Parcial 2

Question 1

Que es la gestion

Answer 1

Conjunto de acciones para llevar algo a cabo

Question 2

Gestión Empresarial

Answer 2

Actividades cuyo objetivo es la mejora de la productividad y competitividad de una empresa

Question 3

Empresa

Answer 3

Unidad económica de producción de bienes y/o servicios con objetivos lucrativos

Question 4

Sociedad

Answer 4

Grupos contractuales de personas reunidas con intereses económicos comunes (más de dos).

Question 5

Gerente

Answer 5

Persona que administra y gestiona un negocio, encargado de que las actividades sean ejecutadas con eficiencia y eficacia.

Question 6

¿Administración y Gestión es lo mismo?

Answer 6

Admin es más estratégico, de las relaciones humanas.

Gestión es más operativo siempre buscando la eficiencia.

Question 7

¿Cuándo empezó la gestion?

Answer 7

Desde que los seres humanos empezaron a realizar acciones para un fin. Concepto clave en la revolución industrial en la transformación de las empresas.

Question 8

Eficiencia

Answer 8

Es el uso de los recursos

Question 9

Eficacia

Answer 9

Logro de objetivos

Question 10

Administración se esfuerza por…

Answer 10

Desperdiciar pocos recursos (alta eficiencia) para lograr grandes objetivos (alta eficacia).

Question 11

Tipos de gerentes

Answer 11

Primera línea → nivel más bajo.
Nivel medio → nivel intermedio, dirige el trabajo de gerentes de primera línea.
Alto nivel → toma de decisiones importantes, planes y objetivos para la empresa.

Question 12

Habilidades Gerenciales

Answer 12

Conceptuales → capacidad de pensar y conceptualizar situaciones (alto nivel).
Humanas → capacidad de trabajar con otras personas (nivel medio).
Técnicas → conocimiento técnico del trabajo y técnicas para realizar actividades laborales (primera línea).

Question 13

Funciones Gerenciales

Answer 13

Planeación → definir objetivos, establecer estrategias, crear planes.
Organización → determinar tareas a realizar y asignarlas a los colaboradores, establece el cómo se realiza una tarea.
Dirección → motivar a subordinados.
Control → evaluar y se ejecuta lo planeado.

Question 14

Modelos Administrativos de Adam Smith

Answer 14

División horizontal de trabajo

Question 15

Modelos Administrativos de Frederick Taylor

Answer 15

División vertical de trabajo

Incentivos al trabajador

Question 16

Modelos Administrativos de Elton Mayo

Answer 16

Si el trabajador está en mejores condiciones, trabajará mejor.

Question 17

Modelos Administrativos de Frank Gilbreth

Answer 17

Reducción de movimientos

Question 18

Modelos Administrativos de Webber

Answer 18

Formalizar cualquier proceso por medio de papeleo (burocracia).

Question 19

Modelos Administrativos de Fayol

Answer 19

5 funciones de la administración (coordinación ya desapareció).

Question 20

Modelos Administrativos de Mintzberg

Answer 20

Roles gerenciales

Interpersonales, informativos y decisorios