lo antes posible

40
Q

Etapas del ASPT

A
  1. Definir la tarea
  2. Definir los pasos para efectuar cada tarea
  3. Indentificar los riesgos de cada uno de los pasos
  4. Defino los controles de seguirdad para cada uno de esos riesgos
41
Q

Norma IRAM 10005-2

A

Regula la señalización en base a colores:
- Rojo == prohibición.
- Azul == obligatoriedad
- Amarillo == precaución
- Verde == condición segura, señal informativa

42
Q

Qué es la ergonomía?

A

La ergonomía estudia el diseño de los puestos de trabajo, herramientas y tareas de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados

43
Q

Hablar sobre el ruido

A
  • La cóclea es el órgano sesitivo. es un órgano que no se recupera

Sonido: vibración mecánica que se propaga en un medio elástico

Ruido: es un sonido indeseables, inarticulado y confuso

Nivel de presión sonora = 20log(P/P_o)

44
Q

Qué dice el Anexo V (nivel sonoro continuo equivalente

A

Ningún trabajador podrá estar expuesto a una dosis superior a 85dB A de nivel sonoro continuo equivalente para una jornada de 8hs y 48hs semanales. Por encima de 115dB A no se permitirá ninguna exposición sin protección individual ininterrumpida mientras dure la agresión sonora. Asimismo, en niveles mayores de 135dB A no se permitirá el trabajo ni aún con el uso obligatorio de protectores individuales.

45
Q

Efectos biológicos del ruido

A
  1. Sobre el aparato auditivo:
    a) disfunción, sordera profesional, desplazamiento transitorio del umbral
    b) El oído busca contrarrestar la transmisión tensando los músculos cercanos al tímpano.
  2. Efectos psicológicos
    a) menor concentración, menos reflejos, mayor cantidad de accidentes
  3. interferencia en la comunicación hablada
    a) vamos a tener dificultad para hacernos entender y entender los mensajes hablados
46
Q

Escotoma 4000

A

Los primeros problemas de audición se generan en la franja de los 4000 Hz. Entonces, cuando te haces la audiometría la frecuencia afectada es la de los 4000 Hz

47
Q

Barreras preventivas y protectivas contra el ruido

A

Preventivas:
- Eliminar o sustituor la fuente de ruido
- controles de ingeniería (mejorar balance dinámico, reducir velocidad, alejar la fuente, aislarla)
- barreras en la propagación
- barreras en los puestos de trabajo (aislar la zona de trabajo con materiales absorbentes)

Protectivas:
- uso de EPP –> protección auditiva

48
Q

Por qué es importante tener una buena luminación?

A

más del 80% de toda la información que llega al cerebro es de origen visual. Entonces, no tenemos que tener una iluminación que nos perturbe nuestra sensación de bienesta ya que conduce a errores y accidentes.

49
Q

Qué nos pide la ley que tengamos en cuenta?

(En cuanto a la luminosidad)

A
  1. Iluminancia => lúmenes (flujo luminoso de la fuente que es proporcional a la iluminación y relativo a la disancia de la fuente)
  2. Uniformidad => no siempre necesitamos la misma iluminación para el mismo entorno. No se pueden exceder los límites de altura de montaje y desplazamiento para evitar producir un estrés en el ojo.
  3. Deslumbramiento => vemos que una persona recibe un impacto luminoso que se refleja en los ojos ya que esto puede ser agotador
50
Q

Qué tipos de riesgo mecánico existen? Cual es la protección cotra esto?

A
  • Proyección material
  • Por elementos de transmisión
  • Elementos móviles (golpes, cortes, atrapamientos)
  • Proyección de elementos de la máquina

Protecciones:
- Guantes de cuero de descarne
- Guantes de Kevlar
- Gafas, anteojos, caretas

51
Q

Cómo es el rombo del riesgo de sustancias?

A

Rojo: inflamabilidad
Azul: salud
Blanco: Riesgo específico
Amarillo: Reactividad

52
Q

Qué son los pictogramas?

A

Los pide la ley
Las sustancias deben contar con estos y además deben contar con una ficha de seguridad.

53
Q

Qué es un sistema de gestión?

A

Herramienta que le permite a las organizaciones obtener un mejor desempeño en los sistemas que implementan de manera ordenada

54
Q

Características del sistema de gestión

A
  • Es una manera en que una organización planifica, organiza, dirige y controla sus procesos y actividades para lograr sus objetivos y metas
  • Puede ser un conjunto de prácticas y procesos organizativos que no necesariamente siguen estándares específicos
  • Un sistema de gestión puede ser único para una organización y adaptarse a sus necesidades y circunstancias particuales
55
Q

El sistema de Gestión normalizado sigue los estándares ISO, qué ISOs estudiamos nosotros?

A

ISO 14001:2015 - Sist de Gestión Ambiental
ISO 45001:2018 - Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

56
Q

Como se implementa un Sist de Gestión Normalizado?

A

A través del ciclo de Mejora Continua (PDCA)
1. Plan: establecer los objetivos y procesos necesarios
2. Do: implementar los procedimientos
3. Check: hacer seguimiento y medición de las mejoras introducidas
4. Act: una vez que las comprobaciones anteriores arrojan un resultado positivo, se llevarán a cabo las acciones necesarias para implantar la mejora continua en el desempeño del sistema de gestión.

==> EL SISTEMA SE RETROALIMENTA

57
Q

Qué es la política?

A

Es una declaración formal de las intenciones y dirección global de una organización en relación con su sistema de gestión. Establece los principios y compromisos que guían las acciones y desiciones de la organización en la búsqueda de sus objetivos y metas

58
Q

Qué es el pitfall prevention?

A

Las partes interesadas pueden ser personas u organizaciones que puedan verse afectadas o percibirse como afectadas por una decisión o actividad relatcionada

59
Q

Por qué necesitas tener impantado un Sist de Gestión Normalizado en tu organización?

A

Por un lado podes irte con tu empresa a EEUU o a Europa y saber que vas a tener una ventaja competitiva porque las ISO están internacionalmente reconocidas, así como también vas a tener oportunidades de crecimiento en el mercado globalr ya que se entiende que estás garantizando altos niveles de calidad y seguridad

Por otro, todas las organizaciones se enfrentan constantemente a elementos y factores que suponen un riesgo para el cumplimiento de sus objetivos. Justamente, al utilizar PDCA, las organizaciones tienden a ser más flexibles al camino y a estar preparadas para enfrentar estos riesgos

60
Q

Cómo puedo verificar la implementación de mi sistema?

A

Con AUDITORÍAS
- Primera parte: la organización misma audita sus propios procesos para verificar si cumplen con la norma. NO SE CERTIFICA
- Segunda parte: la auditoría la realiza alguna parte interesada de afuera de la empresa (cliente). Esto permite que la parte conozca como la org maneja algún aspecto del sistema. NO CERITIFICA EL SIST DE GESTIÓN
- Tercera parte: una organización que no tiene ningún interés en la organización certifica el sist de gestión. Esa empresa certificadora tiene un proceso de certificación

61
Q

Qué es la certificación de un Sist de Gestión?

A

Demostración independiente de que el sist de gestión de la org:
1. Cumple con los requisitos de la norma especificados
2. logra sus obj y es coherente con la política de la org
3. está implementando de manera eficaz

62
Q

Cómo es el proceso de certificación en las auditorías de tercera parte?

A
  • Auditoría Etapa I: un auditor verifica el diseño del sistema de gestión y corrobora si el sistema cumple con los requisitos
  • Auditoría estapa II: un auditor verifica que lo que está en los papelers de la etapa anterior esté siendo implementado y funcionando. Se auditan sectores, áreas, procesos, se habla con gente, etc.
  • Emisión del certificado: si se pasaron las dos etapas, se emite el certificado con validez de tres años. Sin embargo, para mantener esa validez por tres años, cada año se deben hacer lo que se llaman auditorías de seguimiento en donde se verifican I y II nuevamente para obtener una re-certificación
63
Q

Analizar ambas ISO

A
  • Proactividad: buscan anticiparse a incidentes laborales/ambientales para establecer barreras y evitar que ocurran
    La identificación de peligros y evaluación de riesgos / aspectos e impactos y determinación de controles
  • Cubrir aspectos legales: relacionados a la SST/ medio ambiente
  • Garantizar la investigación en los accidentes que ocurren (incidentes = accidentes + cuasi-accidentes)
  • retroalimentación continua (Deming)

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