POP

Question 1

Objectiverende benadering

Answer 1

Men benadert de mens als ding of machine.

Question 2

Subjective benadering

Answer 2

Mens als subject of als een persoon behandelen.

Question 3

Dualisme

Answer 3

Werkelijkheid in 2 delen splitsen -> lichaam & geest.

Question 4

Verschil visie en missie

Answer 4

Visie = toekomstgerichte ambitie. Missie = ambitie van huidige situatie.

Question 5

Verschil in de verloskunde zorg in Belgie

Answer 5

1. plaats van bevalling: thuisbevalling, bevalling in
   geboortehuizen en ziekenhuisbevalling. 2.

Question 6

Reductionisme

Answer 6

systeem bekijken vanuit een subsysteem

Question 7

Uniciteit

Answer 7

Wat maakt men uniek?

Question 8

Waarden zijn:

Answer 8

Oordeel over wat waardevol en of belangrijk is

Question 9

Normen zijn:

Answer 9

Ongeschreven regels over hoe iemand zich moet gedragen in een groep

Question 10

10 leerdoelen van de vroedvrouw:

Answer 10

F RI S P GES PR ECK ->

F = fysiologie
RI = risico-analyse
S = situatie in psychosociale context

P = pathologie zorg en begeleiding

G = gezondheidspromotie
E = ethiek
S = samenwerken en communicatie
PR = professionalisering
E = evidence bases
C = coaching
K = kwaliteitsvolle zorg

Question 11

Attitudes van de vroedvrouw

Answer 11

Alle BETROUWBARE BESLISSINGEN CREEREN EFFECTIEVE FLEXIBELE INITIATIEVEN in INNOVATIEVE KRITISCHE ORGANISATIE OVERTUIGD door REDENEREN en STRESSBESTENDIGHEID.

Question 12

Waarden en normen worden bepaald door:

Answer 12

a. de maatschappij -> macro niveau
b. de groep of organisatie -> meso niveau
c. het individu -> micro niveau
d. de situatie -> context

Question 13

Beroepswaarden en normen

Answer 13

Beroepswaarden: zorgzaamheid, integriteit, deskundigheid, respect en verantwoordelijkheid.

Normen: confidenialiteit, professionaliteit, ethisch handelen, betrouwbaarheid en samenwerking.

Question 14

Beroepscompententies rol 1

Answer 14

bewaker van de fysiologische zwangerschap, arbeid en het postpartum.

Question 15

Beroepscompententies rol 2

Answer 15

Evaluator van risicosituaties

Question 16

Beroepscompententies rol 3

Answer 16

Samenwerker bij pathologie

Question 17

Beroepscompententies rol 4

Answer 17

Bewaker van de psychosociale situatie

Question 18

Beroepscompententies rol 5

Answer 18

gezondheidspromoter

Question 19

Beroepscompententies rol 6

Answer 19

teamplayer, communicator en coordinator

Question 20

Beroepscompententies rol 7

Answer 20

bewaker van het juridisch kader en deontologische code

Question 21

Beroepscompententies rol 8

Answer 21

kwaliteitspromoter

Question 22

Beroepscompententies rol 9

Answer 22

evidence-based zorgverlener

Question 23

Beroepscompententies rol 10

Answer 23

coach

Question 25

Beroepscompententies rol 11

Answer 25

professionele zorgverlener

Question 26

De 5 algemene tips vanuit CARITAS

Answer 26

1. ken je instelling: welke zorg kunnen ze bieden?
2. Ken je zorgvrager: welke zorg wenst deze?
3. Wacht niet tot morgen wat je vandaag kunt doen
4. Wie is de contactpersoon op gebied van zingeving en levensbeschouwing?
5. Wat kan IK voor je doen?