Preventiva Flashcards

1
Q

Características do estudo ecológico

A

Agregado
Observacional
Transversal

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2
Q

Serie temporal

A

Agregado
Observacional
Longitudinal

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3
Q

Ensaio comunitário

A

Agregado
Intervencionista
Longitudinal

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4
Q

Características do Inquérito

A

Individual
Observacional
Transvesal

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5
Q

Coorte / caso controle

A

Individual
Observacional
Longitudinal

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6
Q

Ensaio clinico

A

Individuado
Intervencional
Longitudinal

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7
Q

Cálculo da Mortalidade infantil

A

Obitos <1 ano / nascidos vivos x 1.000

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8
Q

Cálculo mortalidade materna

A

Óbitos maternos / nascidos vivos x 100.000 (gravidez + 42 d pos parto)

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9
Q

Vias da declaração de nascido vivo

A

Primeira (branca): fica no estabelecimento de saúde até ser coletada pelos órgãos para fins epidemiológicos

Segunda (amarela): entregue para a família para ir pro cartório

Terceira (rosa): unidades de saúde para ficar no prontuário

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10
Q

Cálculo mortalidade específica

A

Óbitos pela doença/ pop total x 1.000

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11
Q

Cálculo da Mortalidade geral

A

Óbitos pela doença/ pop exposta ao risco x 1.000

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12
Q

3 critérios de excelência para um indicador de saúde

A

Validade
Confiabilidade
Cobertura

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13
Q

Componentes básicos de um indicador de saúde

A

Fórmula
Índice
Medida

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14
Q

Critérios para incluir uma doença na lista de notificação compulsória

A

CO - compromissos internacionais
M - magnitude
P - potencial de disseminação
U - vUlnerabilidade
+ transcendência

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15
Q

Classificação de SHILLING e pra que serve

A

Doenças para as quais o trabalho é um fator necessário para seu aparecimento

1 - o trabalho é a causa obrigatória (é pelo trabalho)

2- o trabalho é fator de risco (pessoa pode ter a doença pelo trabalho ou não)

3- o trabalho é agravante (pessoa ja tem q doença e o trabalho agrava)

CA(causa)R(risco)A(agravante)

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16
Q

Tríade do Burnout

A

1- exaustão emocional
2- diminuição funcional
3- despersonalização

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17
Q

Princípios/atributos principais da APS (barbara starfield)

A

PLINC - PLINCIPIOS PLINCIPAIS

1 contato
- porta de entrada

Longitudinalidade
- acompanhar o paciente ao decorrer do tempo

Integralidade
- atendimento completo do paciente

Coordenação
- articulação entre is serviços

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18
Q

Princípios/atributos secundário da APS

A

Competência cultural
- respeitar a cultura do paciente

Orientação comunitária
- contato com a comunidade

Enfoque familiar
- genograma, escomapa…

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19
Q

Composição da equipe multidisciplinar da eSF e eAB e composição da equipe ampliada

A

Medico
Enfermeiro
Tec ou aux de enf
Agente comunitário

Ampliada:
+ dentista
+ tec em higiene dental
+ auxiliar de consultório dentário
+ gerente de atenção básica
+ ACE (agende de combate a endemias)

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20
Q

Quantas pessoas 1 ACS pode ficar responsável no máximo?

A

750

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21
Q

Qual o número da adscrição de clientela da APS?

A

2000-3500

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22
Q

O financiamento federal de custeio da APS é constituído por:

A
  • capitação ponderada (número de usuários)
  • pagamento por desempenho
  • incentivo p ações estratégicas
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23
Q

Qual valor de glicose considerado hipoglicemia no neonato

A

<40

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24
Q

Atributos do trabalho em equipe efetivo

A

-objetivos compartilhados (objetivo comum)

  • Interdependência (não trabalhar sozinho, depende de outras especialidades)
  • reflexividade (monitorar as ações, se ta tudo indo bem)
25
Sobre o previne brasil, quais os critérios para a distribuição de financiamento
- capacitação ponderada (equidade: de acordo com a vulnerabilidade, quantidade de pessoas) - pagamento por desempenho (premiação: município que cumpre mais metas, recebe mais) - incentivo para ações estratégicas (repasse pelo que é feito além do básico, saude na hora, programa de residência, saúde ribeirinja…)
26
Quais os constituintes das RAS
- identificação da população (saber bem qual o tipo da população que constitui a área) - estrutura operacional (estruturas físicas que atendam os pacientes) - modelo de atenção à saúde (organiza o funcionamento das RAS)
27
Princípio éticos/doutrinários do SUS
Universalidade (acesso a todos) Integralidade (cidadão como um todo, prevenção, cura e reabilitação) Equidade (tratamento desigual)
28
Princípio organizacionais/operativos
-ResoLUBIlidade (resolver os problemas) - Regionalização e hierarquização (região de saúde, porta de entrada, renases e rename) - Complementariedade (contratar o privado) - Descentralização (divisão de poderes nos vários níveis de governo, nacional define, estadual coordena, municipal executa) - GOVERNOS - Participação social (conselhos e conferências)
29
Indicadores de saúde
1. Gestantes > 6 consultas pré-natal (1a até 12s) 2. Gestantes com exames pra sífilis e HIV 3. Gestantes com consulta odontológica 4. Mulheres com citopatologico 5. Crianças até 1 ano com penta e vop 6. Has com PA medida no semestre 7. DM com hb1ac medida no semestre
30
Características da MCCP
E- explorando a doença e a experiência da pessoa com a doença E- entendendo a pessoa como um todo E- elaborando projeto comum de manejo E- estreitando a relação médico-paciente
31
Pra que serve a Lei 8080?
Funcionamento do SUS
32
Pra que serve a lei 8142?
Gastos e participação social do sus
33
Características de uma conferência de saúde - quanto tempo acontece - o que fazem - quem convoca
- 4 em 4 anos - avaliam e criam diretrizes da política - convocadas pelo executivo ou pelos conselhos
34
Características de um conselho de saúde - quanto tempo acontece - o que fazem - 2 características
- reuniões mensais - controlam os gastos e a execução da saúde - são permanentes e deliberativos
35
Como é a composição de um conselho ou conferência de saúde?
50% usuários 25% prof de saúde 12,5% prestadores de serviço 12,5% representantes do governo
36
As equipes de saúde da família ribeirinha devem trabalhar por no mínimo quantos dias e qual carga horária
14 dias mensais com carga horária de 8h diárias
37
Significado de SIM
Sistema de info mortalidade
38
Significado de SINASC
Nascidos vivos
39
Significado de SINAN
Info agravos e notificações
40
Significado de SISVAN
Info de vigilância alimentar e nutri
41
Abortamento - g? - cm? - semanas?
<500g < 25cm < 22s
42
Curvas de nelson moraes
1 (n) MUITO BAIXO - muito baixo - morre criança e jovem 2 (L ou J invertido) BAIXO - muita criança 3 (U) REGULAR - morre algumas crianças e muito idoso 4 (J) ELEVADO - so morre idoso *Nelson Lembra Um Jeito”
43
Indice de Swarop-Uemura
N de óbito >50 anos / n total de óbitos (razão de mortalidade proporcional) 1 (desenvolvido) ISU >75% 2 ISU >50 3 ISU > 25 4 (subdesenvolvido) ISU < 25
44
O que significa o daily?
Anos potenciais de vida perdida ajustados por incapacidade
45
O que é notificado pelo vigimed?
Eventos adversos de medicamentos e vacinas
46
O que o indice de desenvolvimento humano mede?
Renda (pib) 🤑 Educação (anos de escola) 📚 Saúde (expectativa ao nascer) 😷
47
O principal determinante da dinâmica demográfica
Taxa de fecundidade (nasc vivo/ mulheres de idade reprodutiva)
48
Classificação dos ATB pelos rename
1 acesso 2 alerta 3 reservado
49
Tipos de prevenção
1- ausência de doença-> identificar e modificar fatores de risco 2- doença assintomática-> tto maiores chance de sucesso 3- curso da doença-> minimizar complicações 4- iatrogenia
50
Qual o máximo e ideal da população adscrita de uma ESF?
Máximo: 4.000 Ideal: 3.000
51
Significado de sensibilidade
Chance dos testes (+) entre os doentes - pouco falso negativo - exclui dc, bom pra triagem
52
Significado de especificidade
Chance do teste (-) entre os não doentes - pouco falso positivo - confirma dç
53
Significado de valor preditivo positivo
Chance do (+) estarem certos
54
Significado do valor preditivo negativo
Chance dos (-) estarem certos
55
Escala de coelho savassi
3 ponto (5) -Acamado -Baixas condições saneamento -Def físico -Def mental -Desnutrição grave 2 pontos (2) -Drogas -Desemprego 1 pontos (5) -Has -Dm ->70 anos -< 6m -Analfabetismo Relacao morador comodo >1-> 3 pontos =1 -> 2 pontos <1 -> 0 pontos 0-4 sem risco 5-6: risco menor 7-8: risco médio > 9: risco maior
56
Característica principal do Instrumentos de dinâmica familiar - genograma - FIRO - Pratice - apgar - ciclo vital - mapa de rede
- dinâmica familiar - **sentimentos** dos membros (Firo F de Feelings) - funcionamento da família diante de um **problema** (P de practice de Problemas) - satisfação de cada membro (Adaptação, Participção, Gcrescimento, Afeição, Resiliência) - crises previsíveis e imprevisíveis (ninho vazio, aposentadoria…) -> C de Crise - relações íntimas, sociais, conhecidos
57
Modelo transteórico de Prochaska e Diclemente para mudanças de hábitos
* recaída: volta ao hábito
58
Fases da entrevista com a família (5)
Cumprimento Situação Discussão Recursos Planos ConSiDeRe + P