POMS 1. kolokvij Flashcards
Uvod u motivaciju
Prema istraživanjima, kojim dvama problemima su učitelji početnici najzabrinutiji?
Disciplina i motivacija učenika za učenje
Motivacija za učenje povezana je sa…
Školskim uspjehom, pozitivnim stavovima prema školi, boljom disciplinom, većim zadovoljstvom učenika i učitelja
Što je motivacija?
Motivacija (lat. movere = kretati se) je proces koji potiče i održava aktivnost usmjerenu prema određenom cilju. Jedna je od najvažnijih komponenti koja djeluje na ishode učenja.
Na koje dvije razine se može proučavati motivacija za učenje?
Opća motivacija za učenje i specifična motivacija za učenje
Opća motivacija za učenje
Trajna i široka dispozicija koja se očituje kao težnja za usvajanjem znanja i vještina u različitim situacijama učenja (u školi, na radnom mjestu, u svakodnevnim životnim situacijama…). Trajna znači da kad se jednom razvije traje cijeli život. Široka znači da se odnosi na različita područja.
Specifična motivacija za učenje
Motivacija učenika za usvajanjem sadržaja u određenom školskom predmetu ili području.
Opći ishodi motivacije
Izbor, razina aktivnosti i uključenosti, ustrajnost, postignuće
Opće motivacijske komponente
Ciljevi, očekivanja, vrijednosti, emocije
Teorijski pristupi proučavanju motivacije - podjela i razlike
Glavna podjela je na rane i suvremene teorije. Rane teorije su pretežno biheviorističke (traže se uzroci opaženih ponašanja), dok su suvremene teorije kognitivističke (proučavaju se mentalni procesi koji su u podlozi motiviranog ponašanja, te osobni i okolinski faktori koji njih utječu).
Nabroji rane teorije motivacije za učenje
Teorije uvjetovanja, Aktivacijske teorije, Humanističke teorije
Nabroji suvremene teorije motivacije za učenje
Teorija očekivanja i vrijednosti, Socijalno-kognitivna teorija (samoefikasnost), Atribucijska teorija, Teorija postavljanja ciljeva, Teorija ciljeva postignuća, Teorija samodeterminacije, Teorije samoreguliranog učenja
Teorije uvjetovanja - Što naglašavaju, na koji način vide motivaciju?
Naglašavaju vezu podražaj-reakcija. Motivacija se vidi kao povećana vjerojatnost da će se dogoditi reakcija u prisutnosti podražaja.
Prema Teorijama uvjetovanja, zbog čega se učenik bavi određenom aktivnošću?
Zbog svoje povijesti (prethodnog potkrepljivanja produktivnog rada) i zbog trenutnog okruženja (koje uključuje priliku za potkrepljenje).
Potkrepljenje VS kazna
Potkrepljenja povećavaju vjerojatnost ponašanja, a kazne smanjuju vjerojatnost ponašanja.
Pozitivno potkrepljenje - zadavanje ugodnih podražaja
Negativno potkrepljenje - uklanjanje neugodnih podražaja
Kazna zadavanjem - zadavanje neugodnih podražaja
Kazna uskraćivanjem - uklanjanje ugodnih podražaja
Pod kojim uvjetima će tzv. “time-out”, odnosno slanje učenika iz razreda ili izoliranje od drugih učenika (kut, magareća klupa) biti efikasno?
- Razloge za to treba jasno objasniti učeniku
- Trebamo biti sigurni da učenik time ne pokušava izbjeći neku neugodnu situaciju
- Trebamo biti sigurno da to zapravo nije nagrada za učenika
- Vrijeme time-outa treba biti ograničeno i relativno kratko
- Mjesto na koje šaljemo učenika treba biti sigurno i humano
Potencijalni vanjski potkrepljivači u osnovnoj školi
Konkretni (knjige, igračke, žetoni), zabava (slušanje muzike, gledanje videa), neovisnost (slobodan sat ili dan), odobravanje odraslih (dobra ocjena, pohvala), odobravanje vršnjaka (izbor za igru/pomoć), natjecanje (najbolji rezultat u razredu), privilegije (redar, vođa igri), tokeni (žetoni, zlatne zvijezde, smajlići, kvačice)
“Ugovor o ponašanju”
Ugovor u kojem je opisano koju nagradu će učenici dobiti ako se ponašaju na određen način. Služi kao potkrepljivač za oblikovanje pozitivnih ponašanja. Potiče samoregulaciju ponašanja/učenja jer tjera učenike da sami postavljaju ciljeve i promatraju i evaluiraju vlastito ponašanje.
Npr. ako rade na zadatku određeno vrijeme, predaju zadaću na vrijeme, pokažu određenu socijalnu vještinu dobivaju slobodno vrijeme, žeton, određenu ocjenu.
Što pokazuju rezultati istraživanja vezano za Teorije uvjetovanja?
Rezultati istraživanja pokazuju da potkrepljenje utječe na ponašanje pojedinca, ali ono što utječe na ponašanje nisu samo potkrepljenja, već uvjerenja o potkrepljenjima. Pojedinac je motiviran za neko ponašanje zato jer vjeruje da će dobiti potkrepljenje i jer mu je to potkrepljenje vrijedno.
Uz Teorije uvjetovanja vežemo Premackovo načelo. Kako ono glasi?
Prilika za bavljenje privlačnijom aktivnošću može se koristiti kao potkrepljenje za manje privlačnu aktivnost. Dakle, najuspješnije djeluje ono potkrepljenje za koje znamo da ga osoba osobito cijeni. Bitno je da pristup nagrađivanju bude individualiziran jer jedna vrsta obećanih nagrada neke učenike više motivira a neke manje.
Istraživanja su pokazala da će se neko ponašanje najduže održati ako se potkrepljenje dobiva rjeđe i u nepravilnim razmacima. T/N
Točno. Primjer tome je upornost igrača u igrama na sreću. Na učinak ne djeluje toliko samo dobivanje potkrepljenja, već očekivanja koja se uz njih vežu.
Preporuke za primjenu Teorija uvjetovanja u obrazovnom kontekstu
- Povezati nastavne aktivnosti s poželjnim posljedicama
- Poticati poželjna ponašanja i gasiti nepoželjna
- Sudjelovanje u privlačnim aktivnostima napraviti ovisnim o sudjelovanje u manje privlačnim
Nedostatak Teorija uvjetovanja
Ne uzimaju u obzir kognitivne elemente
Aktivacijske teorije - Što naglašavaju?
Naglašavaju važnost emocionalne pobuđenosti.
Yerkes-Dodsonov zakon
Prema ovom zakonu postoji odnos između razine pobuđenosti i kvalitete izvedbe. Povećana razina pobuđenosti može pomoći u poboljšanju kvalitete izvedbe, ali samo do određene točke. U trenutku kada pobuđenosti postane pretjerana, kvaliteta izvedbe se smanjuje. Ukratko, optimalna pobuđenosti ima maksimalni učinak. Pri tome, razina pobuđenosti koja se smatra optimalnom veća je kod jednostavnih nego kod složenih zadataka. Kod složenih zadataka poželjna je niska razina pobuđenosti kako bi kvaliteta izvedbe bila visoka.
Nabroji činitelje neprimjerene pobuđenosti.
Kognitivna nejasnoća (nedostatak i nerazumljivost informacija), percepcija zadatka kao prelaganog i percepcija zadatka kao prezahtjevnog.
Koji doživljaji se javljaju kod prethodno nabrojenih činitelja neprimjerene pobuđenosti?
Kognitivna nejasnoća - zbunjenost, dezorijentiranost, nelagoda
Percepcija zadatka kao prelaganog - dosada, umor, frustracija, neraspoloženost
Percepcija zadatka kao prezahtjevnog - strah od neuspjeha, ispitna anksioznost, osjećaj bespomoćnosti
Koje su posljedice prethodno nabrojenih činitelja neprimjerene pobuđenosti?
Kognitivna nejasnoća - neusredotočenost, odgađanje, propusti, pogreške u radu
Percepcija zadatka kao prelaganog - nezalaganje, izbjegavanje, negodovanje
Percepcija zadatka kao prezahtjevnog - depresija, odustajanje, psihosomatske smetnje, povlačenje iz društva
Postupci za smanjenje kognitivne nejasnoće
- Objavljena i objašnjena školska i razreda pravila
- Jasne i prema potrebi ponovljene upute za rad
- Ujednačeni i objašnjeni kriteriji ocjenjivanja
- Dvosmjernost u komunikaciji učitelja i učenika
- Modeliranje poželjnog ponašanja
Postupci za smanjenje anksioznosti
- Izbjegavati česta razredna natjecanja
- Smanjiti socijalnu usporedbu i javno izlaganje rezultata ispita
- Izbjegavati izlaganje anksioznih učenika pred grupom
- Koristiti metode suradničkog učenja
- Izbjegavati nepotrebni vremenski pritisak na satu
- Dati više vremena da se završi test
- Prilagoditi težinu pitanja na testu i njihov redoslijed (prvo lakša pitanja kako bi na početku testa imali iskustvo uspjeha i ugodnije se osjećali, ispitna anksioznost se smanjuje kako napreduju u rješavanju testa)
- Provjeravati naučeno različitim metodama (domaći rad, grupni projekti, portfolio s riješenim zadacima)
- Smanjiti upotrebu normativnih kriterija ocjenjivanja i usmjeriti se na praćenje napretka
Postupci koji optimaliziraju pobuđenosti
- Razina zahtjeva - zadaci umjerene težine
npr. predtest, analiza težine zadataka, kombiniranje zadataka različite težine - Novost gradiva i pristupa - izazivanje radoznalosti i pozornosti
npr. metafore, intrigantna pitanja, oluja ideja, proturječni podaci, zadaci predviđanja - Uvjeti uvježbavanja - neugrožavajuća kompeticija
npr. najava i priprema za natjecanje, grupne aktivnosti, vrednovanje više elemenata (povećava šanse za uspjeh), ne prečesto
Preporuke za primjenu Aktivacijskih teorija u obrazovnom kontekstu
- Zadržati motivaciju učenika na optimalnoj razini, izbjeći periode dosade i visoke anksioznosti
- Poticanje radoznalosti uvođenjem nekongruentnosti
- Uravnoteženo korištenje novih i poznatih sadržaja
Humanističke teorije - Što naglašavaju?
Naglašavaju sposobnosti i potencijalne pojedinca