Prevencion de riesgos laborales Flashcards
Los riesgos psicosociales se deben principalmente a factores relacionados con la organización del trabajo.
El trabajo influye negativamente en la salud produciendo riesgos laborales y generando daños a la salud.
Daños derivados del trabajo. Son las enfermedades, patologías o lesiones padecidas con motivo u ocasión del trabajo.
Ejemplo de daños podría ser la Hepatitis B de un trabajador sanitario o policía o la silicosis de un minero.
Riesgo laboral es
La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
Condición del trabajo es
Cualquier característica del mismo que pueda influir en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.
La norma que establece las bases en materia de prevención de riesgos laborales en España es
La Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
El incumplimiento por parte del empresario y los trabajadores de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a distintos tipos de responsabilidades.
Administrativa (sanción económica, suspensión temporal, paralización de trabajos, cierre del centro); en Materia de Seguridad Social (recargo en las prestaciones de Seguridad Social del 30-50% que se pagará por el empresario en el caso de incapacidades por contingencia profesional del trabajador.
Civil (indemnización de los daños y perjuicios causados).
Penal (privación de libertad, multa económica, inhabilitación).
Disciplinaria para el trabajador (amonestaciones, suspensión del empleo, despido).
Daños laborales son:
Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, fatiga, estrés, envejecimiento prematuro, mobbing, burnout.
Los requisitos básicos para poder hablar de accidente de trabajo
Lesión corporal, trabajo por cuenta ajena, relación de causalidad entre trabajo y lesión.
Accidentes in itinere.
Accidente al ir y volver del trabajo.
Accidente en misión
Cuando se desplaza o está desplazado para una misión encomendada por la empresa.
Enfermedades comunes
Las que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se demuestre que la enfermedad tuvo como causa exclusiva la ejecución del mismo.
Enfermedad profesional, requisitos para que se considere como tal
Trabajo por cuenta ajena. Enfermedad profesional incluida en el cuadro de enfermedades profesionales del RD 1299/2006 de 10 de diciembre. Que la enfermedad sea consecuencia de las actividades y sustancias o elementos que se especifiquen en el cuadro de las enfermedades profesionales.
Las técnicas de protección
Se aplican con el fin de proteger contra los riesgos que no han podido evitarse o eliminarse en su totalidad.
Las técnicas de protección son
Protección individual y protección colectiva.
Las técnicas de prevención son
Seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomia, psicosociologia, medicina del trabajo.
