Pojmy 33, 34

Question 1

smlouvy o přenechání věci k užití jinému

Answer 1

• nájemní smlouva (nájem)
• pacht
• výpůjčka
• zápůjčka
• úvěr
• licenční smlouva

Question 2

• nájemní smlouva - nájem

Answer 2

• pronajímatel zavazuje přenechat nájemci věc k dočasnému užívání
• nájemce se zavazuje platit za to pronajímateli nájemné

Question 3

• pacht

Answer 3

= pachtýř může věc nejen užívat, ale i z ní těžit plody a užitky

X nájem – věc pouze užívá

• pachtýř se zavazuje platit za to propachtovateli pachtovné nebo poskytnout poměrnou část výnosu z věci

Question 4

zvláštní typy pachtů

Answer 4

 zemědělský pacht
→ poskytuje podíl na sklizni nebo peníze

 pacht závodu
→ pachtýř provozuje podnik

Question 5

• výpůjčka

Answer 5

• předmět = NEZUŽIVATELNÁ věc
  → vrací se přesně ta samá věc
• bezplatné dočasné užívání

Question 6

• zápůjčka

Answer 6

• předmět = ZUŽIVATELNÁ věc (peníze, obilí)
  → vrací se stejný druh věci, ale ne přesně ta samá
• přenechání zastupitelné věci k užití dle libosti
• při peněžité zápůjčce lze ujednat úroky

Question 7

• úvěr

Answer 7

• úvěrující (věřitel) zavazuje, že úvěrovanému poskytne na jeho požádání a v jeho prospěch peněžní prostředky do určité částky
• úvěrovaný se zavazuje poskytnuté peněžní prostředky vrátit a zaplatit úroky

Question 8

• licenční smlouva

Answer 8

= oprávnění k výkonu práva duševního vlastnictví (licenci) v ujednaném omezeném nebo neomezeném rozsahu (software, patent)

Question 9

výhradní licenční smlouva

Answer 9

= výluční právo k užívání, poskytovatel se zavazuje, že práva nikomu jinému neposkytne a sám je nebude vykonávat

Question 10

nevýhradní licenční smlouva

Answer 10

= poskytovatel může práva udělit více subjektům

Question 11

podlicence licenční smlouva

Answer 11

= licenční nabyvatel uděluje právo užívání třetí osobě, pokud to má dovolené

Question 12

• pracovní poměr

Answer 12

= výkon závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli

Question 13

vnik pracovního poměru

Answer 13

• smlouvou
• jednáním
  → vedoucí místo

Question 14

• zkušební doba

Answer 14

o 3 měsíce
o 6 měsíců u vedoucích zaměstnanců

Question 15

• povinnosti (pracovní smlouva)

Answer 15

• přidělovat práci – zaměstnavatel
• konat práci osobně v pracovní době – zaměstnanec

Question 16

• změny pracovního poměru

Answer 16

a) převedení na jinou práci

b) pracovní cesta

c) přeložení
→ dočasné určení k práci na jiném místě než je ve smlouvě

d) dočasné přidělení
→ zaměstnanec přidělen k výkonu práce jinému zaměstnavateli

Question 17

• skončení pracovního poměru

Answer 17

a) dohodou

b) výpovědí
- jakýkoli důvod, který není v rozporu s ochranou práv zaměstnanců

• okamžitým zrušením
  → pouze vážné důvody

c) zrušením ve zkušební době

Question 18

• dohoda o provedení práce

Answer 18

• rozsah práce nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce
• musí být uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá

Question 19

• dohoda o pracovní činnosti

Answer 19

• musí být uvedeny sjednané práce, sjednaný rozsah pracovní doby a doba, na kterou se dohoda uzavírá
• pokud není sjednáno, neplatí ustanovení:
  → převedení na jinou práci a přeložení
  → dočasné přidělení
  → odstupné
  → skončení pracovního poměru (není např. nutné dodržovat výpovědní dobu, většinou dohoda)
  → odměňování
  → cestovní náhrady
  → náhrady nákladů při výkonu práce na dálku

Question 20

• ukončení prac. poměru (dispozitivní ustanovení)

Answer 20

a) dohodou smluvních stran ke sjednanému dni

b) výpovědí danou z jakéhokoli důvodu nebo bez uvedení důvodu s patnáctidenní výpovědní dobou

c) okamžitým zrušením