Pourquoi la gestion stratégique ? Flashcards
Pourquoi la gestion stratégique ?
1- Déterminer les orientations stratégiques
2- Identifier les moyens pour y arriver
3- Répondre aux questions (ou, comment concurrencer, moyens ?)
4- Guider l’évolution
5- Concentrer les efforts vers un but précis
6- Faciliter l’engagement
7- Doter l’entreprise de système de gestion (structure organi, plan-exec-contr-allocation ress)
Art ou science ?
Art (flair, intuition, expérience)
Science (modèles analytiques)
Approche classique
commandant en chef actionnaires droit de regard hauts dirigeants représentent actionnaires mise en oeuvre = cadres intermédiaires connaissance des concurrents
Approche contemporaine
Meneurs d’enjeux
ressources et compétences (coeur processus strat)
On regarde son entreprise
Faire encore + ce que l’on sait bien faire
Cohérence
orientations stratégiques entreprise environnement meneurs d'enjeux temporelle
Orientations stratégiques
Mission
Objectif généraux
Stratégique directrice
Stratégie d’affaire
Meneurs d’enjeux
Valeurs/croyances
Intentions/attentes
Structures relationnelles
Attitude/comportement
Entreprise
Faiblesses/forces
Activités/ressources
Compétences distinctives
Portefeuille de relations
Environnement
Complexité/turbulence
Menaces/risques
Occasions d’affaires
Facteurs clés de succès
Démarche
Classer l'information Souligner les faits saillants Évaluer la cohérence des Orientations stratégiques Formuler une recommandation Opérationnaliser la recommandation
Mission (stratégie institutionnelle)
Raison d'être Philosophie de gestion Valeurs, vision des meneurs - image veut projeter point de départ chaîne fins-moyens Questions - Pourquoi ? - Pour qui ? - Métier ? - Domaine ? - Philosophie de gestion ?
Objectifs généraux
Résultats visés Perspective temporelle (CT, MT, LT) objectifs (quali et quanti) objectifs généraux priorisés - Croissance des revenus - Croissance des parts de marché - Niveau de rentabilité à atteindre
Stratégie directrice
Ou veut-on aller ? Définir le domaine d'activité Emphase - CPM - Évolution stratégique dans chaque CPM
Évolution stratégique - 6 stratégies
Croissance - Ajout de produits - Ouverture de nouveaux marchés Maintien - Amélioration des produits actuels - Protection des marchés actuels Retrait - Arrêt du dév des produits actuels - Réduction des parts de marchés
4 types de stratégies
Pénétration de marché (produit actuel, marché actuel)
Élargissement de la gamme (produit n, marché a)
Extension de marché (produit a, marché n)
Diversification (p n, m n)