Percepción Y La Toma De Decisiones

Question 1

Proceso por el que los individuos organizan e interpretan las impresiones de sus sentidos con objeto de asignar significado a su entorno

Answer 1

Percepción

Question 2

En que radican los factores de la percepcion

Answer 2

En el receptor, objeto y situación

Question 3

Las actitudes, motivos, intereses, experiencia y expectativas son los factores del

Answer 3

Receptor

Question 4

Novedad, movimiento, sonidos, tamaño, entorno, proximidad y similitud son factores del

Answer 4

Objeto

Question 5

Son los factores que influyen en la percepción de la situacion

Answer 5

Tiempo, atmósfera social y atmósfera laboral

Question 6

Percepción que los individuos se forman unos de otros

Answer 6

Percepción de las personas

Question 7

Teoría que consiste en el intento de determinar si cierto comportamiento de los individuos tiene causas internas o externas

Answer 7

Teoría de la atribución

Question 8

Son los tres factores de la teoría de la atribución

Answer 8

Distintivo, consenso y consistencia

Question 9

Es el factor que se refiere si un individuo tiene comportamiento diferentes en situaciones distintas

Answer 9

Distintivo

Question 10

Factor que consiste en todo aquel que enfrenta una situacion similar responde de la misma manera

Answer 10

Consenso

Question 11

Son las acciones de una persona que actúa del mismo modo a lo largo del tiempo

Answer 11

Consistencia

Question 12

Es un error que sucede cuando hacemos juicios sobre ele comportamiento de otras personas y tendemos a subestimar la influencia de los factores externos y sobreestimar lo de las internas

Answer 12

Error de atribución fundamental

Question 13

Tendencia en los individuos y organizaciones para atribuir sus éxitos a factores internos tales como la aptitud o el esfuerzo y culpar de las fallas a factores externos como la mala suerte o los compañeros improductivo

Answer 13

Sesgo de autoservicio

Question 14

Permiten hacer percepciones exactas con rapidez y brindan datos valiosos para hacer pronóstico

Answer 14

Simplificaciones

Question 15

Interpretación selectiva de lo que se ve, basada en los intereses, antecedentes, experiencia y actitudes propios

Answer 15

Percepción selectiva

Question 16

Formación de una impresión general acerca de un individuo basado en una sola característica

Answer 16

Efecto de halo

Question 17

Evaluación de las características de una persona que se ven afectados por las comparaciones con otras personas a quienes se encontró recientemente y que obtienen Calificaciones más altas o bajas en esas mismas características

Answer 17

Efectos de contraste

Question 18

Juzgar a alguien basándose en la percepción que se tiene del grupo al que pertenece

Answer 18

Estereotipar

Question 19

Es una manifestación específica de los estereotipos. Es un forma de construir estereotipos con los que se describe a un grupo de individuos para ofender, escudriñar o investigar a profundidad

Answer 19

Perfilar

Question 20

Aplicaciones específicas de los atajos en las organizaciones

Answer 20

Entrevista de trabajo, expectativa de desempeño y evaluacion de desempeño

Question 21

Situacion en la que una persona percibe en forma inexacta a otra y las expectativas que así se originan ocasiona que la segunda se comporte en forma consistente en la percepción original

Answer 21

Profecía autocumplida

Question 22

Elecciones hechas entre 2 o más alternativas

Answer 22

Decisiones

Question 23

Discrepancia entre cierto estado actual de la realidad y el estado en que se desea que este

Answer 23

Problema

Question 24

Describe la manera en UE deben comportarse los individuos para maximizar un resultado dado

Answer 24

Modelo racional de toma de decisiones

Question 25

Hacer elecciones consistentes que maximizan el valor dentro de restricciones especificas

Answer 25

Racional

Question 26

Tomar decisiones por medio de la construcción de modelos simplificados que extraen las características esenciales de los problemas sin incluir toda su complejidad

Answer 26

Racionalidad acotada

Question 27

Proceso inconsciente creado por la experiencia depurada

Answer 27

Toma de decisiones intuitiva

Question 28

Capacidad de producir ideas novedosas y utiles

Answer 28

Creatividad

Question 29

Propone que la creatividad individual requiere experiencia, aptitudes de pensamiento creativo y motivación intrínseca para la tarea

Answer 29

Modelo de los tres componentes de la creatividad

Question 30

Fundamento de todo trabajo creativo

Answer 30

Experiencia

Question 31

Agrupa características personales asociados con la creatividad, aptitud para utilizar analogías y el talento

Answer 31

Aptitudes de pensamiento creativo

Question 32

Consiste en el deseo de trabajar en algo porque en lo personal resulta interesante, absorbente y emocionante

Answer 32

Motivación intrínseca a la tarea

Question 33

Proporcionar el bien más grande al mayor número de personas

Answer 33

Utilitarismo