Personalwesen Flashcards
Ziele des Personalwesens
- Personalfreistellung
- Personalbedarfsplanung
- Personaleinsatz
Personalmanagement steuert
die Plannung und den Einsatz neune Personals (Memo überarbeiten)
Relevante Fragen der Personalbedarfsplanung
welchem Ort wird der Ma benötigt
welche Qualifikation wird benötigt
wieviele Mitarbeiter?
wann wird der MA benötigt
Interne und Externe Einflussfaktoren der Bedarfplannung
Kanjunktur
Sozialpolitische Situation
Unternehmensstrategie
Aufgabe der Personalbedarfsermittlung
Personalbeschaffung hat die Unterdeckung nach Anzahl der Einsatzorte zu decken
Aufgabe der Internen und Externen Personalbeschaffung
interne: Versetzung und Beförderung; Mehrarbeit; Ausbildung
externe: Temporäre Arbeitsplätze; Neueinstellung; Headhunting
Aufgaben eines Anreitzsystemes in der Personalorientierung
- Fluktuation reduzieren
- Mitarbeiter zu Unternehmensbeitrit motivieren
- Leistung der Ma erhöhen zur Erreichung der Planzahlen