Políticas de integración e igualdad Flashcards

1
Q

¿Qué dos objetivos principales tiene el Real Decreto Legislativo 1/2013 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social?

A
  • Garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos, de las personas con discapacidad
  • Establecer un régimen de infracciones y sanciones
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2
Q

¿Qué cupo determina el EBEP que se reservará en las Ofertas de Empleo Público para las personas con discapacidad?

A

No menos del 7% de las vacantes

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3
Q

¿Qué tratado de la UE estableció por primera vez el objetivo de suprimir la desigualdad entre hombres y mujeres?

A

Tratado de Ámsterdam (1999)

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4
Q

¿Cuándo se crea en España el Ministerio de Igualdad?

A

2008

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5
Q

¿Qué órgano de la AGE es el principal competente para promover y fomentar las condiciones que posibiliten la libertad, la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, y la prevención y eliminación de la discriminación por razón de sexo?

A

El Instituto de las Mujeres (IMs)

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6
Q

¿Con qué mecanismo se concreta el impulso de medidas que contribuyen a eliminar la discriminación contra la mujer?

A

Planes de Igualdad de oportunidades

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7
Q

¿Cuántos planes estratégicos de igualdad de oportunidades han existido?

A

3, desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007: en 2008, 2016 y 2022

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8
Q

¿Cuáles son los cuatro ejes principales del III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres?

A
  1. Buen Gobierno
  2. Economía para la vida y reparto justo de la riqueza
  3. Vidas libres de violencia machista
  4. Asegurar a las mujeres el ejercicio efectivo de sus derechos
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9
Q

¿Cuántos Planes de Igualdad de Género han existido?

A

3, desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007: en 2011, 2015 y 2020

Se tienen que aprobar al principio de cada legislatura

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10
Q

Según la ley 3/2007, ¿qué es una UI?

A

Unidades de Igualdad

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11
Q

¿Cuándo se crea el Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres?

A

2000

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12
Q

¿Qué objetivo tiene el Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres?

A

Conseguir la igualdad real en la práctica habitual de las empresas

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13
Q

¿Qué tipo de infracción se considera la vulneración del derecho de igualdad en las relaciones laborales?

A

Muy grave

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14
Q

Los Planes de Igualdad de Oportunidades tienen como objetivo…

A
  1. Establecer qué se quiere conseguir con las políticas de igualdad
  2. Establecer cómo se va a conseguir
  3. Evaluar, una vez acabado el periodo de vigencia, el grado de cumplimiento alcanzado por el plan
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15
Q

¿En qué artículo de la Constitución Española se proclama el derecho a la igualdad?

A

Art. 14: Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social

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16
Q

¿Qué nivel de la administración es responsable de adoptar políticas, programas y actuaciones de igualdad de oportunidades?

A

El Estado, las CCAA y las Corporaciones Locales

17
Q

La coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres y promover su efectividad corresponde a…

A

la Comisión Interministerial de Igualdad

18
Q

¿Puede haber discapacidad si las deficiencias que presenta el individuo son transitorias?

A

Sí, si se prevén superiores a cinco años

19
Q

Las empresas públicas y privadas que empleen a 50 trabajadores o más están obligas a mantener en su plantilla a un porcentaje de personas con disacapacidad del…

A

2%

20
Q

La Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género prevé la creación de…

A
  • La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la mujer
  • El Observatorio Estatal de Violencia sobre la mujer
  • Los juzgados de Violencia sobre la mujer
21
Q

Según la Ley Orgánica 1/2004,

¿cuántos Juzgados de violencia sobre la mujer habrá como mínimo desde el punto de vista de la organización territorial?

A

Uno en cada partido judicial

22
Q

Según la Ley Orgánica 3/2007,

¿qué empresas tienen la obligación de elaborar y aplicar un plan de Igualdad?

A

Las que tengan más de 50 trabajadores

23
Q

Según la Ley 3/2007,

¿Cuál es el órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres?

A

Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres

24
Q

¿Cómo se denominan los órganos directivos que, en cada Ministerio, deberán desarrollar las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres?

A

Unidades de Igualdad

25
Q

¿Qué órgano colegiado de consulta del Ministerio de Igualdad tiene el fin de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la lucha contra la discriminación por razón de sexo?

A

Consejo de Participación de la Mujer

26
Q

A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización durante un periodo de tiempo que les será considerado como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social. ¿Cuál es la duración de ese periodo?

A

6 meses