Personnalités et valeurs

Question 1

La personnalité

Answer 1

-Ensemble des façons dont un individu réagit et interagit avec autrui

-Influence le développement de la personnalité :
Hérédité, environnement (famille, éducation, travail…), situation, expériences, réussites et échecs
Donc la personnalité est relativement stable à l’âge adulte

Question 2

Trait de personnalité

Answer 2

-Caractéristique constante et stable du comportement d’un individu

-On s’y intéresse pour : sélectionner, recruter, adaptation / poste…, en marketing…

Question 3

2 modèles les plus répandues

Answer 3

Indicateur typologique de Myers-Briggs, Modèle Big Five

Question 4

A quoi sert l’indicateur typologique de Myers-Briggs (MBTI)

Answer 4

il sert à déterminer des préférences individuelles

MAIS critiquer au niveau pro car pas assez efficace car les 16 types sont sans nuances

Question 5

4 types du MBTI

Answer 5

1) Attitude type
2) Fonction psychologique
irrationnel
3) Fonction psychologique
rationnel
4) Style de vie

Question 6

Modèle Big Five

Answer 6

5 dimensions pour décrire la personnalité (et prédire des comportements) selon un continuum

Il est utilisé pour comprendre les comportements de ses collaborateurs ou pour les affecter

Question 7

Les 5 dimensions du big five

Answer 7

1)Extraversion
2)Amabilité
3)Application
4)Stabilité émotionnelle
5)Ouverture à l’expérience

Question 8

6 traits de personnalités du modèle Holland

Answer 8

1) Réaliste
2) Investigateur
3) Artiste
4) Social
5) Entrepreneur
6) Conventionnel

Question 9

Modèle de Holland

Answer 9

Il faut une harmonie entre les différents traits de personnalités et le poste de travail occupé (doivent être voisin)

Question 10

Les valeurs

Answer 10

les convictions fondamentales de l’individu déterminent des conduites préférables à des conduites contraires

-définit avec la famille, l’expérience