PC3 Le benevolat 3.2 Flashcards
11 Selon ce que vous en savez, qui sont les bénévoles en France ?
- viennent… horizons
- repartition
- etudes x% de x ans
- explication
- adultes
-Les bénévoles en France viennent de tous les horizons.
-Il y a une répartition relativement égale entre les tranches d’âge,
-mais les études montrent que 35 % des personnes de plus de 65 ans s’engagent dans le bénévolat.
-Cela s’explique notamment par le fait qu’elles sont à la retraite et disposent de plus de temps à consacrer aux autres.
-Cependant, les adultes âgés de 25 à 50 ans, souvent pris par leur carrière et leur famille, trouvent plus difficile de s’engager, même si ce n’est pas impossible.
12 Que fait-on lorsqu’on est bénévole ?
-formes 1) aider les_ 2)seign 3)distribuer _ 4) - l’env en _
- Caracteristique cle
-bcp le font.. cote (societe)
1)Le bénévolat prend plusieurs formes.
2)On peut aider des personnes en difficulté, enseigner, distribuer des repas ou encore protéger l’environnement en nettoyant, triant et collectant des déchets.
3)L’absence de rémunération est une caractéristique clé, mais beaucoup le font pour le côté social et l’impact positif sur la société.
13 Quelles sont les caractéristiques les plus importantes chez les bénévoles ?
-doit etre 1)re_ 2) pre 3)pret _
- l’intelligence x est .. interagir
- x sont aussi…
-Un bénévole doit être respectueux, compréhensif et prêt à aider sans jugement.
-L’intelligence émotionnelle est primordiale, surtout lorsqu’il faut interagir avec des personnes en difficulté.
-L’organisation et le sérieux sont aussi des qualités essentielles.
14 Doit-on suivre une formation pour d
evenir bénévole ? Qu’en pensez-vous ?
- generalment
- certains cases.. voire …
- ..implique (DOM_ TECH)
- permttre
-Non, il n’est généralement pas nécessaire de suivre une formation formelle pour devenir bénévole.**
-Cependant, dans certains cas, une formation peut être utile, voire indispensable,
-surtout si le bénévolat implique des responsabilités spécifiques, comme le travail avec des enfants, des personnes vulnérables ou dans des domaines techniques (par exemple, les premiers secours).
-Une formation permet d’acquérir des compétences essentielles et de mieux comprendre le fonctionnement de l’organisation, ce qui peut améliorer l’efficacité et la qualité du travail bénévole. ✅
15 Quel est le genre d’action le plus efficace pour aider les personnes en détresse ?
- immediate…
- long terme
-cause ,,, plutot …
- si tu..
-nimperatif… donner… necessaires … situation
- x permet … causes profondes
- 👉 Je pense que l’aide immédiate est importante,
-mais à long terme, la formation et l’aide juridique sont les plus efficaces, car
-elles s’attaquent aux causes des problèmes plutôt qu’aux symptômes. ⚖️💡
-Cependant, à long terme, je crois que l’aide la plus efficace, c’est le soutien à la formation ou l’aide juridique. 🎯📚
-Si tu donnes un poisson à un homme, il mangera un jour ; si tu lui apprends à pêcher, il mangera toujours. 🎣💪 - Il est impératif de donner aux personnes en détresse les outils nécessaires pour échapper à leur situation. 🚀🛠️ L’aide juridique permet de s’attaquer aux causes profondes des inégalités et des injustices. ⚖️🌍
16 À part le bénévolat, est-ce qu’il y a d’autres façons d’aider les personnes qui en ont besoin ?
- repond 1) x fin_ 2) des x de nour_ 3) moral
- aide juridique et proffesional (long-terme)
- sensibiliser au (enjeux) peut… x plus large,, ..durable
-En plus du bénévolat, on peut aider les personnes en difficulté par des dons financiers, des collectes de nourriture, ou en offrant un soutien moral.
-L’aide juridique et professionnelle est également essentielle pour résoudre les problèmes à long terme.
-Enfin, sensibiliser le public aux enjeux sociaux peut encourager un soutien plus large et un changement durable.
Existe-t-il des inconvénients quand on fait du bénévolat ?
- conciller avec … peut creer
- … eprou) , notamment
- pas recevoir de compesation
- Oui, il y a quelques inconvénients à faire du bénévolat. -Tout d’abord, cela peut être difficile à 1)concilier avec son travail et sa vie personnelle, ce qui peut créer un manque de temps pour d’autres engagements. De plus, le bénévolat peut être émotionnellement éprouvant, notamment lorsqu’on travaille avec des personnes vulnérables, comme des enfants ou des victimes de situations difficiles. Enfin, comme le bénévolat n’est pas rémunéré, il peut parfois être frustrant de ne pas recevoir de compensation pour le temps et l’énergie investis.
