Primer examen Flashcards
¿Qué es un código?
Conjunto de normas legales sistemáticas que regulan unitariamente una materia determinada. (RAE)
El código de Ética Profesional del CP establece que
Establece las normas éticas profesionales mínimas que deben observar los Contadores Públicos que practiquen la profesión en México, en cumplimiento con su responsabilidad de servir al interés público.
Partes del código de ética
Parte 1 Cumplimiento del Código, Principios Fundamentales y Marco Conceptual.
Parte 2 Contadores Públicos en los sectores Públicos y Privados.
Parte 3 Contadores Públicos en la práctica independiente.
Parte 4 Normas de Independencia.
Parte 5 Contadores Públicos en la docencia.
Parte 6 Sanciones.
Principios fundamentales
- Integridad
- Objetividad
- Diligencia y competencia profesionales
- Confidencialidad
- Comportamiento profesional
Integridad
Ser honrado y honesto en todas las relaciones profesionales y de negocios.
Objetividad
No comprometer los juicios profesionales o de negocios debido a prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de terceros.
Diligencia y competencia
a) Lograr y mantener el conocimiento y habilidad profesionales al nivel requerido
b) Actuar con diligencia y de acuerdo con las normas técnicas y profesionales aplicables.
Confidencialidad
respete la confidencialidad de la información adquirida como resultado de las relaciones profesionales y de negocios.
Comportamiento profesional
requiere que un Contador cumpla con las leyes y regulaciones aplicables y evite cualquier conducta que sepa o deba saber que podría desacreditar a la profesión.
marco conceptual
a) Identificar amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales.
b) Evaluar las amenazas identificadas.
c) Responder a las amenazas eliminándolas o reduciéndolas a un nivel aceptable.
Sanciones
a) Amonestación privada.
b) Amonestación pública.
c) Suspensión temporal de sus derechos como socio.
d) Expulsión.
e) Denuncia ante las autoridades competentes, las violaciones a las leyes que rijan el ejercicio profesional.
¿Cómo entiendo el control interno?
El control interno se entiende como el conjunto de planes, políticas y procedimientos que han sido diseñados por la administración de una organización con el fin de prevenir, detectar y corregir cualquier problema o desviación de los objetivos planteados, que les impidan obtener información financiera confiable y oportuna, así como cumplir con las regulaciones.
Definición de control interno COSO
Es un proceso realizado por la dirección, la gerencia y demás personal, diseñado para aportar seguridad razonable sobre el logro de los objetivos específicos de la entidad, a través de la implementación y ejecución de métodos, políticas y procedimientos coordinados e interrelacionados para lograr:
*Seguridad en la información financiera
* Efectividad y eficiencia en las operaciones
* Cumplimiento de las leyes aplicables a la entidad
elementos del control interno
*Ambiente de control
*Evaluación de riesgos
*Actividades de control
*Información y comunicación
*Vigilancia/monitoreo
Ambiente de Control
Es el componente básico de la organización, el cimiento de apoyo de los demás componentes del control interno. Aporta disciplina, estructura y refleja la actitud general de la entidad,