Políticas de integración e igualdad Flashcards

1
Q

¿Qué dos objetivos principales tiene el Real Decreto Legislativo 1/2013 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social?

A
  • Garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos, de las personas con discapacidad
  • Establecer un régimen de infracciones y sanciones
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2
Q

¿Qué cupo determina el EBEP que se reservará en las Ofertas de Empleo Público para las personas con discapacidad?

A

No menos del 7% de las vacantes

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3
Q

¿Qué tratado de la UE estableció por primera vez el objetivo de suprimir la desigualdad entre hombres y mujeres?

A

Tratado de Ámsterdam (1999)

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4
Q

¿Cuándo se crea en España el Ministerio de Igualdad?

A

2008

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5
Q

¿Qué órgano de la AGE es el principal competente para promover y fomentar las condiciones que posibiliten la libertad, la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, y la prevención y eliminación de la discriminación por razón de sexo?

A

El Instituto de las Mujeres (IMs)

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6
Q

¿Con qué mecanismo se concreta el impulso de medidas que contribuyen a eliminar la discriminación contra la mujer?

A

Planes de Igualdad de oportunidades

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7
Q

¿Cuántos planes estratégicos de igualdad de oportunidades han existido?

A

3, desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007: en 2008, 2016 y 2022

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8
Q

¿Cuáles son los cuatro ejes principales del III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres?

A
  1. Buen Gobierno
  2. Economía para la vida y reparto justo de la riqueza
  3. Vidas libres de violencia machista
  4. Asegurar a las mujeres el ejercicio efectivo de sus derechos
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9
Q

¿Cuántos Planes de Igualdad de Género han existido?

A

3, desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007: en 2011, 2015 y 2020

Se tienen que aprobar al principio de cada legislatura

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10
Q

Según la ley 3/2007, ¿qué es una UI?

A

Unidades de Igualdad

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11
Q

¿Cuándo se crea el Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres?

A

2000

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12
Q

¿Qué objetivo tiene el Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres?

A

Conseguir la igualdad real en la práctica habitual de las empresas

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13
Q

¿Qué tipo de infracción se considera la vulneración del derecho de igualdad en las relaciones laborales?

A

Muy grave

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14
Q

Los Planes de Igualdad de Oportunidades tienen como objetivo…

A
  1. Establecer qué se quiere conseguir con las políticas de igualdad
  2. Establecer cómo se va a conseguir
  3. Evaluar, una vez acabado el periodo de vigencia, el grado de cumplimiento alcanzado por el plan
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15
Q

¿En qué artículo de la Constitución Española se proclama el derecho a la igualdad?

A

Art. 14: Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social

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16
Q

¿Qué nivel de la administración es responsable de adoptar políticas, programas y actuaciones de igualdad de oportunidades?

A

El Estado, las CCAA y las Corporaciones Locales

17
Q

La coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres y promover su efectividad corresponde a…

A

la Comisión Interministerial de Igualdad

18
Q

¿Puede haber discapacidad si las deficiencias que presenta el individuo son transitorias?

A

Sí, si se prevén superiores a cinco años

19
Q

Las empresas públicas y privadas que empleen a 50 trabajadores o más están obligas a mantener en su plantilla a un porcentaje de personas con disacapacidad del…

A

2%

20
Q

La Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género prevé la creación de…

A
  • La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la mujer
  • El Observatorio Estatal de Violencia sobre la mujer
  • Los juzgados de Violencia sobre la mujer
21
Q

Según la Ley Orgánica 1/2004,

¿cuántos Juzgados de violencia sobre la mujer habrá como mínimo desde el punto de vista de la organización territorial?

A

Uno en cada partido judicial

22
Q

Según la Ley Orgánica 3/2007,

¿qué empresas tienen la obligación de elaborar y aplicar un plan de Igualdad?

A

Las que tengan más de 50 trabajadores