Politiques De Flexibilisation Des Rigidites

Question 1

Politiques de flexibilisation

Answer 1

Politiques d’assouplissement des règles de protection de l’emploi pour lutter contre le chômage structurel

Question 2

Flexibilité quantitative interne

Answer 2

Variation du nombre d’heures travaillées dans une entreprise

Question 3

Flexibilité quantitative externe

Answer 3

Assouplir les règles de licenciement et de recours aux contrats cours.
Varier le nombre de salariés en fonction de l’activité économique
Les politiques permettent de réduire le chômage car les entreprises auront moins peur d’embaucher

Question 4

Flexibilité quantitative par externalisation

Answer 4

Une entreprise délégue ses employés a une autre entreprise

Question 5

Flexibilité qualitative

Answer 5

L’entreprise s’adapte à la conjoncture en gardant le même niveau d’emploi (1 salarié à plusieurs postes, former les salariés) cela permet d’adapter les salariés aux besoins de l’entreprise

Question 6

Flexibilité salariale

Answer 6

Ajuster les salaires en fonction des résultats de l’entreprise. Baisser les salaires au lieu de licencier

Question 7

Limites des politiques de flexibilisation

Answer 7

Il n’y a pas d’effets claire sur le chômage
La flexibilisation du chômage rend l’emploi de plus en plus précaire
Segmentation du marché du travail employés qualifiés avec un emploi stable / travailleurs non qualifiés avec un emploi précaire