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pratique professionnelle Flashcards

1
Q

Nommez les 10 rôles de l’infirmière.

A
  1. Rétablir l’homéostasie
  2. Prodiguer des soins
  3. Évaluer la condition de santé de la personne
  4. Réhabilité du client
  5. Éduquer la clientèle a atteindre un meilleur niveau de santé
  6. Communiquer des informations pertinentes au médecin, au collègue, au client
  7. Planifier les soins
  8. Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire
  9. Coordonner le travail, les soins
  10. Protéger le client
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Q

Qu’est ce qu’une habileté cognitive?

A

Les habiletés cognitives ont trait à la capacité de l’infirmière de comprendre une situation clinique, de l’interpréter, d’établir des liens, de justifier une décision, ect.

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3
Q

Qu’est ce qu’une habileté relationnelle?

A

Les habiletés relationnelle ont trait à la capacité de l’infirmière d’établir une alliance, d’aider à la prise en charge, de conseiller, de communiquer, d’enseigner, d’établir une relation thérapeutique.

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Q

Qu’est ce qu’une habileté technique?

A

Les habiletés techniques ont trait à la capacité de l’infirmière de planifier, d’organiser, de prodiguer des techniques.

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5
Q

Nommez les 10 éléments à la bases d’une habileté technique.

A
  1. Dextérité
  2. Confort du patient
  3. Vitesse d’exécution
  4. Sécurité
  5. Respect
  6. Asepsie
  7. Mécanique corporelle
  8. Organisation
  9. Intimité
  10. Délicatesse
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6
Q

Nommez les trois domaines de prescription infirmière.

A
  1. Dans le domaine des soins des plaies: peut prescrire les analyse de laboratoire, les produits, les médicaments et les pansements reliées au traitement des plaies.
  2. Dans le domaine de la santé publique: prescrire des contraception hormonale, des supplément vitaminiques, médicament pour le traitement de la pédiculées, pour la cessation tabagique et pour le traitement de l’infection gonococcique
  3. Dans le domaine des soins de santé courants: prescrire médicament pour les nausées et vomissement chez la femme enceintes et des médicaments topiques.
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7
Q

Définir la notion de préjudice.

A

Faute professionnelle perpétrée de façon intentionnelle ou non intentionnelle contre une personne ou ses biens.

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8
Q

Donnez la définition d’un préjudice.

A

Actes délibérées qui violent les droits de la personne.

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9
Q

Donnez la définition de la négligence.

A

Actes non délibérés qui enfreignent les droits de la personne.
Actes de négligence commis de façon non intentionnelle.

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10
Q

Donnez la définition de caring.

A

Le caring est un idéal moral faisant appel à un engagement personnel dont l’objectif est le respect de la dignité humaine et la préservation de l’humanité.

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11
Q

Nommez les trois assises du caring.

A
  1. Relationnelle
  2. Humaine
  3. Éthique
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12
Q

Selon les assises du caring, qu’elle est la définition pour la relationnelle? Et nommez les 6 attitudes de caring.

A 
Implique les attitudes et les comportements à la base d'une communication thérapeutique et transformatrice.
Attitudes de caring:
1. Confiance
2. Conscience
3. Compassion
4. Compétence
5. Authenticité
6. Réciprocité
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13
Q

Selon les assises du caring, qu’elle est la définition de humaine?

A

Processus mutuel humain où l’infirmière manifeste une présence authentique envers le client.

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14
Q

Selon les assises du caring, qu’elle est la définition d’éthique?

A

Implique l’aspect moral et spirituel de l’intervenant et du client.

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15
Q

Selon Watson, qu’elle est la définition de caring?

A

Est l’idéal moral de l’infirmière. Cet idéal a pour but la protection, l’amélioration et la préservation de la dignité humaine de la personne soignée.

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16
Q

Selon Watson, qu’elle est la définition de la personne?

A

La personne est un être unique possédant trois sphères indissociables: L’esprit, le corps et l’âme.

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17
Q

Selon Watson, qu’elle est la définition de soin?

A

Une vision holistique, une conscience intentionnelle, une présence authentique, qui a le potentiel de transformer et de potentialiser la guérison et l’intégralité de la personne.

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18
Q

Selon Watson, qu’elle est la définition de la santé?

A

C’est l’unicité et l’harmonie dans le corps-esprit-âme.

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19
Q

Selon Watson, qu’elle est la définition de l’environnement?

A

La personne porte en elle un ensemble d’expériences, de valeurs et de perspectives culturelles qu’elle transpose à chaque situation de vie et expérience de santé.

20
Q

Selon Watson, qu’elle est la définition de la spiritualité?

A

La spiritualité est associée aux croyances et aux valeurs profondes de la personne.

21
Q

Selon Watson, qu’elle est la définition du rôle de l’infirmière?

A

L’infirmière doit prendre conscience de sa relation de caring. Se questionner sur le sens de la souffrance, de la guérison et du soin.

22
Q

Nommez les 10 Caritas clinique.

A
  1. Amour
  2. Espoir
  3. Soi transpersonnel
  4. Relation d’Aide
  5. soutien
  6. Jugement créatif
  7. Enseignement-apprentissage
  8. Environnement
  9. Assistance
  10. Spiritualité
23
Q

Définie les niveaux de motivation de 0 à 3.

A

Niveau 0: Absence total de motivation
Niveau 1: Motivation suscitée par les membres de l’équipe
Niveau 2: Motivation engendrée par la peur
Niveau 3: Motivation vient de la personne elle-même

24
Q

Nommez les étapes d’établissement des priorités. en commençant avec le plus important

A
  1. Menace à la vie
  2. Souffrance actuel
  3. Risque élevé de souffrance
  4. Dysfonctionnement actuel
  5. Risque élevé de dysfonctionnement
  6. Recherche de mieux-être
25
Q

Définie les niveaux d’assistance de 0 à 5.

A

Niveau 0 : La personne satisfait elle-même ses besoins
Niveau 1 : La personne a besoin de quelqu’un pour lui enseigner comment faire
Niveau 2 : La personne a besoin de quelqu’un pour la surveiller
Niveau 3 : La personne ne peut y participer grandement
Niveau 4 : La personne peut à peine y participer
Niveau 5 : La personne ne peut aucunement y participer

26
Q

Définissez ce qu’est un PTI.

A

Notes d’évolution à caractère obligatoire qui regroupe au dossier les décisions de l’infirmière liées au suivi clinique du client.

  • Fournit un profil clinique évolutif et rend compte du suivi clinique effectué.
  • Au dossier du patient.
  • Trace des décisions de l’infirmière liées au suivi clinique.
27
Q

Définissez ce qu’est un dossier du client.

A
  • Il renseigne sur son état de santé, les diagnostics médicaux, les méthodes diagnostiques et thérapeutiques appliquées ainsi que leurs résultats.
  • C’est un document juridique, légalement constitué.
28
Q

Nommez trois utilisation du dossier.

A

-Peut être utiliser comme moyen de communication.
-Peut être utilisé dans le but de recherche.
Peut être utilisé comme preuve en justice.

29
Q

Expliquez qui peut avoir accès au dossier.

A

Tout usager de 14 ans et plus a droit d’accès a son dossier. par contre, l’accès peut être refuser si il cause un préjudice grave à la santé de l’usager
-Les personnes non concernées ne peuvent y accéder..

30
Q

À quoi servent les notes d’évolution?

A
  • servent à transmettre de l’information sur le client.
  • favorisent une plus grande coordination dans la planification des soins.
  • Témoignent de la qualité et de l’efficacité des soins infirmiers prodiguer.
  • fournissent des données utiles pour la recherche et le développement de la science infirmière et l’enseignement.
31
Q

Pourquoi écrire des notes d’évolution?

A
  • Pour transmettre des informations sur la conditions clinique du client, les soins prodigués et leurs résultats. Elle permet de refléter la qualité et l’efficacité des soins.
  • Les notes au dossier servent de document juridique, légal.
32
Q

Nommez les 8 qualités des notes d’évolution.

A
  1. Véridique
  2. Pertinentes
  3. Factuelle
  4. Précises
  5. Concises
  6. Lisibles
  7. Chronologiques
  8. Exemples de fautes d’orthographe
33
Q

Qu’est ce qu’une donnée objective?

A

Une donnée objectives est décelable par les sens de la vue, de l’ouïe, de l’odorat, du toucher, de l’infirmière.
Elle est mesurable. C’est un fait.

34
Q

Qu’est ce qu’une donnée subjective?

A

Une donnée subjective est rapportée par le client.

Ex: Les symptômes rapportés par le client.

35
Q

Qu’est ce que le reflet simple?

A

C’est la répétition dans nos propre termes des propos de la personne. Le reflet simple est centré sur les faits et non les sentiments du client.
-Ex: Client: “ je suis hospitalisé depuis 1 semaine. J’ai subi plusieurs fractures. J’ai été frappé par une voiture. J’ai eu la peur de ma vie. Je suis encore secoué par l’accident”
L’infirmière : “ Vous avez été frappé par une voiture. “

36
Q

Qu’est ce que le reflet de sentiment?

A

C’est une présentation des sentiments que nous croyons déceler dans les paroles et le langage non verbal de la personne.
-Ex: “ Vous êtes encore sous le choc. “

37
Q

Qu’est ce qu’une question fermée?

A

C’est une question à laquelle nous répondons par oui ou non ou par quelques mots.
-Ex : Comment vous-sentez vous? Depuis quand vous sentez-vous angoissé?

38
Q

Qu’est ce qu’une question ouverte? Nommez les 5 sortes de questions et donnez un exemple.

A

C’est une question qui permet à la personne de s’exprimer plus largement, de parler de ses peurs, de ses difficulté, etc.

  • Question narrative: Racontez-moi votre rencontre avec votre ex-conjoint
  • Question évaluative: Que pensez-vous de la relation de votre fille avec son ex-conjoint?
  • Question descriptive : Décrivez-moi votre angoisse.
  • Question explicative : Expliquer-moi vos difficultés en ce moment.
  • Question de clarification : Pourquoi votre fille ne veut-elle plus vous parler.
39
Q

Qu’est ce que la révélation de soi?

A

Elle permet à l’intervenant d’être plus disponible face à lui-même et face au client. Elle favorise une relation plus humaine.
-Ex : . Tu sais, depuis ce matin je pensais à toi et je me disais que c’était notre dernière rencontre. Je me sentais un peu triste…”

40
Q

Qu’est ce que l’avis et l’information?

A

Il permet de répondre au besoin d’information du client. Il permet d’éclairer le client face à une situation, à un problème. Il permet d’amener le client à faire un choix plus éclairé.

41
Q

Qu’est ce que le filon verbal?

A

C’est le fait de relever un mot ou une phrase dans la conversation pour reprendre un sujet à peine effleuré.

42
Q

Qu’est ce que la synthèse?

A

Elle consiste à faire le résumé de ce que vient de dire le client.

43
Q

Qu’est ce que la convergence (mise au point)?

A

C’est une habileté qui permet de ramener la conversation sur le sujet de l’entrevue ou sur les points importants que nous désirons approfondir.

44
Q

Que veut dire F.O.P.Y.D de la techniques corporelles?

A 
F = Face à face
O = Ouverture
P = Posture
Y = Yeux 
D = Distance
45
Q

Que veut dire C.O.D.E.R.A des attitudes?

A 
C = Compassion
O = Overture psychologique
D = Distance psychologique
E = Empathie
R = Respect
A = Authenticité
46
Q

Nommez quelques stratégie de communication non thérapeutique.

A
  • Emploie de question personnelles
  • Formulation d’avis personnelles
  • Changement de sujet inopportun
  • Réponse stéréotypée
  • Faux réconfort
  • Sympathie
  • Utilisation du pourquoi
  • Approbation ou désapprobation
  • Réaction défensive
  • Réaction passive ou agressive
  • Argumentation
47
Q

Qu’est ce que l’initiation à poursuivre?

A

Ce sont des gestes ou des mots simples qui incitent la personne à poursuivre.
-Ex: hochement de tête, Ah oui ! , Eh bien ! …

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