PG Flashcards
Kelangkaan (Kebutuhan & Alat Pemuas Kebutuhan)
Kebutuhan Tak Terbatas + Alat Pemuas Kebutuhan Terbatas
3 Masalah Pokok Ekonomi Modern
What & How Many
How
For Whom
4 Sistem Ekonomi
Sistem Ekonomi Pasar
Sistem Ekonomi Komando
Sistem Ekonomi Campuran
Sistem Ekonomi Tradisional
Circular Flow Ekonomi 4 Sektor & Peran Masing-Masing Sektor
RTK, RTP, RTG, MLN
Cara Mencari Keseimbangan Pasar
Qd = Qs atau Pd = Ps
Dengan Q-Q1 / Q2-Q1 = P-P1 / P2-P1
3 Tugas Bank Sentral & Wewenangnya
1) Kebijakan Moneter (jual beli surat berharga, tingkat diskonto, GWM, mengatur kredit)
2) Sistem Pembayaran (aturan, standar, dan prosedur peredaran uang)
3) Stabilitas Sistem Keuangan (mengawasi lembaga keuangan, megakses informasi tentang stabilitas keuangan, Lender of Last Resort)
Perbedaan Badan Usaha Perseorangan, PT, CV, Firma
(Badan Hukum / Bukan, Anggota-anggotanya, siapa pendirinya)
Badan usaha Perseorangan, dimiliki 2 orang yang mengatur semuanya
CV, minimal 2 orang (ada Anggota Aktif & Pasif) + bukan badan usaha hukum + pendiri WNI saja
Firma, minimal 2 orang (semua anggota tanggung jawab bersama) + bukan badan usaha hukum + pendiri WNI saja
PT (perseroan Terbatas), badan usaha hukum, bisa didirikan WNI & WNA
Perbedaan BUMN: Perjan, Perum, Perseroan
(Modal, Tujuan, Status Pegawai)
Perjan modal kekayaan negara, melayani masyarakat, status pegawainya Pegawai Negeri
Perum modal kekayaan negara, melayani masyarakat & cari untung, status pegawai Pegawai Perusahaan Negara
Perseroan modalnya saham pemerintah (>=51%) & masyakat, cari untung, status pegawai Pegawai Swasta
Koperasi
(Tujuan & Jenis)
Tujuan: Kesejahteraan Anggota pada khususnya & masyarakat pada umumnya
Jenis: Primer (min 20 orang) —> Pusat —> Gabungan —> Induk
3 Tingkatan Manajemen & Perannya
Top Managemen: tujuan dan rencana jangka pendek-panjang perusahaan & penghubung dengan pemerintah, publik, media, e.g. CEO, CSO, etc
Middle Management: membantu manager tingkat bawah & memberikan laporan dan saran ke tingkat atas, e.g. manager & departmental manager (kabag)
Low Management: Mengawasi kualitas produksi pada karyawan & menyerap keluhan penerja pada tingkat menengah, e.g. supervisor
2 Pendekatan PDB
Y = w + r + i + p
Y = C + I + G + (X-M)
Rumus Laju Pertumbuhan Ekonomi
(Pdb skrg - Pdb tahun lalu) / Pdb tahun lalu
2 Instrumen Kebijakan Fiskal
Politik Anggaran (Surplus & Defisit)
Pajak (Naikin / Turunin Pajak)
Jenis & Cara Menghitung Inflasi
Jenis:
0-10 (rendah), 10-30 (sedang), 30-100 (berat), >100 (hiperinflasi)
IHK: (Tahun ini / tahun dasar) x 100
Inflasi: (IHK skrg - IHK lalu) / IHK lalu x 100%
Surplus / Defisit Neraca Pembayaran
Pinjaman Akomodatif + stok Nasional