Préparation entretiens Flashcards
1
Q
Quelles sont les principales sources de revenus ?
A
- Ventes de produits
- Prestations de services
- Abonnements ou licences
2
Q
Comment augmenter les revenus rapidement ?
A
- Augmenter les prix (attention élasticité)
- Lancer promotions ciblées
- Développer nouveaux canaux de distribution
- Vendre plus aux clients fidèles
3
Q
Quels sont les revenus non récurrents ?
A
- Ventes exceptionnelles
- Liquidation d’actifs
- Subventions ponctuelles
4
Q
Comment diversifier les sources de revenus ?
A
- Nouveaux produits/services
- Nouveaux segments clients/produits
- Nouveaux marchés
- Monétiser des actifs
5
Q
Comment évaluer la taille d’un marché ?
A
- Analyser données sectorielles
- Calculer demande potentielle
- Considérer croissance du secteur
6
Q
Qu’est-ce qu’un marché saturé ?
A
- Offre dépasse demande
- Croissance stagnante
- Forte concurrence sur prix
7
Q
Quels facteurs influencent la demande ?
A
- Prix des produits
- Tendances socio-économiques
- Confiance des consommateurs
8
Q
Comment segmenter un marché ?
A
- Géographie
- Démographie
- Fréquence d’achat
- Style de vie
- BtB / BtC
9
Q
Comment optimiser la chaîne logistique ?
A
- Réduire délais d’approvisionnement
- Centraliser la distribution
- Collaborer avec partenaires
- Réduire les stocks
10
Q
Quels sont les risques opérationnels courants ?
A
- Pannes matérielles
- Retards fournisseurs
- Problèmes de qualité
11
Q
Comment améliorer la productivité ?
A
- Automatiser tâches répétitives
- Former les employés
- Réduire temps d’arrêt/maintenance
- Optimiser gestion des stocks
- Revoir la disposition
12
Q
Quels sont les états financiers clés ?
A
- Compte de résultat
- Bilan comptable
- Tableau de flux de trésorerie
13
Q
Comment améliorer le cash flow ?
A
- Réduire créances clients
- Négocier délais fournisseurs
- Optimiser stocks
14
Q
Comment réduire la dette d’une entreprise ?
A
- Augmenter les revenus à court terme
- Céder des actifs
- Réduire des dépenses
- Renégocier ses taux
- Convertir la dette en capitale
15
Q
Quels coûts associés aux RH ?
A
- Salaires fixes
- Charges sociales
- Formations internes