PLAZOS TEMA 12 Flashcards

1
Q

Excedencia Interés Particular:
TIEMPO MÍNIMO SERVICIO

A

5 AÑOS

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Q

Excedencia Interés Particular:
DURACIÓN

A

MIN. 2 AÑOS
MAX:
-EBEP NO HAY
-RD 365/1995 15 AÑOS

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Q

Excedencia Interés Particular:
RETRIBUCIÓN

A

NO

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4
Q

Excedencia Interés Particular:
TRIENIOS,CARRERA, DºSS

A

NO

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5
Q

Excedencia Interés Particular:
RESERVA PUESTO TRAB.

A

NO, SOLICITAR INGRESO EN UN 1 MES DESDE FINALIZACIÓN

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6
Q

Excedencia Agrupación Familiar:
TIEMPO MÍNIMO SERVICIO

A

NINGUNO

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7
Q

Excedencia Agrupación Familiar:
DURACIÓN

A

MÍN. 2 AÑOS
MÁX. 15 AÑOS

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8
Q

Excedencia Agrupación Familiar:
RETRIBUCIÓN

A

NO

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9
Q

Excedencia Agrupación Familiar:
TRIENIOS, CARRERA, DºSS

A

NO

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10
Q

Excedencia Agrupación Familiar:
RESERVA PUESTO TRABAJO

A

NO

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11
Q

Excedencia Cuidado Hijos o Familiar:
TIEMPO MÍNIMO SERVICIO

A

NINGUNO

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12
Q

Excedencia Cuidado Hijos o Familiar:
DURACIÓN

A

NO SUPERIOR A 3 AÑOS

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13
Q

Excedencia Cuidado Hijos o Familiar:
RETRIBUCIÓN

A

NO

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14
Q

Excedencia Cuidado Hijos o Familiar:
TRIENIOS, CARRERA, DºSS

A

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15
Q

Excedencia Cuidado Hijos o Familiar:
RESERVA PUESTO DE TRABAJO

A

2 PRIMEROS MESES, DESPUÉS SOLO MISMA LOCALIDAD Y RETRIBUCIÓN

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16
Q

Excedencia VIOGEN
TIEMPO MÍNIMO SERVICIOS

A

NINGUNO

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17
Q

Excedencia VIOGEN
DURACIÓN

A

TIEMPO NECESARIO

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18
Q

Excedencia VIOGEN
RETRIBUCIÓN

A

2 PRIMEROS MESES

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19
Q

Excedencia VIOGEN
TRIENIOS, CARRERA, DºSS

A

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20
Q

Excedencia VIOGEN
RESERVA PUESTO TRABAJO

A

6 PRIMEROS MESES, CON PRORROGAS DE 3 MESES HASTA UN MÁX. DE 18 MESES

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21
Q

Excedencia Vio TERRORISMO
TIEMPO MÍNIMO SERVICIO

A

NINGUNO

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22
Q

Excedencia Vio TERRORISMO
DURACIÓN

A

TIEMPO NECESARIO

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23
Q

Excedencia Vio TERRORISMO
RETRIBUCIÓN

A

2 PRIMEROS MESES

24
Q

Excedencia Vio TERRORISMO
TRIENIOS, CARRERA, DºSS

25
Excedencia Vio TERRORISMO RESERVA PUESTO DE TRABAJO
6 PRIMEROS MESES, CON PRORROGAS DE 3 MESES HASTA UN MÁX. DE 18 MESES
26
Por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el funcionario o funcionaria en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella, CONYUGE, PRIMER GRADO O CONVIVENCIA QUE REQUIERA CUIDADO.
5 DÍAS HÁBILES
27
Por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el funcionario o funcionaria en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella, SEGUNDO GRADO DE CONSANGUINIDAD
4 DÍAS
28
Cuando se trate de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será:
4 DÍAS HÁBILES
29
Cuando se trate de fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad y este se produzca en distinta localidad
5 DÍAS HÁBILES
30
Cuando se trate de fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad y este se produzca en la misma localidad
3 DÍAS HÁBILES
31
En el caso de fallecimiento de familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad y este sea en la misma localidad será:
2 DÍAS HABILES
32
En el caso de fallecimiento de familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad y este sea en distinta localidad será:
4 DÍAS HÁBILES
33
Por traslado de domicilio sin cambio de residencia será:
1 DÍA
34
Para realizar funciones sindicales o de representación del personal será:
EN LOS TÉRMINOS QUE SE DETERMINE
35
Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud será:
DURANTE LOS DÍAS DE SU CELEBRACIÓN
36
Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas y, en los casos de adopción o acogimiento, o guarda con fines de adopción, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo (INCLUYE A FUNCIONARIAS TRANS GESTANTES)
EL TIEMPO INDISPENSABLE
37
Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrán derecho
1 HORA DE AUSENCIA DEL TRABAJO DIVIDIDO EN DOS FRACCIONES
38
Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante
UN MÁXIMO DE 2 HORAS DIARIAS
39
Por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida
REDUCCIÓN DE JORNADA CON DISMINUCIÓN RETRIBUCIONES
40
Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave
PLAZO MÁXIMO DE 1 MES
41
Para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral
POR EL TIEMPO INDISPENSABLE
42
POR ASUNTOS PARTICULARES
6 DÍAS AL AÑO
43
MATRIMONIO/PAREJA DE HECHO
15 DÍAS
44
FUNCIONARIOS INTERINOS: Plazas vacantes no cubiertas por funcionarios de carrera...
MÁX 3 AÑOS, TERMINOS PREVISTOS APA.4
45
FUNCIONARIOS INTERINOS: Programas de caracter temporal...
NO + DE 3 AÑOS AMPLIABLE POR 12 MESES
46
FUNCIONARIOS INTERINOS: Sustitución transitoria de titulares...
TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO
47
FUNCIONARIOS INTERINOS: Exceso o acumulación de tareas...
PLAZO MÁX. DE 9 MESES DENTRO DE UN PERIODO DE 18 MESES.
48
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO La oferta deberá ejecutarse en un plazo improrrogable de...
3 AÑOS
49
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO Convocatoria...
2 AÑOS MÁX DESDE SU PUBLICACIÓN
50
PROCESO SELECTIVO Publicación convocatoria...
BOE (Plazas, órgnaos de selección..)
51
PROCESO SELECTIVO Presetación solicitud...
20 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE
52
PROCESO SELECTIVO Resolución de admitidos/excluidos...
1 MES MÁX
53
PROCESO SELECTIVO Subsanación y determinación del lugar y fecha...
10 DÍAS HÁBILES
54
PROCESO SELECTIVO Públicación de relación de aprobados...
POR ÓRGANOS DE SELECCIÓN
55
PROCESO SELECTIVO Aspirantes aportaran documentos requeridos a la Administración...
20 DÍAS NATURALES
56
RD 364/1995 INGRESOS PERSONAL AAPP Entre una prueba y otra...
MÍN 72 H MÁX 45 DÍAS
57
RD 364/1995 INGRESOS PERSONAL AAPP Toma de posesión...
1 MES SI CAMBIO DE RESIDENCIA 15 DÍAS SI NO LO HAY